為充實公共服務(wù)力量，進一步提升政府公共服務(wù)效能，有力促進就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)《江蘇省公益性崗位開發(fā)管理辦法》(蘇人社規(guī)〔2021〕3號)和《關(guān)于進一步完善公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》(徐人資就管〔2024〕5號)文件要求，賈汪區(qū)人力資源和社會保障局組織實施2026年賈汪區(qū)第一批公益性崗位招聘工作，招聘公益性崗位人數(shù)20人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、資格條件

(一)公益性崗位招聘須具有賈汪區(qū)戶籍。

(二)應(yīng)聘者進行失業(yè)登記并被認(rèn)定為就業(yè)困難人員。

特別提醒：報名前須到所在村(社區(qū))對接全科聯(lián)絡(luò)員通過人社網(wǎng)辦系統(tǒng)辦理，從辦理到公示結(jié)束需至少5天。

根據(jù)《江蘇省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》(蘇人社規(guī)〔2020〕2號)認(rèn)定的就業(yè)困難人員，包括以下人員(符合以下其中一種即可)：

1、低收入人口;

2、女40周歲以上、男50周歲以上人員;

3、特困職工家庭人員;

4、持殘疾證的殘疾人員;

5、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭;

6、登記連續(xù)失業(yè)1年以上人員;

7、被征地農(nóng)民;

8、優(yōu)撫對象家庭人員;

9、軍隊退役人員。

對擔(dān)任個體工商戶經(jīng)營者以及公司法人、監(jiān)事、理事的申請人，不予認(rèn)定為就業(yè)困難人員。

(三)年齡已滿18周歲且在1980年1月1日后出生，具有高中及以上學(xué)歷。

(四)報名當(dāng)月和上月無納稅申報，個人所得稅(工資薪金所得和勞務(wù)報酬)申報收入為零的申請人除外。

(五)品行端正，作風(fēng)正派，團結(jié)同志。有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和較高的職業(yè)素養(yǎng);服從工作安排，能適應(yīng)崗位要求。身體健康，具有符合崗位要求的工作能力和身體條件。

(六)殘疾人和已納入賈汪區(qū)低收入群體范圍者優(yōu)先聘用。其中殘疾人須滿足且只能滿足肢體殘疾三或四級、視力殘疾三或四級、聽力殘疾三或四級、言語殘疾三或四級四種類型中的一類。

(七)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀學(xué)生;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;有其他原因不適合從事本工作的人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))兩委成員、工作人員、財政供養(yǎng)人員及個體工商戶經(jīng)營者不在安置范圍內(nèi)。

二、崗位職責(zé)

開發(fā)的公益性崗位主要從事基層人社就業(yè)服務(wù)工作，具體崗位分布詳見《2026年賈汪區(qū)第一批公益性崗位分布明細(xì)表》(附件1)。

三、報名辦法

(一)招聘公告、崗位發(fā)布網(wǎng)址

賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.xzjw.gov.cn/)通知公告欄目。

(二)報名方式及時間

1.報名采用線下方式進行，應(yīng)聘者應(yīng)在2026年5月22日- 5月25日(上午9:00-12:00，下午2:00-5:30，節(jié)假日除外)至賈汪區(qū)人社局206辦公室(賈汪區(qū)政府A樓206室)提交相關(guān)報名材料。

2.報名具體材料

(1)公益性崗位報名表(詳見附件2)，同時提交本人近期1寸免冠照片2張;

(2)有效期內(nèi)二代身份證原件和復(fù)印件、戶口本原件和復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證書原件和復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件(通過學(xué)信網(wǎng)查詢打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn);國(境)外學(xué)歷學(xué)位報考者另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件(已取得學(xué)位證的考生，可同時提供學(xué)位證原件及復(fù)印件);

3.報名注意事項

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求真實、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。

(2)此次招聘崗位只設(shè)置1個崗位，開考比例為1:1。

(3)考生必須對報名時提供材料的真實性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招考工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)材料弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試成績、聘用資格。

(4)報名與考試使用的身份證必須一致。

四、招考辦法

招考方式、時間及地點另行通知，請及時關(guān)注賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xzjw.gov.cn/)通知公告欄。

五、體檢、考察及公示

按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定擬錄用人選進入體檢、考察環(huán)節(jié)。體檢參照《江蘇省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)空缺時，按總成績從高分到低分依次遞補。對符合條件人員的遵紀(jì)守法情況進行審查，并根據(jù)考察結(jié)果，確定擬錄用人員。因考察不合格出現(xiàn)空缺時，仍按高分到低分依次遞補。擬錄用人員名單在賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xzjw.gov.cn/)公示，公示時間為7個工作日，舉報者應(yīng)實事求是反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，對反映問題查有實據(jù)不符合聘用條件的，不予錄用。

六、聘用與待遇

擬聘用人員公示結(jié)束后，按總成績從高分到低分依次進行公開選崗，明確工作所在地。公益性崗位人員的管理堅持誰使用、誰管理原則，簽訂公益性崗位勞動合同，合同期限為3年，期滿后自動退出崗位。工資標(biāo)準(zhǔn)按徐州市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(含企業(yè)社會保險個人承擔(dān)部分),并依法繳納社會保險費。

七、考試紀(jì)律與監(jiān)督

招考工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招考工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

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附件1：2026年賈汪區(qū)第一批公益性崗位分布明細(xì)表

附件2：公益性崗位報名表