職位描述
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職務(wù)說明:
1.熟悉工廠/供應(yīng)鏈運作,擅長庫存周轉(zhuǎn)、降低呆滯料、提升資金使用效率
2.具備制定、調(diào)整與監(jiān)控生產(chǎn)排程的能力,能因應(yīng)市場與客戶變化做實時調(diào)整
3.解讀營運數(shù)據(jù),找出生產(chǎn)瓶頸與改善空間,提升整體運營效率
4.需與業(yè)務(wù)、開發(fā)、生產(chǎn)、采購等部門密切合作,平衡需求與資源
5.具備建立高效團(tuán)隊、培訓(xùn)人才與激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)的能力
6.具與海外客戶或供貨商溝通協(xié)作經(jīng)驗佳;
職位要求:
1.具自行車組裝或零配件業(yè)經(jīng)驗為佳
2.管理責(zé)任:需負(fù)擔(dān)管理責(zé)任,且直接管理人數(shù)20人以上
3.具精通的英語讀寫說能力者
4.工作經(jīng)驗:15年以上
5.學(xué)歷要求:??埔陨?br />6.專業(yè)要求:工業(yè)工程、企業(yè)管理、制造相關(guān)科系尤佳
其他:
1.待遇:面議
2.上班地點: 非國內(nèi)
3.上班時間:6天/周,8小時/日
4.放假制度:每周日、當(dāng)?shù)卣?guī)定放假節(jié)日
5.公司提供免費食宿
6.享受返國探親假(4次/年)與機(jī)票補(bǔ)助
1.熟悉工廠/供應(yīng)鏈運作,擅長庫存周轉(zhuǎn)、降低呆滯料、提升資金使用效率
2.具備制定、調(diào)整與監(jiān)控生產(chǎn)排程的能力,能因應(yīng)市場與客戶變化做實時調(diào)整
3.解讀營運數(shù)據(jù),找出生產(chǎn)瓶頸與改善空間,提升整體運營效率
4.需與業(yè)務(wù)、開發(fā)、生產(chǎn)、采購等部門密切合作,平衡需求與資源
5.具備建立高效團(tuán)隊、培訓(xùn)人才與激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)的能力
6.具與海外客戶或供貨商溝通協(xié)作經(jīng)驗佳;
職位要求:
1.具自行車組裝或零配件業(yè)經(jīng)驗為佳
2.管理責(zé)任:需負(fù)擔(dān)管理責(zé)任,且直接管理人數(shù)20人以上
3.具精通的英語讀寫說能力者
4.工作經(jīng)驗:15年以上
5.學(xué)歷要求:??埔陨?br />6.專業(yè)要求:工業(yè)工程、企業(yè)管理、制造相關(guān)科系尤佳
其他:
1.待遇:面議
2.上班地點: 非國內(nèi)
3.上班時間:6天/周,8小時/日
4.放假制度:每周日、當(dāng)?shù)卣?guī)定放假節(jié)日
5.公司提供免費食宿
6.享受返國探親假(4次/年)與機(jī)票補(bǔ)助
工作地點
地址:蘇州蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))何山路360
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
人力資源..HR
達(dá)方電子
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公司規(guī)模未知
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淮安清江浦開發(fā)區(qū)

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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
