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一、崗位職責(zé)
（1）研發(fā)戰(zhàn)略與管理
1. 組織公司產(chǎn)品的技術(shù)研討，研判行業(yè)技術(shù)趨勢，牽頭制定公司中長期技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略與路線圖，審核短期產(chǎn)品研發(fā)、體系優(yōu)化及技術(shù)攻關(guān)規(guī)劃；
2. 建立健全公司技術(shù)工作標準體系，明確研發(fā)項目立項評審、過程管控、階段驗收及結(jié)項評審的管理流程與考核標準；
3. 組織研發(fā)項目立項、關(guān)鍵節(jié)點的集中評審，監(jiān)督項目資源調(diào)配，解決跨部門協(xié)作及重大技術(shù)瓶頸問題。
（2）技術(shù)品牌與資源對接
1. 牽頭打造公司技術(shù)品牌，提升公司在油田化工領(lǐng)域的技術(shù)影響力；
2. 對接國內(nèi)外頂尖院校、科研機構(gòu)及行業(yè)協(xié)會，建立長期技術(shù)合作機制，獲取前沿技術(shù)信息；
3. 主導(dǎo)高端技術(shù)人才引進，建立人才儲備庫，指導(dǎo)核心技術(shù)團隊能力提升。
4.組織公司產(chǎn)品、體系專利申請、評獎評優(yōu)等社會活動；
（3）部門統(tǒng)籌管理
1. 全面負責(zé)研發(fā)中心的組織架構(gòu)搭建、人員配置及團隊建設(shè)；
2. 制定部門年度工作計劃與預(yù)算，審批部門制度及工作流程；
3. 分配部門工作任務(wù)；牽頭部門人員績效考核、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及技能培訓(xùn)，提升團隊整體研發(fā)能力。
（4）其他職責(zé)
完成上級交辦的技術(shù)決策支持、對外技術(shù)談判等專項工作。
二、任職要求
1. 教育背景：油田化學(xué)、有機/應(yīng)用化學(xué)、高分子材料、化學(xué)工程、石油工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷; 有實驗室及油田現(xiàn)場工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：5年以上油田化工 / 鉆井液產(chǎn)品及體系研發(fā)經(jīng)驗，其中 3年以上研發(fā)團隊負責(zé)人經(jīng)歷，有鉆井液、油田化學(xué)劑研發(fā)成功案例；
3. 核心能力：熟悉油田化學(xué)助劑市場，了解世界前沿產(chǎn)品及體系；有豐富的鉆井液產(chǎn)品研發(fā)或體系搭建經(jīng)驗，能引進或開發(fā)產(chǎn)品及體系。
4. 技能要求：掌握研發(fā)項目管理工具，能獨立對接高端科研資源；有良好的溝通能力，能有效參與對外技術(shù)宣講、技術(shù)論證等交流活動；有良好邏輯思維和溝通能力，能解決產(chǎn)品或體系應(yīng)用中的各種技術(shù)問題。
5. 素質(zhì)要求：較強的責(zé)任心、創(chuàng)新意識及團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能承受高強度研發(fā)項目壓力。