南京江北新區(qū)是第十三個(gè)國(guó)家級(jí)新區(qū)、中國(guó)（江蘇）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南京片區(qū)。為更好地選拔優(yōu)秀教育人才，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教師隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等精神，南京江北新區(qū)教育局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名編制內(nèi)教師，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。 一、招聘崗位 本次招聘相關(guān)信息在南京江北新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)（http://njna.nanjing.gov.cn）、南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)（http://www.njnaedu.cn）發(fā)布。 具體招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《南京江北新區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。 二、招聘對(duì)象和資格條件 （一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件： 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；無(wú)違法違紀(jì)行為，具有良好的品行和職業(yè)道德； 2.具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；熱愛(ài)教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力； 3.具備本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合所報(bào)學(xué)科要求，具有高級(jí)教師及以上職稱(chēng)，并具有省特級(jí)教師、設(shè)區(qū)市學(xué)科帶頭人或相當(dāng)層次骨干教師稱(chēng)號(hào)，年齡在45周歲以下（1981年4月30日以后出生），條件特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬； 4.具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）。 （二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘： 1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀人員； 2.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位； 3.根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且未滿3年服務(wù)期的在編（在冊(cè)）人員，報(bào)名時(shí)距服務(wù)期滿不足6個(gè)月的除外； 4.其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，以及國(guó)家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或有關(guān)崗位的人員。 三、招聘程序 （一）報(bào)名程序及要求 1.報(bào)名時(shí)間：本公告為2026年度長(zhǎng)期招聘公告，具體考核時(shí)間視崗位報(bào)名情況確定。區(qū)教育局將及時(shí)公示每期招聘結(jié)果，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2026年12月31日。 2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名郵箱njjb025@163.com。報(bào)名材料電子版打包發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件主題為“本人姓名+報(bào)名崗位+手機(jī)號(hào)碼”。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。 3.報(bào)名材料： 上傳材料要求： ①提交網(wǎng)上下載填寫(xiě)的《南京江北新區(qū)教育局2026年招聘高層次人才報(bào)名表》； ②本人有效居民身份證正反面； ③本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）或高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（省級(jí)以上教育主管部門(mén)出具）；國(guó)（境）外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)； ④本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)（最高）、應(yīng)聘崗位要求的教師資格證； ⑤本人所獲榮譽(yù)及代表個(gè)人業(yè)績(jī)的材料，限5件，重點(diǎn)應(yīng)提交報(bào)考崗位要求骨干稱(chēng)號(hào)等證明材料，此類(lèi)證明材料均應(yīng)提供證書(shū)或文件，其他網(wǎng)上名單截圖、公示截圖或?qū)W校出具的證明材料無(wú)效； ⑥能代表本人的本學(xué)科教科研最高成果的論文、論著，限5篇，其中發(fā)表的論文材料包括雜志封面、有期刊號(hào)的頁(yè)面、封底、本人發(fā)表的論文，同時(shí)提供該論文的期刊查詢(xún)及論文檢索材料，獲獎(jiǎng)?wù)撐捻殲榻逃ń萄校┲鞴懿块T(mén)組織的區(qū)（縣）級(jí)及以上二等獎(jiǎng)及以上論文；本人本學(xué)科講座、公開(kāi)課材料，須為區(qū)（縣）級(jí)及以上，限5件；課題材料，須為設(shè)區(qū)市及以上，提交材料包括立項(xiàng)及結(jié)題證書(shū)，研究成果等，限5件；指導(dǎo)學(xué)生參加設(shè)區(qū)市教育主管部門(mén)組織的本學(xué)科競(jìng)賽材料，限5件。以上材料除報(bào)名表外，其余均須提供原件掃描件。 （4）有關(guān)要求 ①所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合所報(bào)學(xué)科要求； ②現(xiàn)任教學(xué)段、學(xué)科與應(yīng)聘學(xué)段、學(xué)科一致； ③骨干教師學(xué)科類(lèi)別及競(jìng)賽學(xué)科須和報(bào)考學(xué)段、學(xué)科一致； ④骨干稱(chēng)號(hào)、獲獎(jiǎng)、職稱(chēng)等截止時(shí)間為2025年12月31日； ⑤所有上傳材料均需提供原件的彩色掃描件。 （二）資格審核 對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審，審核結(jié)果將在報(bào)名后20個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)電話或報(bào)名郵箱通知應(yīng)聘人員。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位陳述申辯。面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。 （三）考試 本次招聘高層次教師，采用綜合考評(píng)的方式。由南京江北新區(qū)管理委員會(huì)教育局成立綜合考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)備案后的綜合考評(píng)方案組織實(shí)施。 綜合考評(píng)采取教學(xué)實(shí)績(jī)成果評(píng)分與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。綜合考評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。 1.教學(xué)實(shí)績(jī)成果評(píng)分。根據(jù)招聘的崗位，組織專(zhuān)家對(duì)資格審核通過(guò)人員教學(xué)實(shí)績(jī)成果進(jìn)行評(píng)分。教學(xué)實(shí)績(jī)成果滿分為100分，合格線為70分，合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。 2.面試。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為80分，低于合格線者不予聘用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試采取課堂教學(xué)和綜合答辯形式（課堂教學(xué)占90%，綜合答辯占10%）。 3.總成績(jī)計(jì)算。按照教學(xué)實(shí)績(jī)成果評(píng)分成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%計(jì)算綜合考評(píng)成績(jī)。 （四）體檢、考察 1.體檢。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如總成績(jī)相同，按教學(xué)實(shí)績(jī)成果評(píng)分成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如教學(xué)實(shí)績(jī)成果評(píng)分成績(jī)?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。有工作單位的，還須于體檢前提供單位同意報(bào)考的書(shū)面意見(jiàn)，如未在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供者取消體檢、考察及聘用資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。 2.考察。體檢合格人員由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。 （五）公示、聘用 招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京江北新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)、南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、綜合考評(píng)各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名、用人方式等。 對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，擬聘用人員與招聘單位訂立5年（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年（含試用期）。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。試用期考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。 擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或其主管部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或本部門(mén)的資格。 因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門(mén)報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。 四、招聘紀(jì)律與有關(guān)要求 應(yīng)聘人員未按通知要求參加報(bào)名資格審查、考試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。 應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。 招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。 五、招聘咨詢(xún)與監(jiān)督 （一）招聘政策咨詢(xún) 南京江北新區(qū)管理委員會(huì)教育局：025-88020978 （二）招聘監(jiān)督電話 南京江北新區(qū)黨群工作部：025-58883228 附件1：南京江北新區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表.xlsx 附件2：南京江北新區(qū)教育局2026年招聘高層次人才報(bào)名表.doc 南京江北新區(qū)管理委員會(huì)教育局?????? 2026年4月30日 原文鏈接：https://njna.nanjing.gov.cn/xwzx/tzgg/202604/t20260430_5832945.html

附件：附件1：南京江北新區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表

附件：附件2：南京江北新區(qū)教育局2026年招聘高層次人才報(bào)名表