為充分發(fā)揮市職工生活管理協(xié)會在完善社會保障體系、服務職工群眾的職能作用，根據工作需要，現面向社會公開招聘工作人員2名，有關招聘事項公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的品行;

4.年齡38周歲以下(1987年5月7日(含)后出生);

5.具備履行崗位所規(guī)定的資格條件;

6.具備正常履行職責的身體素質和心理素質。

(二)具體資格

應聘人員除應具備上述基本條件外，還須符合《崗位條件簡介表》所列的具體資格條件。

(三)有下列情形之一的，不得報名應聘：

曾受司法機關刑事處罰的;被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中或解除執(zhí)行不滿3年的;尚在黨紀政務處分影響期內的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;在各級公務員、事業(yè)單位招聘中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員。

二、招聘計劃及崗位要求

共招聘工作人員2人。

崗位明細和具體條件詳見:《2026年揚州市職工生活管理協(xié)會公開招聘工作人員崗位條件簡介表》。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)報名

1、報名方式及時間

考試報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網絡同步進行。應聘人員須在報名時間內登錄報名系統(tǒng)(網址：https://www.yzxinxin.cn/hi9bsm4uvx/login)，按崗位要求和網上提示如實填寫本人信息。

報名、照片上傳時間：

2026年5月7日9:00-5月12日16:00;

資格初審時間：

2026年5月7日9:00-5月12日18:00;

陳述申辯、異議處理和繳費時間：

2026年5月8日9:00-5月13日16:00。

應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審。通過初審后進行繳費，完成繳費后，報名方為有效。

2、報名注意事項

(1)應聘人員應按崗位要求，如實、準確、完整地填寫年齡、學歷、專業(yè)等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致。

資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

(2)報名前，請務必認真閱讀招聘公告、《崗位條件簡介表》等，弄清具體規(guī)定，遵循相關要求，準確選報崗位。

(3)報名必須使用在有效期內的二代身份證，資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止(5月12日16：00)前可以更改報名信息。

(4)通過報名資格初審的應聘人員，須及時繳納報名費用，逾期未繳費視作報名無效。

3、網上打印準考證

請通過資格審查的人員，密切關注報名網站及短信通知，自行下載打印準考證，準考證打印時間另行通知。準考證打印網址：https://www.yzxinxin.cn/hi9bsm4uvx/login，報考人員應在規(guī)定的時間內打印準考證。

4、資格初審

對符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過資格審查的，說明理由;對填報材料不全或需應聘人員補充說明的事項，應注明缺失或需說明的內容，并退回應聘人員補充。

本次崗位開考比例為1:3。報名結束后，報名成功人數達不到開考比例的，按規(guī)定的程序、辦法，適當降低開考比例;此后仍無法開考的，相應核減該崗位招聘計劃。

(二)筆試

筆試采取閉卷考試方式，筆試內容為綜合知識和能力素質，設60分為合格分數線。具體筆試時間、地點及有關要求詳見筆試準考證。

(三)面試人選確定和報考資格復審

1、面試人選確定

對筆試合格分數線及以上人員，按招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實際人數為準)，以考生筆試成績，從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。

2、報考資格復審

面試前，對面試人選進行報考資格復審。資格復審時，報名者應提供本人有效期內身份證、畢業(yè)證書等招聘崗位要求的相關證明材料。復審不合格的，取消面試資格。因復審不合格等出現缺額時，在筆試考試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選(含同分并列者)。

進入資格復審范圍的應聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，請在成績公布后保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

3、面試

面試采取結構化面試方式。面試采用百分制計分，設60分為合格分數線，面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

本次考試(筆試、面試)均不指定復習教材(輔導用書)，不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。

(四)體檢

參加面試人員，按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算合成綜合成績。

根據入圍考生考試綜合成績，按招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位考生考試綜合成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由揚州新欣人力資源有限公司參照有關規(guī)定執(zhí)行。

(五)考察

體檢合格后組織考察，根據任職要求和崗位條件，對體檢合格人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況進行審查，對不符合招聘要求者，取消聘用資格。

(六)公示

考察結束后，經研究確定擬聘用人員并進行公示，公示時間為5個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。因體檢、考察不合格或本人放棄出現缺額時，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

(七)聘用

公示期滿后，由揚州新欣人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞務派遣合同，派遣至揚州市職工生活管理協(xié)會工作。

聘用人員試用期為3個月，試用期滿經考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。試用期考核工作由用人單位組織實施。聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消錄用資格。擬聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關系，在正式聘用前，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。

(八)其他事項

本次招聘后，一年內(以首次擬聘用人員公示時間為準)如有人員流失情況，根據工作需要，可在各崗位參加面試人員中按照綜合成績從高分到低分依次遞補。

四、聘后管理及待遇

應聘人員須對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消聘用資格。未在規(guī)定時間內完成報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等相關事宜的，視為自動放棄。本次公開招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督電話：0514-87329421。

咨詢電話：0514-82075531(報名審核);

咨詢時間：工作日9:00-11:30、14:00-17:30。