人力資源經(jīng)理
10000-15000元
青島
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
青島
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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職責(zé)描述:
1、熟悉零售人力業(yè)務(wù),根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定分銷公司的人力發(fā)展規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司人力資源管理工作進(jìn)行全面的組織、實(shí)施,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、勞動(dòng)關(guān)系等;
3、負(fù)責(zé)人力報(bào)表及關(guān)鍵數(shù)據(jù)分析,并提出能提升人效降低人本相關(guān)的解決舉措;
4、搭建人才梯隊(duì),能從組織、人才、文化上提出人力資源解決方案。
任職要求:
1、人力資源專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉人力資源六大模塊及相關(guān)運(yùn)用流程,熟悉人力資源工作內(nèi)容;
3、3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1、熟悉零售人力業(yè)務(wù),根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定分銷公司的人力發(fā)展規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司人力資源管理工作進(jìn)行全面的組織、實(shí)施,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、勞動(dòng)關(guān)系等;
3、負(fù)責(zé)人力報(bào)表及關(guān)鍵數(shù)據(jù)分析,并提出能提升人效降低人本相關(guān)的解決舉措;
4、搭建人才梯隊(duì),能從組織、人才、文化上提出人力資源解決方案。
任職要求:
1、人力資源專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉人力資源六大模塊及相關(guān)運(yùn)用流程,熟悉人力資源工作內(nèi)容;
3、3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:青島市北區(qū)萬(wàn)科中心
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2026-04-14 13:15:31
1645人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
