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已有 人關(guān)注東?？h城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司為東?？h人民政府直屬國(guó)有企業(yè)，根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
造價(jià)專員2名、設(shè)計(jì)管理專員1名，共3名。
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二、應(yīng)聘人員資格條件
（一）基本條件
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1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
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2、具有良好的品行。
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3、具備崗位要求的身體條件。
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4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
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（1）曾因違法犯罪受過刑事處罰或正在接受調(diào)查的；
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（2）曾被開除黨籍、開除公職的；
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（3）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期的；
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（4）有參加邪教組織或者非法活動(dòng)等其他違紀(jì)違法行為的；
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（5）其他不適合作為招聘對(duì)象的人員。
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（二）崗位任職資格
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詳見《2023年度招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位任職資格條件》（附件1）。其中，“專業(yè)”要求參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）。
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三、招聘對(duì)象及相關(guān)要求
（一）招聘對(duì)象
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符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。
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（二）應(yīng)聘人員需提供以下相關(guān)材料
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1、《東海縣城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員登記表》1份（附件3），相關(guān)表格也可在集團(tuán)官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.jsdhct.com/）“通知公告”版塊內(nèi)下載；
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2、近期2寸免冠正面彩色照片1張；
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3、身份證正反面復(fù)印件或掃描件1份；
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4、相關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）證書復(fù)印件（或掃描件）1份和“學(xué)信網(wǎng)”的《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份，具有國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；
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5、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書、表彰證書復(fù)印件（或掃描件）各1份；
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6、相關(guān)任職文件的復(fù)印件（或掃描件）1份；
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7、相關(guān)工作經(jīng)歷等證明材料（原件）1份。
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8、任職資格條件中的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗拗钢苣辏刂箷r(shí)間計(jì)算到2023年11月19日，須提供相關(guān)工作證明材料（如由人社局社保處出具的參保證明等）。
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注：相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書須在試用期合格轉(zhuǎn)正后兩個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)入本單位。
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四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘信息、接受報(bào)名、應(yīng)聘資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢及聘用等程序進(jìn)行。
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（一）報(bào)名
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1、報(bào)名方式
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（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：江蘇省東?？h自清路8號(hào)東海縣城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司人力資源部（211室）。
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咨詢電話：0518-80321981、0518-80635377。
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（2）網(wǎng)上報(bào)名：將上述應(yīng)聘人員所需提供材料的電子掃描件打包壓縮后發(fā)至電子郵箱：rlzy@jsdhct.com，郵件主題為“崗位代碼+姓名”。
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2、報(bào)名時(shí)間
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報(bào)名時(shí)間為2023年11月19日至2023年12月8日（非工作日期間不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）。
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3、注意事項(xiàng)
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各招聘崗位的開考比例為2:1。經(jīng)資格初審后，若條件合格人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)未達(dá)到開考比例，則核減或取消該崗位，并于開考前在東海城投集團(tuán)網(wǎng)站上公示。
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（二）考試
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1、考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，合格線為60分。采用百分制計(jì)算總成績(jī)，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
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2、考試內(nèi)容主要包括：招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。
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3、筆試和面試等有關(guān)事項(xiàng)將通過電話等形式通知應(yīng)聘者。
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（三）資格復(fù)審和體檢
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面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審和體檢的人員。如總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者參加資格復(fù)審和體檢，若仍并列，組織加試，方式另定。
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（四）公示
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根據(jù)考試成績(jī)、資格復(fù)審、體檢確定擬錄用人員。對(duì)于擬錄用人員將在東海城投集團(tuán)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
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（五）錄用
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經(jīng)公示無異議的人員，按規(guī)定為其辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
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五、工作待遇
聘用人員的試用期為2個(gè)月，簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)（“五險(xiǎn)”）。試用期滿經(jīng)考核合格的，享受相應(yīng)崗位的工資福利待遇（包括：“五險(xiǎn)二金”、相關(guān)崗位津貼、績(jī)效工資、帶薪年假等）；試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系由本人自主擇業(yè)。
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六、其他事項(xiàng)
（一）入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。因應(yīng)聘人員體檢和資格復(fù)審不符合要求，擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用，擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由東?？h城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司決定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（如遇同分，面試成績(jī)高者優(yōu)先）。
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（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人提交的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格；考試過程中出現(xiàn)作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，將予以解除聘用合同。
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（三）請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。
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（四）聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，原則上不再保留其聘用資格。
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（五）公司承諾對(duì)應(yīng)聘者信息保密。
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（六）未盡事宜，由東?？h城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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附件：
2023年度招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位任職資格條件.xlsx
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