職位描述
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本職位為集團(tuán)大區(qū)總?cè)瞬盘蓐?duì)搭建,可根據(jù)人選的過往經(jīng)驗(yàn)和人脈積累,安排合適地區(qū),需要強(qiáng)勢的談判/地區(qū)商業(yè)人脈資源/銷售激勵(lì)能力。
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*應(yīng)聘必要條件:
5年以上知名運(yùn)動(dòng)/戶外/男女裝 區(qū)域零售管理業(yè)績提升經(jīng)驗(yàn),
有一定的渠道/經(jīng)銷商/人脈經(jīng)驗(yàn)積累。
一.崗位職責(zé):
1.執(zhí)行公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,并提出建議,對公司全渠道銷售預(yù)算目標(biāo)負(fù)責(zé),對經(jīng)營狀況負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作,負(fù)責(zé)所轄大區(qū)內(nèi)直營店鋪和加*盟*商客戶的運(yùn)營管理和維護(hù),落實(shí)各項(xiàng)管理要求,提升所有終端店鋪的零售業(yè)績,零售能力,零售競爭力;
3.負(fù)責(zé)所轄大區(qū)渠道拓展及商品運(yùn)營的協(xié)調(diào)推進(jìn)工作;
4.負(fù)責(zé)所轄大區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、組織人才盤點(diǎn)優(yōu)化、員工能力提升,持續(xù)提高人效;
5.負(fù)責(zé)公司總部項(xiàng)目承接落地及大區(qū)項(xiàng)目成功運(yùn)作,及時(shí)復(fù)盤總結(jié)和反饋報(bào)告等。
二.基本任職要求
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷,年齡40歲以下,能力突出者可放寬;
2.行業(yè)與經(jīng)驗(yàn):8年以上品牌服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上大區(qū)零售管理崗位經(jīng)驗(yàn),1億以上區(qū)域操盤管理經(jīng)驗(yàn);
3.擁有豐富的終端零售經(jīng)驗(yàn),豐富的直營店管理經(jīng)驗(yàn);擁有豐富的區(qū)域零售人脈資源;
4.有成功的區(qū)域市場運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
地址:南京建鄴區(qū)江蘇省南京市建鄴區(qū)沙洲街道泰山路157號西南方向30米
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職位發(fā)布者
諾詩蘭HR
南京邊城體育用品股份有限公司
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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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南京市建鄴區(qū)嘉陵江東街18號新城科技園加速器3幢13f、14f
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-04 13:56:48
5人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
