因工作業(yè)務(wù)需要，參照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等有關(guān)文件精神，連云區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)、連云區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)、連云區(qū)林業(yè)和海洋局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員25名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及崗位招聘條件等詳見(jiàn)《連云區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位2026年編外人員公開(kāi)招聘崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》), 《崗位表》可在連云區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lianyun.gov.cn/)查詢、下載。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(三)具備良好的品行。

(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)年齡要求在18周歲以上，38周歲以下(即1987年5月18日至2008年5月20日之間出生)，依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬至43周歲。對(duì)年齡有特殊要求的，以《崗位表》中寫明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變。

(六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中：“專業(yè)”條件按《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置并審核。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由連云區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)、連云區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)、連云區(qū)林業(yè)和海洋局根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

(七)資格條件中的學(xué)歷學(xué)位應(yīng)是國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，在符合其他招聘條件的前提下，可分別按?？啤⒈究茖W(xué)歷報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

(八)招聘對(duì)象中的“2026年畢業(yè)生”，指在2026年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2026年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2026年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2026年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。

“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

(九)本次公開(kāi)招聘的全部崗位均沒(méi)有戶籍限制。

(十)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(十一)具備崗位要求的相關(guān)證件及相關(guān)經(jīng)歷，截止時(shí)間計(jì)算到2026年4月30日。

三、報(bào)名辦法

報(bào)名及資格審核由招聘單位主管部門(單位)負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://222.189.10.7:8082(連云港市公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)“連云區(qū)”入口，建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問(wèn))。

1.報(bào)名、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息時(shí)間：2026年5月18日09:00—5月20日16:00。

2.資格初審時(shí)間：2026年5月18日09:00—5月20日18:00。

3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2026年5月18日—5月21日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒(méi)有異議。

4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2026年5月18日—5月21日每天的09:00-18:00。

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2026年5月18日09:00—5月22日12:00。

對(duì)應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位主管部門聯(lián)系，各招聘單位主管部門政策咨詢電話：

連云區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)：0518-80360081、0518-82801525;

連云區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)(墟溝社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)：0518-80360082;

連云區(qū)林業(yè)和海洋局：0518-80701570。

技術(shù)咨詢電話：0518-81888083(受理涉及網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)使用、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)問(wèn)題)。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.招聘單位主管部門(單位)將按照本公告規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名平臺(tái)查詢招聘單位主管部門資格初審意見(jiàn)。

如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位主管部門(單位)陳述申辯，逾期視為沒(méi)有異議，聯(lián)系方式見(jiàn)各招聘單位主管部門(單位)政策咨詢電話。

2.通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須在報(bào)名平臺(tái)繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受國(guó)家最低生活家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明到連云港市連云區(qū)人力資源和社會(huì)局(連云港市連云區(qū)西墅路1號(hào)B102室)辦理減免手續(xù)，退還所繳報(bào)名費(fèi)。

3.通過(guò)資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名。繳費(fèi)后不退還報(bào)名費(fèi)，但應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活家庭人員除外。

4.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)等導(dǎo)致報(bào)名不的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

5.報(bào)名通道關(guān)閉后，資格初審未通過(guò)的不得再改報(bào)其他崗位。建議應(yīng)聘人員盡早報(bào)名并及時(shí)查詢資格初審情況。對(duì)于“踩點(diǎn)”報(bào)名(臨近報(bào)名通道關(guān)閉時(shí)才報(bào)名或更改報(bào)名信息)所造成的報(bào)名未情形，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名的應(yīng)聘人員須在筆試/技能測(cè)試前3日內(nèi)登錄原報(bào)名平臺(tái)打印準(zhǔn)考證，報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)及時(shí)關(guān)注連云區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布的本次考試相關(guān)信息。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)打印準(zhǔn)考證情況，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。打印準(zhǔn)考證中如有問(wèn)題，請(qǐng)與連云區(qū)人力資源和社會(huì)局聯(lián)系，聯(lián)系電話：0518-81888083。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向招聘單位主管部門進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(錄用)資格。對(duì)存在惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證明材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

3.各招聘崗位的開(kāi)考比例均為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。對(duì)于部分應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名人員可在2026年5月22日15:00-17:00登錄原報(bào)名平臺(tái)改報(bào)其他符合條件的崗位。對(duì)部分緊缺、層次要求較高等確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的急需人員的崗位，由招聘主管部門申請(qǐng)，經(jīng)連云區(qū)人力資源和社會(huì)局同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，并于開(kāi)考前在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡(jiǎn)稱身份證)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

5.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

6.有下列情形之一的人員請(qǐng)不要報(bào)名：

(1)現(xiàn)役軍人、院校在讀人員、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的;

(2)不符合招聘崗位條件的人員;

(3)曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職、或曾因違法受刑事處罰以及正在接受紀(jì)律審查(調(diào)查)的人員;受黨、政紀(jì)處分尚在影響期的;

(4)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動(dòng)的;

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(6)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它情形等。

四、考試

(一)考試方式

崗位代碼A01-A02崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，崗位代碼A03崗位采取面試的方式進(jìn)行，A04-A16崗位采取面試和技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、技能測(cè)試和面試由連云區(qū)人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織。

(二)筆試

1.崗位代碼A01-A02崗位筆試科目：崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間到準(zhǔn)考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

4.筆試合格分?jǐn)?shù)線為筆試總分的50%。

5.筆試成績(jī)以百分制的形式在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

(三)技能測(cè)試

1.測(cè)試內(nèi)容

(1)崗位代碼A04-A13崗位：崗位相關(guān)的專業(yè)實(shí)踐技能;

(2)崗位代碼A14-A16崗位：技能測(cè)試內(nèi)容分為統(tǒng)一必考項(xiàng)目和崗位專業(yè)技能。

2.技能測(cè)試成績(jī)：總分為100分，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3.技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4.注意事項(xiàng)：(1)考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加技能測(cè)試。(2)本次技能測(cè)試為全程封閉考試，測(cè)試期間考生按順序進(jìn)行測(cè)試。

(四)資格復(fù)審

1.崗位代碼A01-A02崗位筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在3:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選(末位成績(jī)并列的，一并參加);崗位代碼A03崗位，報(bào)名即進(jìn)入資格復(fù)審;崗位代碼A04-A16崗位，在技能測(cè)試合格人員中根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)從低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在3:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選(末位成績(jī)并列的，一并參加)。

2.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)資格復(fù)審情況，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3.資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門(單位)負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書(shū)、材料的原件。

4.請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在筆試/技能測(cè)試成績(jī)公布后保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位主管部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

5.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。崗位代碼A01-A02，A04-A16崗位，如有復(fù)審不通過(guò)等原因出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同一崗位的筆試/技能測(cè)試合格人員中，按筆試/技能測(cè)試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門(單位)陳述申辯。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

(五)面試

1.資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。入圍面試人員的姓名、筆試/技能測(cè)試成績(jī)及排名將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

2.面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%;面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間到面試通知書(shū)上明確的考點(diǎn)參加面試。

5.面試成績(jī)以百分制的形式在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

(六)總成績(jī)計(jì)算方法及公布

崗位代碼A01-A02崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;

崗位代碼A03崗位總成績(jī)=面試成績(jī)×100%;

崗位代碼A04-A16崗位總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

采用百分制計(jì)算總成績(jī)，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。筆試/技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名，在考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

五、考察體檢

面試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者參加考察體檢，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則組織加試，加試由連云區(qū)人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施，加試方式另定?？疾祗w檢由招聘單位主管部門在連云區(qū)人力資源和社會(huì)局的監(jiān)督指導(dǎo)下開(kāi)展，考察工作參照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施;體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

六、公示

根據(jù)考試總成績(jī)、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬錄用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試成績(jī)、總成績(jī)、排名。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求，擬錄用人選公示的結(jié)果影響錄用，擬聘用人選明確放棄錄用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位主管部門提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分，處理方式同上)。

七、管理及待遇

1.管理：聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同或與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同并派遣至所報(bào)考崗位的用人單位工作。聘用人員簽訂合同年限不得少于2年，試用期為2個(gè)月，試用期考核不合格者解除勞動(dòng)關(guān)系。聘用人員需嚴(yán)格遵守用人單位、勞務(wù)派遣公司的規(guī)章制度。

2.薪酬待遇：繳納五險(xiǎn)一金，具體工資待遇請(qǐng)咨詢各招聘單位(咨詢電話詳見(jiàn)崗位表)。

八、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或錄用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

九、監(jiān)督和舉報(bào)

連云港市連云區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，聯(lián)系方式：0518-82311176。

連云區(qū)人力資源和社會(huì)局接受公開(kāi)招聘工作舉報(bào)，舉報(bào)電話：0518-82238783。

十、本公告未盡事宜由連云區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)、連云區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)、連云區(qū)林業(yè)和海洋局負(fù)責(zé)解釋。

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1.　連云區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位2026年編外人員公開(kāi)招聘崗位表

2.　江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

（責(zé)任編輯：小今）