應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
最近更新
1029人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
一、工藝質(zhì)量體系建設(shè)
1.負(fù)責(zé)組織開展工藝質(zhì)量體系建設(shè)工作，對各企業(yè)工藝質(zhì)量體系建設(shè)工作提供服務(wù)支持。
2.負(fù)責(zé)組織開展產(chǎn)品質(zhì)量現(xiàn)場檢查工作，按照每季度開展一次的頻次對重點產(chǎn)線制定年度現(xiàn)場質(zhì)量檢查工作計劃。
3.負(fù)責(zé)組織開展制造業(yè)工藝質(zhì)量體系達(dá)標(biāo)檢查工作。
二、工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作
1.負(fù)責(zé)組織開展對油箱產(chǎn)業(yè)基地工藝質(zhì)量體系文件建設(shè)情況的梳理工作。
2.負(fù)責(zé)組織制定油箱產(chǎn)線工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作方案，推動油箱產(chǎn)線工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化文件體系的落實工作。
三、產(chǎn)品質(zhì)量保證
1.負(fù)責(zé)部署產(chǎn)業(yè)集團(tuán)各基地制定年度質(zhì)量目標(biāo)，開展質(zhì)量工作計劃的制定與落實工作。
2.負(fù)責(zé)完善集團(tuán)公司質(zhì)量信息統(tǒng)計收集工作，開展動態(tài)質(zhì)量問題分析，對存在的重點問題、常發(fā)問題組織專門分析并制定整改方案。
3.負(fù)責(zé)組織推動各企業(yè)QC質(zhì)量改進(jìn)、工藝革新等工藝質(zhì)量方面持續(xù)改進(jìn)工作。
4.負(fù)責(zé)組織落實對外部用戶質(zhì)量滿意度回訪。
5.負(fù)責(zé)組織開展重大質(zhì)量問題處理和專項質(zhì)量分析工作。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：天津武清區(qū)天津-武清區(qū)特變電工智慧產(chǎn)業(yè)園
??
點擊查看地圖
詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
新疆特變電工集團(tuán)有限公司
-
機(jī)械制造·機(jī)電·重工
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
中國新疆昌吉市北京南路189號
相似職位
-
高級財稅總監(jiān)/雙休制/高薪崗 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇創(chuàng)好業(yè)科技有限公司
-
研發(fā)總監(jiān) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限東營眾達(dá)信息技術(shù)有限公司
-
安全總監(jiān) 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科廣東宏川集團(tuán)有限公司
-
產(chǎn)品開發(fā)總監(jiān)（電動工具|精密五金|熱處理） 50000-70000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科武漢市智通人力資源有限公司
-
招聘副總監(jiān)總監(jiān) 30000-50000元5年以上 本科南京新街口百貨商店股份有限公司
-
商業(yè)招商總監(jiān) 2元以上5年以上 本科南京新街口百貨商店股份有限公司
