職位描述
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崗位職責:
1、協(xié)助總監(jiān)制定產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略與年度規(guī)劃,負責研發(fā)日常事務管理,主導產(chǎn)品技術路線圖的設計與更新;
2、協(xié)助總監(jiān)進行研發(fā)日常事務管理和團隊管理;
3、建立并優(yōu)化以產(chǎn)品開發(fā)為核心的研發(fā)流程與規(guī)范,提升開發(fā)效率與質(zhì)量;
4、組織研發(fā)項目立項、過程管理、結(jié)題驗收與成果轉(zhuǎn)化;
5、主導新產(chǎn)品、新技術的研發(fā)與導入,重點負責從樣品到批量生產(chǎn)的產(chǎn)業(yè)化過程,確保產(chǎn)品成功上市;
6、負責產(chǎn)品研發(fā)團隊的培養(yǎng)、梯隊建設與績效考核,提升團隊的產(chǎn)品開發(fā)能力;
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,核科學與核技術、輻射防護、機電等相關專業(yè);
2、5年以上加速器設備或相關設備研發(fā)經(jīng)驗;
3、熟悉研發(fā)管理體系、項目管理流程及產(chǎn)品開發(fā)流程;
4、具備出色的技術規(guī)劃、技術方案設計、技術難題攻關及技術風險評估能力;
5、具備優(yōu)秀的團隊領導、跨部門協(xié)作、技術溝通與資源整合能力。
直屬上級:科技研發(fā)部總監(jiān)
直屬下級:研發(fā)工程師若干
公開選拔工作按照個人報名、組織審核、組織評審、組織考察、黨委研究、任前公示、任職發(fā)文等程序進行。報名截止時間:2026 年 1 月 10 日。
1、協(xié)助總監(jiān)制定產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略與年度規(guī)劃,負責研發(fā)日常事務管理,主導產(chǎn)品技術路線圖的設計與更新;
2、協(xié)助總監(jiān)進行研發(fā)日常事務管理和團隊管理;
3、建立并優(yōu)化以產(chǎn)品開發(fā)為核心的研發(fā)流程與規(guī)范,提升開發(fā)效率與質(zhì)量;
4、組織研發(fā)項目立項、過程管理、結(jié)題驗收與成果轉(zhuǎn)化;
5、主導新產(chǎn)品、新技術的研發(fā)與導入,重點負責從樣品到批量生產(chǎn)的產(chǎn)業(yè)化過程,確保產(chǎn)品成功上市;
6、負責產(chǎn)品研發(fā)團隊的培養(yǎng)、梯隊建設與績效考核,提升團隊的產(chǎn)品開發(fā)能力;
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,核科學與核技術、輻射防護、機電等相關專業(yè);
2、5年以上加速器設備或相關設備研發(fā)經(jīng)驗;
3、熟悉研發(fā)管理體系、項目管理流程及產(chǎn)品開發(fā)流程;
4、具備出色的技術規(guī)劃、技術方案設計、技術難題攻關及技術風險評估能力;
5、具備優(yōu)秀的團隊領導、跨部門協(xié)作、技術溝通與資源整合能力。
直屬上級:科技研發(fā)部總監(jiān)
直屬下級:研發(fā)工程師若干
公開選拔工作按照個人報名、組織審核、組織評審、組織考察、黨委研究、任前公示、任職發(fā)文等程序進行。報名截止時間:2026 年 1 月 10 日。
工作地點
地址:蘇州吳江區(qū)平望鎮(zhèn)中鱸開發(fā)區(qū)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中廣核達勝加速器技術有限公司
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行業(yè)未知
-
1000人以上
-
國有企業(yè)
-
吳江區(qū)黎里鎮(zhèn)北厙社區(qū)厙西路1288號
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5年以上
本科
2026-03-10 10:18:59
1309人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
