3年以上
本科
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454人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé):
1、 熟悉鋰電行業(yè)KPI指標(biāo)制定邏輯、定義、考核機(jī)制；
2、 能對KPI進(jìn)行逐級分解，并組織拉通業(yè)務(wù)部門制定策略支撐KPI達(dá)成；
3、 監(jiān)控KPI方案執(zhí)行進(jìn)度及達(dá)成趨勢，識別達(dá)成風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并組織糾偏；
4、 承接計(jì)劃變更后的KPI達(dá)成更新，并識別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；
5、 對于因非可控因素導(dǎo)致的KPI風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行分析并進(jìn)行申訴報(bào)告；
6、 向上拉通財(cái)務(wù)，向下拉通公司各部門進(jìn)行KPI穿透管理；
任職要求：
1、 本科以上工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先，3年以上鋰電IE工作經(jīng)驗(yàn)
2、 熟悉價(jià)值流分析、動作與時(shí)間分析、工廠布置、生產(chǎn)管制、OEE、熟悉物流設(shè)計(jì)，車間Layout，熟悉制造成本，有專項(xiàng)制造成本管控成功案例；
1、 熟悉鋰電行業(yè)KPI指標(biāo)制定邏輯、定義、考核機(jī)制；
2、 能對KPI進(jìn)行逐級分解，并組織拉通業(yè)務(wù)部門制定策略支撐KPI達(dá)成；
3、 監(jiān)控KPI方案執(zhí)行進(jìn)度及達(dá)成趨勢，識別達(dá)成風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并組織糾偏；
4、 承接計(jì)劃變更后的KPI達(dá)成更新，并識別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；
5、 對于因非可控因素導(dǎo)致的KPI風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行分析并進(jìn)行申訴報(bào)告；
6、 向上拉通財(cái)務(wù)，向下拉通公司各部門進(jìn)行KPI穿透管理；
任職要求：
1、 本科以上工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先，3年以上鋰電IE工作經(jīng)驗(yàn)
2、 熟悉價(jià)值流分析、動作與時(shí)間分析、工廠布置、生產(chǎn)管制、OEE、熟悉物流設(shè)計(jì)，車間Layout，熟悉制造成本，有專項(xiàng)制造成本管控成功案例；
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：無錫江陰市申泰路66號
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職位發(fā)布者
張女士HR
遠(yuǎn)景動力技術(shù)(江蘇)有限公司
-
機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
-
無錫市江陰市申港街道申泰路66號
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