職位描述
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崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及渠道實際特點,參與系統(tǒng)/渠道規(guī)劃渠道生意規(guī)劃及大型活動的談判,落實并跟進(jìn)各項業(yè)務(wù)要素指標(biāo)的進(jìn)度;
2.負(fù)責(zé)ka商超對接,進(jìn)行合作關(guān)系的維護(hù)(如日常溝通、定期拜訪),提升我司與客戶關(guān)系和協(xié)作度;
3.根據(jù)門店系統(tǒng)的市場競爭差異和渠道特點,挖掘機(jī)會、制定行動方案并執(zhí)行陳列、訂單、活動策略等談判落實;
4.根據(jù)商超門店系統(tǒng)的市場競爭差異和渠道特點,制定市場方案(如陳列計劃、促銷計劃、訂單計劃),完成銷售目標(biāo);
任職要求:
1.28歲-38歲,大專及以上學(xué)歷
2.具備較強(qiáng)個人銷售能力,2年及以上的銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗及帶隊經(jīng)驗;
3.有過ka門店管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.有銷售激情、責(zé)任心及較好的服務(wù)意識;
5.目標(biāo)意識強(qiáng),能夠有效實現(xiàn)自我管理,獨立開展工作;
6.能吃苦耐勞,歡迎有上進(jìn)心、愿意拼搏的奮斗者加入。
1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及渠道實際特點,參與系統(tǒng)/渠道規(guī)劃渠道生意規(guī)劃及大型活動的談判,落實并跟進(jìn)各項業(yè)務(wù)要素指標(biāo)的進(jìn)度;
2.負(fù)責(zé)ka商超對接,進(jìn)行合作關(guān)系的維護(hù)(如日常溝通、定期拜訪),提升我司與客戶關(guān)系和協(xié)作度;
3.根據(jù)門店系統(tǒng)的市場競爭差異和渠道特點,挖掘機(jī)會、制定行動方案并執(zhí)行陳列、訂單、活動策略等談判落實;
4.根據(jù)商超門店系統(tǒng)的市場競爭差異和渠道特點,制定市場方案(如陳列計劃、促銷計劃、訂單計劃),完成銷售目標(biāo);
任職要求:
1.28歲-38歲,大專及以上學(xué)歷
2.具備較強(qiáng)個人銷售能力,2年及以上的銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗及帶隊經(jīng)驗;
3.有過ka門店管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.有銷售激情、責(zé)任心及較好的服務(wù)意識;
5.目標(biāo)意識強(qiáng),能夠有效實現(xiàn)自我管理,獨立開展工作;
6.能吃苦耐勞,歡迎有上進(jìn)心、愿意拼搏的奮斗者加入。
工作地點
地址:常州江蘇省常州市新北區(qū)三井街道通江中路88號(萬達(dá)廣場(新北店))
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
邱女士HR
藍(lán)月亮(中國)有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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廣州市黃埔區(qū)云埔工業(yè)區(qū)埔南路36號
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2年以上
大專
2026-05-10 20:12:59
522人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
