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一、學校介紹

湖北文理學院是省屬全日制普通本科高等院校，位于全國歷史文化名城、湖北省省域副中心城市—襄陽市，是碩士學位授予單位、教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀學校、全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體、全國民族團結(jié)進步模范集體、湖北省博士學位授予單位立項建設單位、湖北隆中實驗室分中心、湖北科創(chuàng)學院(隆中)、國家“十四五”教育強國推進工程支持高校。

學校開設本科專業(yè)60個，涵蓋經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、理學、工學、醫(yī)學、管理學、藝術(shù)學等9大學科門類，全日制在校生20000余人。學校有3個一級學科碩士學位授權(quán)點和14個碩士專業(yè)學位授權(quán)點，臨床醫(yī)學、工程學和化學三個學科進入ESI全球排名前1%。擁有省級優(yōu)勢特色學科群3個，省級重點學科5個，省級重點實驗室、協(xié)同創(chuàng)新中心、人文社科研究基地、工程技術(shù)研究中心等學科平臺44個，高水平科技創(chuàng)新團隊14個，省級研究生工作站5個，省級研究生教育創(chuàng)新基地1個。

二、人才引進崗位及待遇

(一)領軍人才(A類)、拔尖人才(B類)、杰出人才(C類)

1.招聘崗位

交通運輸工程、機械工程、計算機科學與技術(shù)、土木工程、食品科學與工程、材料科學與工程、臨床醫(yī)學、中國語言文學、馬克思主義理論、社會學、社會工作。特殊人才可不受學科條件限制，實行一事一議。

人才類別引才對象年薪安家費(稅前)科研啟動費

實驗性理工醫(yī)文科及非實驗性理科

領軍人才(A)在本學科領域內(nèi)享有公認的學術(shù)聲譽和學術(shù)影響力，取得卓越學術(shù)成就的大師級學者面議≥300≥160≥80

拔尖人才(B)在本學科領域具有良好學術(shù)聲譽和學術(shù)影響力，年齡一般不超過55周歲，取得杰出學術(shù)成果的著名學者≥260≥100≥50

杰出人才(C)在本學科領域具有良好學術(shù)影響力，年齡一般不超過50周歲(人文社科類不超過55周歲)，取得突出學術(shù)成果的知名學者≥200≥60≥30

配套政策1.住房安置:提供校內(nèi)過渡住房或協(xié)助申請襄陽市人才公寓。

2.配偶工作:根據(jù)崗位需求情況，本科以上擇優(yōu)考核聘用。

3.子女入學:協(xié)調(diào)解決子女入讀公辦幼兒園和義務教育階段學校。

4.協(xié)助申報湖北省及襄陽市人才相關待遇。

5.可享受我校三級甲等附屬襄陽中心醫(yī)院最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。

6.安排人才服務專員，全程做好人才服務工作。

2.引進待遇 單位(萬元)

(二)優(yōu)秀人才(D類)、青年人才(E類、F類)博士

1.招聘崗位

詳見《崗位需求表》

2.點擊查看》》》引進待遇

工作待遇1.辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，享受國家規(guī)定的基本工資、績效工資、津貼補貼、社會福利和保障待遇。

2.入職后初聘至專業(yè)技術(shù)十級崗位，工作滿一年且考核合格者，可直聘至專業(yè)技術(shù)九級崗位。

3.D類及E1、E2類博士，在首聘期(三年)內(nèi)，可協(xié)商實行年薪制;首聘期滿考核合格后，按實際聘任崗位執(zhí)行相應薪資標準。

4.未選擇年薪制的博士，首聘期內(nèi)，其獎勵性績效工資參照副教授七級崗位標準發(fā)放;首聘期滿考核合格后，按實際聘任崗位執(zhí)行相應薪資標準。

5.提供必要工作條件，支持搭建或融入相關科研實驗平臺。

配偶安置D類人才：

1.配偶為博士，且符合我校2026年人才引進計劃和崗位要求的，夫妻雙方獨立計算引進待遇。

2.配偶為博士但不符合我校2026年教師崗位引進條件要求的，安家費10萬元;科研啟動費：自然科學類5萬元，社會科學類3萬元;單證者減半。

3.配偶為機關事業(yè)單位工作人員且符合湖北省事業(yè)單位調(diào)動條件的，經(jīng)考核可調(diào)入我校，按事業(yè)單位人員聘用;配偶具有碩士學位的，經(jīng)考核可在校內(nèi)安排合同制崗位;配偶具有全日制本科及學士學位的，經(jīng)考核可在校內(nèi)安排勞務派遣崗位;博士安家費減少30萬元。

E1類博士：條件優(yōu)秀者可協(xié)商解決配偶工作，安家費減少30萬元。

E2、E3及F類博士不解決配偶工作。

其他政策1.境外博士畢業(yè)院校為世界大學排名前100高校，其科研業(yè)績評價可一事一議，安家費增加5萬元。

2.博士后安家費增加5萬元，其中境外博士后境外在站時間須滿12個月。

3.協(xié)助申報襄陽市相關人才待遇(人才房、人才補貼等)。

安家費

發(fā)放安家費由“基礎安家費”和“激勵安家費”兩部分構(gòu)成，各占50%?；A安家費入職三個月后發(fā)放;激勵安家費中的10萬元，在獲批國家級科研項目后發(fā)放，剩余部分首聘期考核合格后發(fā)放。

F類博士在三年首聘期內(nèi)，獲批國家級科研項目的，獎勵激勵安家費10萬元;獲批省部級科研項目的，獎勵激勵安家費2萬元。

科研項目分類分級認定參照學?！犊v向科研項目分類分級認定標準(暫行)》且有到賬經(jīng)費。

子女入學協(xié)調(diào)解決義務階段教育。

醫(yī)療保障享受我校三級甲等附屬襄陽中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務。

學校根據(jù)引進人才考核評價結(jié)果確定人才引進層次，并給予相應的引進待遇。(單位：萬元)

三、崗位需求及聯(lián)系方式

(一)湖北文理學院人才辦公室聯(lián)系方式

方式1：投遞應聘郵件至hbwlxyrc@hbuas.edu.cn。

方式2：在線申報崗位：http://zp.hbuas.edu.cn/#/app/hbwlxy/epxing_recruit/zpwzx

咨詢電話：0710-3591360

招聘網(wǎng)站：http:/rsc.hbuas.edu.cn

通訊地址：湖北省襄陽市隆中路296號人才辦公室

(二)點擊查看》》》崗位需求及聯(lián)系方式