今日招聘教師溫馨提示：近期今日招聘教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，今日招聘網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的意見》（蘇人社發(fā)〔2022〕153號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，宿遷市教育局直屬學(xué)校2026年面向社會(huì)公開招聘教師（公辦學(xué)校事業(yè)編制）134名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及考試方式

招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)、相關(guān)要求及考試方式等詳見《宿遷市教育局直屬學(xué)校2026年面向社會(huì)公開招聘教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好品行；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）年齡在18周歲以上，38周歲以下（1987年5月9日至2008年5月15日間出生）?！秿徫槐怼穼?duì)年齡有特殊要求的，從其要求，年齡計(jì)算方法不變。依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲。

（六）具備招聘崗位要求的其他資格和條件。

1.《崗位表》“招聘對(duì)象”欄中的“2026年普通高校畢業(yè)生”，指在2026年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且報(bào)名期間無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2026年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書的日期可放寬至2026年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書，以及完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證日期可放寬至2026年8月31日，否則將取消其聘用資格。非2026年普通高校畢業(yè)生須在本次招聘網(wǎng)絡(luò)報(bào)名開始之前取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)資格證書。

2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名期間無工作單位（報(bào)名前是否落實(shí)工作單位不作限制），可應(yīng)聘面向2026年普通高校畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國家規(guī)定辦理。

“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的（時(shí)間截止報(bào)名開始之日前），可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的（時(shí)間截止報(bào)名開始之日前），可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

2.專業(yè)按《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（見附件2）設(shè)置。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位及招聘主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

3.應(yīng)聘崗位代碼為17、18、40、44、48、65、67—70、86、88、90崗位的人員，本科或研究生階段須具備以下條件之一：

（1）獲校級(jí)三等獎(jiǎng)學(xué)金及以上；

（2）獲院系級(jí)及以上綜合性表彰；

（3）獲省級(jí)師范生教學(xué)基本功大賽（技能競賽）三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)，或獲校級(jí)師范生教學(xué)基本功大賽（技能競賽）二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)；

4.應(yīng)聘崗位代碼為15、16、39、43、47、64、66崗位的人員，須具備以下條件之一：

（1）本科或研究生階段獲校級(jí)一等獎(jiǎng)學(xué)金及以上；

（2）本科或研究生階段獲省級(jí)師范生教學(xué)基本功大賽（技能競賽）二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)；

（3）高中階段以來獲得奧林匹克競賽省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)（須與招聘崗位學(xué)科相一致）。

（七）技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可按照大學(xué)本科學(xué)歷參加事業(yè)單位招聘。

（八）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（九）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026年畢業(yè)生；

2.2026年11月15日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

3.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

4.國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

三、報(bào)名安排

本次公開招聘報(bào)名工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等步驟實(shí)施。

（一）公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過宿遷市人力資源和社會(huì)保障局、宿遷市教育局網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘信息。

（二）報(bào)名時(shí)間、方式

本次公開招聘的報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名受理、資格初審工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)遇到問題可咨詢招聘單位，聯(lián)系電話見《崗位表》。

為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)盡早報(bào)名。報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址：http://218.93.212.38:12123/jiaoyu_

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2026年5月9日9:00－5月15日16:00。

2.資格初審時(shí)間：2026年5月9日9:00－5月16日12:00。應(yīng)聘人員在資格初審中遇到問題可與招聘單位聯(lián)系。

3.陳述和申辯時(shí)間：2026年5月9日9:00－5月16日18:00。應(yīng)聘人員對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位陳述申辯。

4.資格初審異議的處理時(shí)間：2026年5月9日9:00－5月17日12:00。

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2026年5月9日9:00－5月17日16:00。

（三）網(wǎng)上確認(rèn)

1.招聘單位將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員等有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢招聘單位資格初審意見（最后一天報(bào)名的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查詢）。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述和申辯。

2.所有應(yīng)聘人員通過資格初審后須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)90元完成繳費(fèi)確認(rèn)，即報(bào)名成功。享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)可與宿遷市教育局聯(lián)系（聯(lián)系電話：0527-84389653），辦理筆試費(fèi)用減免事宜。

3.繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)，但應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外。

4.規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

（四）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳應(yīng)聘人員本人的電子照片。照片要求為近期正面免冠二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。應(yīng)聘人員在填寫信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或國家、江蘇省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

2.應(yīng)聘人員只能用有效期內(nèi)的第二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。

3.本次公開招聘設(shè)開考比例1:3。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考被取消崗位并完成繳費(fèi)的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2026年5月18日9:00－12:00。

4.應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

（五）網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

通過繳費(fèi)確認(rèn)后的應(yīng)聘人員須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2026年5月21日9:00－5月23日9:30。

打印技術(shù)問題可咨詢宿遷市教育局（0527-84389653）。

四、招聘辦法

本次公開招聘各環(huán)節(jié)考試均采用百分制計(jì)算、合成、公布成績（取2位小數(shù)，第3位四舍五入），各環(huán)節(jié)考試及資格復(fù)審地點(diǎn)均在宿遷市中心城區(qū)學(xué)校。

（一）筆試

筆試由宿遷市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.筆試時(shí)間：2026年5月23日上午9:00-11:00（具體安排見準(zhǔn)考證）。

2.筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

3.筆試內(nèi)容：以崗位專業(yè)知識(shí)為主，不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.筆試合格線：應(yīng)聘人員成績須達(dá)到60分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

5.筆試成績查詢：筆試成績在宿遷市教育局網(wǎng)站上公布。

6.注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的第二代身份證（須與報(bào)名時(shí)姓名、公民身份證號(hào)碼相一致），按照規(guī)定的時(shí)間到準(zhǔn)考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

（二）專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試由宿遷市教育局組織實(shí)施，專業(yè)技能測試時(shí)間初定在2026年5月25日，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行在宿遷市教育局網(wǎng)站公布。

1. 專業(yè)技能測試人選確定：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:6的比例（末位成績并列的應(yīng)聘人員一同進(jìn)入）確定參加專業(yè)技能測試人選，達(dá)不到1:6比例的，按實(shí)際人數(shù)確定參加專業(yè)技能測試人選。

2. 專業(yè)技能測試合格線：應(yīng)聘人員成績須達(dá)到60分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對(duì)于形不成競爭的崗位（指參加專業(yè)技能測試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位），須達(dá)到65分為合格。

3. 專業(yè)技能測試內(nèi)容：詳見《崗位表》。

（三）報(bào)名資格復(fù)審

1. 確定資格復(fù)審人選：崗位代碼為15、16、39、43、47、64、66、71、73、75、77、79、82、84的崗位中，組織筆試的崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員排名成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應(yīng)聘人員一同進(jìn)入）確定參加資格復(fù)審人選，如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審；不組織筆試的崗位，報(bào)名成功的應(yīng)聘人員直接參加資格復(fù)審。其他崗位根據(jù)應(yīng)聘人員排名成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應(yīng)聘人員一同進(jìn)入）確定參加資格復(fù)審人選，如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽児己蟊３致?lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

2. 筆試和專業(yè)技能測試結(jié)束后，排名成績按下列規(guī)則計(jì)算：

（1）考試方式為“筆試+面試”崗位：排名成績=筆試成績；

（2）考試方式為“筆試+專業(yè)技能測試+面試”崗位：排名成績=筆試成績×40%+專業(yè)技能測試成績×60%。

3. 資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：應(yīng)聘人員報(bào)名資格的復(fù)審工作由招聘單位負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間計(jì)劃安排在5月25—26日，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行在宿遷市教育局網(wǎng)站公布?？忌缭谝?guī)定時(shí)間內(nèi)缺席資格復(fù)審，視同自動(dòng)棄權(quán)處理。資格復(fù)審時(shí)，考生需提供符合本公告及其附件《崗位表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料，不得弄虛作假。所有證件、材料均要提供原件和一套復(fù)印件。同時(shí)提供近期1張2寸免冠照片。有效證件及材料包括但不限于：

（1）本人有效期內(nèi)的第二代身份證（正反面復(fù)印在同一張紙上）。

（2）學(xué)歷、學(xué)位證書。

（3）報(bào)考本公告“二、報(bào)考條件（六）”中第3、4條中崗位的人員，須提供獲獎(jiǎng)證書。

（4）2026年普通高校畢業(yè)生還須提供以下材料：

①所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（要求信息完整并蓋章），網(wǎng)簽的須提供網(wǎng)簽頁面截圖；

②教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明或院（系）出具的師范生教師資格免試認(rèn)定證明（須與招聘崗位學(xué)段學(xué)科一致）。

（5）非2026年畢業(yè)生但按照“2026年普通高校畢業(yè)生”身份應(yīng)聘的人員還須提供以下材料：

①教師資格證書（須與招聘崗位學(xué)段學(xué)科一致）；

②2024、2025年普通高校畢業(yè)生及國（境）外同期畢業(yè)人員如畢業(yè)后從未落實(shí)工作單位的，須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；曾經(jīng)有工作單位但在報(bào)名前已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員，須提供個(gè)人近半年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄和最后一個(gè)工作單位的離職證明或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；

③基層服務(wù)項(xiàng)目人員須提供服務(wù)期滿考核合格材料；

④普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員須提供退役證書。

（6）報(bào)考師范類專業(yè)崗位的人員須提供師范類證明材料（畢業(yè)證書或?qū)W習(xí)成績單或畢業(yè)生所在學(xué)校院系出具的師范類畢業(yè)生證明等證明材料）。

（7）2026年畢業(yè)的定向生和委培生，還須提供委培或定向單位以及所在院（校）出具同意報(bào)考證明。

（8）留學(xué)回國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（9）符合職稱放寬年齡條件的報(bào)考人員還須提供相應(yīng)學(xué)科的教師專業(yè)技術(shù)資格證書。

（10）公辦學(xué)校在職教師還須提供學(xué)校及其主管部門出具的同意報(bào)考證明。

（11）機(jī)關(guān)公務(wù)員（含參公管理單位人員）須提供《公務(wù)員登記表》或《公務(wù)員錄用審批表》、單位同意報(bào)考證明。

（12）事業(yè)單位人員須提供《事業(yè)單位聘用合同書》、事業(yè)單位及其主管部門出具的同意報(bào)考證明。

（13）社會(huì)人員（含在職人員）須提供滿足《崗位表》所列條件的證明材料。在職人員須提供單位同意報(bào)考證明。報(bào)名時(shí)在職但資格復(fù)審前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書》。

4.遞補(bǔ)規(guī)則：經(jīng)招聘單位現(xiàn)場審核，認(rèn)為應(yīng)聘人員提交的材料不符合本公告和《崗位表》所要求條件的，招聘單位要當(dāng)場告知資格復(fù)審結(jié)果。應(yīng)聘人員無異議的，招聘單位在報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中按照排名成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。資格審查貫穿公開招聘全過程。

（四）面試

通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員參加面試。面試由宿遷市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間計(jì)劃安排在2026年5月31日，具體以《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

1.面試形式：采取模擬上課（演課）形式，時(shí)間為15分鐘。

2.面試合格線：應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對(duì)于形不成競爭的崗位（指參加面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位），應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到65分為合格。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

（五）總成績合成計(jì)算

面試結(jié)束后，總成績計(jì)算規(guī)則如下：

1.考試方式為“面試”崗位：總成績=面試成績；

2.考試方式為“筆試+面試”崗位：總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%；

3.考試方式為“筆試+專業(yè)技能測試+面試”崗位：總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%+面試成績×40%。

（六）體檢

體檢工作由招聘主管部門組織，體檢時(shí)間另行發(fā)布公告。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢人選確定。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。若總成績相同的，“面試”考試崗位另行組織考試確定；“筆試+面試”考試崗位按面試成績確定，面試成績?nèi)匀幌嗤?，另行組織考試確定；“筆試+專業(yè)技能測試+面試”考試崗位，按專業(yè)技能測試成績確定，專業(yè)技能測試成績?nèi)韵嗤模疵嬖嚦煽兇_定，面試成績還相同的，另行組織考試確定。

體檢合格人員作為考察對(duì)象。

（七）考察

考察工作由招聘單位組織實(shí)施。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

若報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書》。未按時(shí)提供上述證明材料的，視為考察不合格。

考察合格人員為擬聘用人員。

（八）公示和聘用備案

考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在宿遷市教育局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按程序辦理聘用手續(xù)，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。服務(wù)期內(nèi)，聘用人員不得調(diào)動(dòng)、借用、不接轉(zhuǎn)人事檔案，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任，記入個(gè)人誠信檔案。反映的問題經(jīng)查實(shí)后影響聘用的，由招聘單位及其主管部門取消聘用資格。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，招聘單位在本崗位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)規(guī)則按“體檢人選確定”辦法執(zhí)行）?？疾?、聘用等環(huán)節(jié)均不再進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

自2018年1月1日起，應(yīng)聘人員在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為5年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人社部令第35號(hào)）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

（一）各招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋。宿遷市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施公開招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，履行組織、指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，接受舉報(bào)投訴并按規(guī)定處置。宿遷市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)公開招聘工作事前方案核準(zhǔn)、事中過程監(jiān)督、事后檢查糾偏工作，接受舉報(bào)投訴并按規(guī)定程序組織查處違紀(jì)違規(guī)行為。

（二）本公告由宿遷市教育局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0527-84389653（宿遷市教育局教師工作處），各招聘單位聯(lián)系方式見《崗位表》。

監(jiān)督電話：0527-84389912（宿遷市紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組）。

撥打時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午2:30-5:30。

（三） 特別提醒

1.本次招聘筆試、專業(yè)技能測試、資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)程序時(shí)間安排較為緊湊，請(qǐng)應(yīng)聘人員做好行程安排和準(zhǔn)備好個(gè)人有關(guān)材料。

2.報(bào)考崗位代碼為15、16、39、43、47、64、66、71、73、75、77、79、82、84崗位的人員，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注本崗位報(bào)名成功人數(shù)，確定是否打印筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

附件1.宿遷市教育局直屬學(xué)校2026年面向社會(huì)公開招聘教師崗位表.pdf

附件2.江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.pdf

宿遷市教育局

2026年5月8日