永豐縣統(tǒng)計(jì)局為更好地推動(dòng)永豐縣第四次全國農(nóng)業(yè)普查工作，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘5名普查輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件及崗位

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄、無失信被執(zhí)行記錄；

3.身體健康，五官端正，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.所有應(yīng)聘人員須具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；

5.具備履行崗位職責(zé)所需的其他資格條件。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分、司法機(jī)關(guān)刑事處罰或治安拘留以上治安行政處罰的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

3.與其他用人單位仍存在勞動(dòng)糾紛的；

4.全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

（三）招聘崗位及任職要求

本次招聘崗位年齡計(jì)算方法為：38周歲以下是指1987年5月1日以后出生。招聘崗位要求畢業(yè)證書或資格證書獲取的時(shí)間截至2026年4月30日（含）。

二、招聘程序

此次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示及錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

招聘公告及后續(xù)需要對外公布的信息在“永豐微就業(yè)”微信公眾號、吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）等平臺(tái)發(fā)布。

1.網(wǎng)上報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布之日起至2026年5月14日15：00止；

（2）報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊報(bào)名形式。報(bào)名人員可登錄（注冊）吉安人事人才網(wǎng)（http://www.jarencai.com），通過點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目，選擇相應(yīng)專題，如實(shí)填表，誠信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口：（https://jarencai.ikaowu.com/exam/1953）選擇報(bào)名。請考生仔細(xì)對照所報(bào)考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。

 

 

（掃碼快速報(bào)名）

（3）報(bào)名須知：考生注冊報(bào)名系統(tǒng)登錄后，在“我的報(bào)考”左側(cè)考生信息欄中綁定微信，掃碼關(guān)注“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務(wù)號，相關(guān)報(bào)名審核結(jié)果以“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務(wù)號或報(bào)名系統(tǒng)站內(nèi)信息通知為準(zhǔn)，因個(gè)人原因?qū)е挛茨芙邮崭黝愅ㄖ浜蠊煽忌孕胸?fù)責(zé)。

（4）相關(guān)考試安排信息將通過吉安人事人才網(wǎng)（http://www.jarencai.com/）公告通知形式告知，考生應(yīng)當(dāng)保持持續(xù)關(guān)注和留意，及時(shí)查看處理，否則造成的不利后果由考生自行負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名所需材料

（1）身份證（正反面）、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表等；

（2）近期一寸免冠彩色證件照片；

（3）工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項(xiàng)目資料。

3.注意事項(xiàng)

不符合條件或材料不全的將視為報(bào)名不，審查不合格?？忌趫?bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）資格審查

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照職位資格條件對報(bào)考者提交的材料進(jìn)行審查，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確定其是否具有報(bào)考資格，如應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符，經(jīng)核查屬實(shí)的則取消資格。報(bào)考合格人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于1:3，若達(dá)不到開考比例，可按實(shí)際報(bào)考合格人數(shù)正常進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

（三）考試

實(shí)操：實(shí)操滿分100分，采用電腦考試，主要考察Microsoft Office辦公軟件等，具體日期、地址及注意事項(xiàng)詳見后續(xù)公告或《實(shí)操準(zhǔn)考證》。

（四）體檢

根據(jù)考生實(shí)操成績從到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單（如遇考生崗位實(shí)操成績相同時(shí)，以崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先，若都有相關(guān)工作經(jīng)歷則以學(xué)歷高者優(yōu)先，若以上兩者都相同則以崗位要求的相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，以此確定最終入闈人員名單）。后續(xù)由永豐縣永鴻人力資源服務(wù)有限公司組織入闈人員到指定醫(yī)院體檢，時(shí)間地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄。體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，用人單位有權(quán)取消考生的考察資格并視情況按實(shí)操成績排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。

（五）考察

考察主要對擬聘人員思想政治、個(gè)人誠信、職業(yè)操守、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等方面進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格。

（六）公示及錄用

根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單并公示3個(gè)工作日。公示無異議的，確定為聘用人員，依法簽訂勞動(dòng)合同。

因擬聘人員體檢、考察、公示不合格的，或主動(dòng)放棄聘用的，可視情況按實(shí)操成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)；若試用期內(nèi)無法勝任工作崗位的，單位有權(quán)予以解聘。試用期內(nèi)出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)崗位應(yīng)聘人員的實(shí)操成績從到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

三、用工方式及工資待遇

此次聘用人員為編外臨聘工作人員，由永豐縣永鴻人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣到永豐縣統(tǒng)計(jì)局工作，日常管理制度等由用工單位按相關(guān)制度執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試或聘用資格，后果由考生自行承擔(dān)。

（二）本次招聘工作由永豐縣永鴻人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日(08:30-12:00,14:30-17:30)撥打電話咨詢:彭經(jīng)理18607963682（微信同號）、馮經(jīng)理18507966309（微信同號）。

（三）本公告解釋權(quán)歸永豐縣統(tǒng)計(jì)局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

永豐縣統(tǒng)計(jì)局

2026年5月8日

（責(zé)任編輯：小今）