险角电影国语完整版在线观看|ww好吊妞988gaocom|久久国产精品毛片|老婆的诱惑完整版电影在线观看,国产不卡视频在线,亚洲久久综合,天堂在线中文字幕

APP下載
機(jī)會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

2026江蘇宿遷學(xué)院產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院員工招聘2人公告

分享至

宿遷學(xué)院產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院(以下簡稱“研究院”)是宿遷學(xué)院下屬民辦非企業(yè)單位,是宿遷學(xué)院聯(lián)系地方政府和企業(yè)、開展社會服務(wù)的的重要窗口和平臺。根據(jù)研究院發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘2名工作人員。

一、招聘崗位

二、報考基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)認(rèn)同學(xué)校文化,愿意遵守學(xué)校及研究院的各項規(guī)章制度和履行員工義務(wù);

(四)具有良好的職業(yè)操守以及正常履職的心理素質(zhì)和身體條件;

(五)年齡在18周歲以上,35周歲以下(1990年5月至2008年5月之間出生);

(六)具備招聘崗位要求的其他資格和條件。

1.專業(yè)設(shè)置:招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》,詳見附件1。

2.招聘條件中工作經(jīng)歷計算的截止時間為2026年5月30日。

(七)港澳臺相關(guān)人員報考的,按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(八)招聘崗位中要求專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)歷學(xué)位證書等條件,除有特殊要求以外的,須于報名開始之日前取得。

(九)招聘對象中的“應(yīng)屆碩士研究生”是指2026年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2026年普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷、學(xué)位證書的日期可放寬至2026年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷、學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2026年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證),且現(xiàn)無工作單位的人員,同時滿足以下條件之一:

1.中共黨員(含預(yù)備黨員);

2.擔(dān)任過院系學(xué)生會副主席或團(tuán)委副書記及以上職務(wù)滿1學(xué)年;

3.獲得過獎學(xué)金;

4.獲得過2次及以上院系獎學(xué)金;

5.獲得過院系及以上黨員、團(tuán)員、畢業(yè)生、三好學(xué)生、學(xué)生干部(中層正職及以上)及以上綜合性表彰獎勵。

2024年、2025年普通高校碩士畢業(yè)研究生,若仍未落實工作單位,且檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員,滿足以上條件之一的,可按照應(yīng)屆碩士研究生報名。

(十)有下列情形之一的,不得報考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制普通高等學(xué)校非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.國家或省市另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員。

三、報名安排

(一)發(fā)布招聘公告

通過“遷宿遷直聘網(wǎng)”(https://www.qsqjob.com)和【遷宿遷直聘網(wǎng)】公眾號等媒體向社會公開發(fā)布本次招聘崗位信息。

(二)網(wǎng)絡(luò)報名與資格初審

本次招聘的報名、資格初審和繳費,均采用線上方式。

1.網(wǎng)絡(luò)報名

報名、照片上傳時間:自簡章發(fā)布之日起至2026年6月22日12:00。

報名網(wǎng)址:登錄“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)(https://www.qsqjob.com),點擊首頁“宿遷學(xué)院產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院2026年員工招聘報名入口”。

2.資格初審與陳述申辯

資格初審時間:自簡章發(fā)布之日起至2026年6月22日15:00;

陳述申辯時間:自簡章發(fā)布之日起至2026年6月23日12:00。

3.繳費確認(rèn)

考生通過資格初審、照片審核后進(jìn)行網(wǎng)上繳費,報名費用為100元/人。完成繳費確認(rèn)后,視為通過該崗位網(wǎng)上報名。

繳費時間:自簡章發(fā)布之日起至2026年6月23日17:00。

(三)報名注意事項

1.報考者應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀網(wǎng)上誠信報名協(xié)議,按照崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示,如實、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式,大小為500kb以下)。

報考者提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進(jìn)行報名,報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報名期間,資格審查未通過的,可以改報其他符合條件的崗位。

3.報考者網(wǎng)上提交報名信息48小時后(最后一天報名考生請及時查看),可在報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的,不得再報考其他職位。未進(jìn)行繳費的考生,視為報名未通過。

4.報名結(jié)束后,對報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,可相應(yīng)核減直至取消招聘計劃。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過繳費確認(rèn)后的應(yīng)聘人員須按規(guī)定時間到報名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》,打印準(zhǔn)考證時間以后續(xù)通知為準(zhǔn)。

四、招聘程序

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容:主要考察崗位所需專業(yè)知識和綜合素質(zhì)能力等,不指定輔導(dǎo)用書。

2.筆試安排:崗位招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)之比達(dá)到1:3后組織筆試。報名人數(shù)未達(dá)開考比例的,經(jīng)研究后可延長報名時間或核減招聘崗位,以最終公告為準(zhǔn)。筆試時間和地點等內(nèi)容在“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)(https://www.qsqjob.com)以及公眾號【遷宿遷直聘網(wǎng)】發(fā)布。

考生應(yīng)當(dāng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證,按照規(guī)定的時間和地點參加筆試??忌鷧⒓涌荚嚂r持有的身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、居民身份證號碼相一致。

3.成績查詢:筆試成績以百分制形式在“遷宿遷直聘網(wǎng)”(https://www.qsqjob.com)以及公眾號【遷宿遷直聘網(wǎng)】發(fā)布。

(二)資格復(fù)審

1.確定資格復(fù)審人選:根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績,從到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘人員一同進(jìn)入)確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的,可按實際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。

2.資格復(fù)審時間及地點:具體要求在“遷宿遷直聘網(wǎng)”(https://www.qsqjob.com)以及公眾號【遷宿遷直聘網(wǎng)】發(fā)布。

3.遞補(bǔ)規(guī)則:經(jīng)現(xiàn)場審核,應(yīng)聘人員提交的材料不符合本公告和《崗位表》所要求條件的,將當(dāng)場告知資格復(fù)審結(jié)果。應(yīng)聘人員無異議的,招聘單位可在報考同一崗位的應(yīng)聘人員中按排名成績從到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對資格復(fù)審結(jié)果有異議的,應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯,逾期視為無異議。

(三)面試

1.面試時間及地點:復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》,面試時間及地點詳見《面試通知書》。

2.面試合格線:面試成績合格線為60分,考生面試成績必須在60分(含)以上,方可進(jìn)入下一個程序。

(四)總成績合成計算

總成績以百分制計算,保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。規(guī)則如下:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

五、體檢、考察、公示和錄用

(一)體檢

1.體檢人選確定。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從到低分(總成績相同的,取面試成績高者,仍相同的,另行組織考試確定),按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)(https://www.qsqjob.com)和公眾號【遷宿遷直聘網(wǎng)】發(fā)布。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生自理。體檢前,有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明,其他社會人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。

(二)考察(背景調(diào)查)

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。個人信用、違法犯罪等情況納入考察范圍。機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位報考人員需提供所在單位出具的廉政鑒定書??疾旌细袢藛T為擬錄用人員。

(三)公示

擬錄用人員名單將通過“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)(https://www.qsqjob.com)和微信公眾號【遷宿遷直聘網(wǎng)】等媒體上公示,接受社會監(jiān)督,公示期限為5個工作日。

公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查實的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。

(四)錄用

擬錄用人員將根據(jù)招聘單位實際工作需要,與研究院簽訂勞動合同,合同服務(wù)期限最低為3年,試用期為3個月,試用期滿后,經(jīng)考核合格,予以定崗定級;考核不合格的,取消其錄用資格。

擬錄用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。

六、薪酬待遇

招聘人員性質(zhì)為正式員工,待遇、“五險一金”按照招聘單位相關(guān)制度執(zhí)行,享受帶薪休假、職工體檢等福利待遇。

七、其他事項

(一)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名、考試、錄用等情況,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(二)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn),請各位考生警惕,謹(jǐn)防受騙。

(三)在招聘各環(huán)節(jié)中,請考生注意瀏覽以上相關(guān)平臺發(fā)布的信息并保持通訊暢通,因考生個人原因造成延誤的,視為自動放棄。

(四)資格審查貫穿招考工作全過程,在各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件或提交虛假材料的,一經(jīng)查實,尚未錄用的,將取消其報考資格;已經(jīng)錄用的,予以解除勞動合同。

(五)在考試、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)及聘用后3個月內(nèi)因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)研究后決定是否進(jìn)行遞補(bǔ):

1.自動放棄的;

2.應(yīng)聘人員資格復(fù)審、體檢或考察不符合要求的;

3.擬錄用人員公示的結(jié)果影響錄用的;

4.其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

八、咨詢電話

考生在招聘各個環(huán)節(jié)如有疑問,可在工作日(上午9:00-12:00、下午2:00-5:30)撥打以下電話:

1.招聘報名咨詢、網(wǎng)站技術(shù)咨詢、資格初審異議申辯:0527-88858585。

2.崗位工作內(nèi)容、待遇咨詢:0527-84204581。

九、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅執(zhí)行招聘工作紀(jì)律,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,整個招聘工作接受宿遷學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)及社會監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0527-84201290(宿遷學(xué)院科學(xué)研究院)

附件1:江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄_20260527180340A430.doc

宿遷學(xué)院產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院

2026年5月27日

(責(zé)任編輯:小今)

專題推薦

進(jìn)入關(guān)懷模式