發(fā)布：2026-04-10 09:04:38 關注：5013次
青島大學位于歷史文化名城青島，學校辦學歷史可追溯至1909年創(chuàng)辦的青島特別高等專門學堂。百十余年來，學校教授高深學問，養(yǎng)成碩學閎才，應國家之需要，薪火相傳，砥礪奮進，從這里走出了50余萬優(yōu)秀校友，為區(qū)域經濟社會發(fā)展和人類文明進步做出了重要貢獻。
學校現有浮山校區(qū)、金家?guī)X校區(qū)、松山校區(qū)三個校區(qū)，占地2496畝，設有12所附屬醫(yī)院和5所教學醫(yī)院。設有28個學院及青島醫(yī)學院，現有本科備案專業(yè)89個，2025年招生專業(yè)80個；一級學科博士點和專業(yè)學位博士點20個；博士后流動站11個；涵蓋經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、醫(yī)學、管理學、藝術學、交叉學科11個學科門類。擁有國家重點學科2個，山東省一流學科建設“811”項目B類潛力學科1個，山東省高水平學科高峰學科1個、優(yōu)勢特色學科4個、培育學科3個，山東省一流學科8個，山東省重點學科20個，青島市產教融合示范學科2個；學術影響力全球排名409位，工程學、材料科學和化學3個學科進入全球排名前1‰，17個學科進入全球排名前1%；24個學科入選2024軟科世界一流學科排行榜；28個學科入選2025軟科中國最好學科排行榜；33個學科入選U.S.News2025-2026年世界大學學科排行榜。
奮進中的青島大學不忘初心、滿帆再起航。現面向海內外延攬高層次人才和優(yōu)秀青年人才，竭誠歡迎海內外英才加盟我校。
一、招聘崗位和數量
公開招聘專任教師和實驗教師165人。國家領軍人才等國家級人才不限名額。具體招聘崗位詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。
二、招聘崗位及條件
（一）中國科學院院士、中國工程院院士
（二）高層次領軍人才
1.學術造詣深厚，已取得國內外同行公認的學術成就，能夠面向國家戰(zhàn)略需求和區(qū)域經濟發(fā)展需要，引領學科建設、推動學校發(fā)展的領軍人才，包括獲得國家級人才工程計劃支持者、國家最高獎勵獲得者或相當層次和學術水平者。
2.年齡一般不超過55周歲。
（三）中青年學術骨干
1.在國家重大需求和學術前沿領域從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，已取得具有重要學術影響力的標志性研究成果，具有很強學術潛力的中青年學科帶頭人。
2.自然科學類年齡一般不超過45周歲，人文社會科學類年齡一般不超過50周歲。
（四）校聘企用人才
年齡一般不超過50周歲。
（五）臨床教師人才
年齡一般不超過55周歲。
（六）海外優(yōu)秀青年科學基金項目申報人
符合國家自然科學基金委優(yōu)秀青年科學基金項目（海外）申報的相關要求。
（七）優(yōu)秀青年人才
1.學術方向屬于面向國家重大需求和學術前沿，符合學校發(fā)展需要的主干學科領域，從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，具有較強的學術潛力。
2.應聘人（含當年度出站博士后）年齡一般不超過40周歲。
（八）實驗教師
1.具有博士學位；能夠開展大型儀器設備及關鍵實驗技術的創(chuàng)新研發(fā)工作，為重大科研項目提供高級技術支持。
2.年齡一般不超過40周歲。
（九）全職博士后
1.浮山博士后
近五年科研成果符合本類型博士后進站基本科研業(yè)績條件的博士，具有良好的科學素養(yǎng)、發(fā)展?jié)摿Υ?，?年畢業(yè)，年齡不超過32周歲。
2.師資博士后
近五年科研成果符合本類型博士后進站基本科研業(yè)績條件的博士，具有較強的科研能力和發(fā)展?jié)摿?，?年畢業(yè)，年齡不超過32周歲。
3.科研博士后
國內外知名高校近3年畢業(yè)、具備一定的科研能力和發(fā)展?jié)摿Φ牟┦浚挲g不超過35周歲，近五年科研成果符合本類型博士后進站基本科研業(yè)績條件。
（十）有關要求
現役軍人，在讀非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過青島大學人力資源處網站面向社會發(fā)布招聘信息。（http://rlzy.qdu.edu.cn/index.htm）
（二）報名
1.報名時間：自發(fā)布之日起報名。
2.報名方式：查詢《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》，獲得相關學院的聯系人及聯系方式，向學院提交簡歷報名。
3.報名材料包括：身份證、國家承認的學歷和學位證書、科研成果及獲獎證書、《青島大學公開招聘報名登記表》（詳見青島大學人力資源處網站）、崗位要求的條件證明材料及其他相關證明材料。全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交經畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、畢業(yè)院校蓋章的成績單；海外留學人員應聘的，應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、本人護照、留學回國人員證明、學習成績單和具備相關資質機構出具的翻譯件、學歷學位證書和具備相關資質機構出具的翻譯件等材料的原件和復印件。
4.資格審查
招聘單位對應聘人員的資格進行審查，應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現取消資格。
（三）面試
面試采取試講、答辯、面談交流等多種方式進行，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)知識和理論水平。
（四）考察體檢
按照招聘人數1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選?？疾觳扇€別談話、查閱檔案、走訪調查等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、心理素質、師德師風、教學和科研能力及水平等情況。
體檢應在青島大學附屬醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，并按規(guī)定時間報到后簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格人員予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、人才待遇
（一）中國兩院院士：一事一議。
（二）高層次領軍人才：實行年薪制，發(fā)放相應安家補貼、科研啟動經費。平臺建設經費根據需要一事一議。配備團隊、實驗室；協助解決配偶工作及義務教育階段子女入學事宜。
（三）中青年學術骨干：薪酬、安家補貼、科研啟動經費等待遇按照國家、省、市、學校有關規(guī)定執(zhí)行，協助解決義務教育階段子女入學事宜。
（四）海外優(yōu)秀青年科學基金項目獲得者
薪酬、安家補貼、科研啟動經費等待遇按照國家、省、市、學校有關規(guī)定執(zhí)行，配備團隊、實驗室。
（五）優(yōu)秀青年人才
“青藍”人才、其他青年人才：薪酬、安家補貼、科研啟動經費等待遇按照國家、省、市、學校有關規(guī)定執(zhí)行。
（六）全職博士后
在站期間同時享受國家、省、市各類博士后支持計劃資助，與青島大學教職工享受同等待遇。
（七）其他待遇：
1.按照青島市有關文件政策，享受相關人才待遇。
2.入職青島大學享受優(yōu)質中小學及學前教育資源
學?，F有青島大學附屬實驗幼兒園、青島大學附屬小學（青島金門路小學）、青島大學第二附屬小學（青島燕兒島路第一小學）、青島大學雙語實驗學校、青島大學附屬實驗小學、青島大學即墨實驗學校、青島大學附屬中學、青島大學實驗中學（青島第五中學）及九年一貫制的青島大學附屬實驗學校等義務教育資源。根據青島市各區(qū)義務制教育管理規(guī)定，學校協助辦理以上入學相關事宜。
3.醫(yī)療待遇
享受青島市公務員醫(yī)療保險和青島市職工醫(yī)療互助保險。享受學校組織的每年免費體檢。
五、聯系人及聯系方式
詳見附件：《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》
六、其他
未盡事宜，按照省、學校的相關規(guī)定執(zhí)行。
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