職位描述
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崗位職責:
1.合理規(guī)劃公司質(zhì)量戰(zhàn)略及目標,保證公司質(zhì)量管理體系的有效運行,有效開展質(zhì)量預防、控制及改善活動,提高對公司所有產(chǎn)品質(zhì)量的控制和保證能力,確保質(zhì)量目標的達成。
2.導新項目質(zhì)量策劃工作,識別項目開發(fā)過程風險,主導質(zhì)量閥檢查和批準,通過有效的質(zhì)量活動和持續(xù)監(jiān)管確保新項目質(zhì)量目標達成;
3.基于有效的過程方法,通過持續(xù)監(jiān)管和優(yōu)化,確保制程質(zhì)量目標達成。
4.推動內(nèi)部及外部質(zhì)量問題改善,負責重大原材料質(zhì)量問題、制程質(zhì)量問題和客戶產(chǎn)品質(zhì)量投訴等問題的處理和改善。
5.主導質(zhì)量成本優(yōu)化,根據(jù)數(shù)據(jù)分析,制定有競爭力和挑戰(zhàn)性的質(zhì)量成本目標,并協(xié)同其他團隊實施落實。
6.負責品質(zhì)團隊建設(shè)和組織流程優(yōu)化,打造高績效的團隊。包括團隊成員的選拔錄用、技能提升、績效評價與人才梯隊建設(shè)等。
7.其他品質(zhì)管理的相關(guān)工作任務(wù)。
任職資格:
1.本科以上學歷,工科背景,英語可作為工作語言;(英語能力有要求,海外客戶越來越多,需要對接海外整車廠)
2.十年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗,五年以上汽車行業(yè)(主機廠或Tier-1)品質(zhì)管理經(jīng)驗;
3.熟悉質(zhì)量管理體系的標準和運行,系統(tǒng)掌握品質(zhì)管理各個環(huán)節(jié)和流程,熟練ISO9001、TS16949體系、VDA等體系、目標管理、創(chuàng)新管理等方面的知識技能;
4.熟練掌握質(zhì)量管理各種工具,包含6西格瑪、8D、五大工具等,可靈活運用工具分析、解決、預防改進問題;
5.良好的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和分析能力;
6.優(yōu)秀的領(lǐng)導力和團隊管理能力;
7.具有強烈的敬業(yè)精神和責任感,處事客觀公正,辦事公平果斷。
1.合理規(guī)劃公司質(zhì)量戰(zhàn)略及目標,保證公司質(zhì)量管理體系的有效運行,有效開展質(zhì)量預防、控制及改善活動,提高對公司所有產(chǎn)品質(zhì)量的控制和保證能力,確保質(zhì)量目標的達成。
2.導新項目質(zhì)量策劃工作,識別項目開發(fā)過程風險,主導質(zhì)量閥檢查和批準,通過有效的質(zhì)量活動和持續(xù)監(jiān)管確保新項目質(zhì)量目標達成;
3.基于有效的過程方法,通過持續(xù)監(jiān)管和優(yōu)化,確保制程質(zhì)量目標達成。
4.推動內(nèi)部及外部質(zhì)量問題改善,負責重大原材料質(zhì)量問題、制程質(zhì)量問題和客戶產(chǎn)品質(zhì)量投訴等問題的處理和改善。
5.主導質(zhì)量成本優(yōu)化,根據(jù)數(shù)據(jù)分析,制定有競爭力和挑戰(zhàn)性的質(zhì)量成本目標,并協(xié)同其他團隊實施落實。
6.負責品質(zhì)團隊建設(shè)和組織流程優(yōu)化,打造高績效的團隊。包括團隊成員的選拔錄用、技能提升、績效評價與人才梯隊建設(shè)等。
7.其他品質(zhì)管理的相關(guān)工作任務(wù)。
任職資格:
1.本科以上學歷,工科背景,英語可作為工作語言;(英語能力有要求,海外客戶越來越多,需要對接海外整車廠)
2.十年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗,五年以上汽車行業(yè)(主機廠或Tier-1)品質(zhì)管理經(jīng)驗;
3.熟悉質(zhì)量管理體系的標準和運行,系統(tǒng)掌握品質(zhì)管理各個環(huán)節(jié)和流程,熟練ISO9001、TS16949體系、VDA等體系、目標管理、創(chuàng)新管理等方面的知識技能;
4.熟練掌握質(zhì)量管理各種工具,包含6西格瑪、8D、五大工具等,可靈活運用工具分析、解決、預防改進問題;
5.良好的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和分析能力;
6.優(yōu)秀的領(lǐng)導力和團隊管理能力;
7.具有強烈的敬業(yè)精神和責任感,處事客觀公正,辦事公平果斷。
工作地點
地址:深圳南山區(qū)金騏智谷大廈21號樓10號
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