經(jīng)研究決定，蘇州工業(yè)園區(qū)部分單位面向社會(huì)公開招聘工作人員49名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《蘇州工業(yè)園區(qū)部分單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件）?？稍谔K州工業(yè)園區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（https://www.sipac.gov.cn/）、蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.sipac.gov.cn/ldhshbzj/index.shtml）、圓才網(wǎng)（https://www.o-hr.com/）上查詢。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公；具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和心理素質(zhì)。

2.招聘崗位要求的年齡和學(xué)歷具體詳見崗位簡(jiǎn)介表。其中，30周歲及以下是指1995年5月28日及以后出生，35周歲及以下是指1990年5月28日及以后出生，38周歲及以下是指1987年5月28日及以后出生；學(xué)歷是指具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，“專業(yè)”的設(shè)置目錄參照《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

3.普通高校畢業(yè)應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書方可報(bào)考，其他國(guó)（境）外留學(xué)人員須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

其中，2026年普通高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至正式報(bào)到前。國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在正式報(bào)到前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

4.招聘崗位條件中要求職稱、國(guó)家法律職業(yè)資格證書（A類）、勞動(dòng)仲裁員證、英語(yǔ)等級(jí)或分?jǐn)?shù)等相關(guān)材料的，須于報(bào)名截止前（2026年6月3日）取得。

其中，參加2025年國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試主觀題考試的應(yīng)聘人員，取得國(guó)家法律職業(yè)資格證書（A類）時(shí)間可適當(dāng)放寬，但資格復(fù)審時(shí)須提供通過A類合格分?jǐn)?shù)線的主觀題考試成績(jī)通知單，辦理錄用手續(xù)前須提供證書。

5.工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2026年4月30日，具體工作經(jīng)歷認(rèn)定以人力資源和社會(huì)保障部門出具的社保繳費(fèi)清單為依據(jù)。

6.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（2）與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位崗位，以及應(yīng)聘到崗后形成上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的。

（4）曾被開除公職或因違紀(jì)違法被解除聘任合同或者聘用合同的。

（5）涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的。

（6）受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的。

（7）按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、有關(guān)待遇

被錄用人員為單位正式工作人員，實(shí)行企業(yè)化管理，參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，退休后享受企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

四、報(bào)名與資格初審

（一）報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

報(bào)名及繳費(fèi)網(wǎng)址：http://acjobs.siphrd.com/#/。

報(bào)名時(shí)間：2026年5月28日9:00—2026年6月3日17:00。

對(duì)初審異議的處理時(shí)間：2026年5月28日9:00—2026年6月4日17:00。

繳費(fèi)確認(rèn)：2026年5月28日9:00—2026年6月5日12:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

應(yīng)聘人員可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)陳述申辯，申辯內(nèi)容請(qǐng)發(fā)至panfl@o-hr.cn,以收到郵件回復(fù)為準(zhǔn)。

通過資格初審并且在網(wǎng)上完成繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。未按時(shí)在網(wǎng)上完成繳費(fèi)確認(rèn)的視為報(bào)名無效，繳費(fèi)狀態(tài)以報(bào)名網(wǎng)站顯示為準(zhǔn)。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2.招聘崗位的筆試開考比例為1:4。如報(bào)名成功人數(shù)未達(dá)到開考比例，將核減直至取消該崗位。應(yīng)聘崗位被取消并完成繳費(fèi)的人員可在2026年6月5日12:00—17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的，統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。

3.享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)，與工作人員聯(lián)系（0512-66605856）辦理費(fèi)用減免事宜。須提供家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證。

4.信息填報(bào)不準(zhǔn)確、不完整或者因應(yīng)聘人員無法聯(lián)系，導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、錄用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明或上級(jí)另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

五、筆試

1.筆試日期將提前在蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站上另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期未打印者視為放棄筆試資格。

2.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法。

統(tǒng)考卷滿分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)和能力素質(zhì)，包括綜合行政能力、英語(yǔ)、公文寫作三部分。部分崗位根據(jù)實(shí)際需求加試專業(yè)試卷，滿分50分，筆試總成績(jī)最終折成百分制。

考試不指定輔導(dǎo)用書，并且未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開展考前輔導(dǎo)。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

4.應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)，具體時(shí)間另行通知。

六、資格復(fù)審

1.資格復(fù)審方式在蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站上另行公布。

2.經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

通過資格復(fù)審的人員須登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納面試費(fèi)用，繳費(fèi)時(shí)間另行通知。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，憑減免考試費(fèi)用相關(guān)的證明，免繳面試費(fèi)用。

七、面試、心理測(cè)試

1.面試共有兩輪。面試入選名單、時(shí)間、地點(diǎn)和成績(jī)將在蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站公布。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

2.第一輪面試為結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按1:4的比例確定參加第一輪面試人選。不足1:4比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入第一輪面試人選。

3.第二輪面試為訪談式面試。根據(jù)筆試和一面成績(jī)各占50%的總分從高分到低分排序，按1:3的比例確定參加第二輪面試、心理測(cè)試人選。不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入第二輪面試、心理測(cè)試人選。

4.總成績(jī)以百分制計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)30%、一面成績(jī)占30%、二面成績(jī)占40%，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。合格線以上的，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者。

八、體檢和考察

1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.對(duì)體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

九、公示和錄用

擬錄用人員名單，在蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿無異議人員，發(fā)放錄用通知書。錄用人員應(yīng)在《錄用通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理錄用手續(xù)，因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其錄取資格。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因應(yīng)聘人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí)，由招聘單位主管部門視情況遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)，在該崗位進(jìn)入第二輪面試且總成績(jī)達(dá)合格分?jǐn)?shù)線人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄用通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

十、咨詢和監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

咨詢電話：0512-66605751、66605856、66605702、66605861；

監(jiān)督電話：0512-66682140；

咨詢時(shí)間：工作日9:00—11:30、14:00—17:00。

附件：蘇州工業(yè)園區(qū)部分單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2026年5月27日

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https://www.sipac.gov.cn/ldhshbzj/tzgg/202605/17e882c88e64474a8325267e897aeba7.shtml