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為深入推進新時代人才強校戰(zhàn)略，進一步加強我院教師隊伍建設(shè)，促進學院教學科研事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，落實《江西省銀齡教師支持高等教育行動實施方案》，學院擬面向全國招募部分高校退休教師作為銀齡教師，現(xiàn)將公開招募有關(guān)事項公告如下：

一、學院簡介

南昌航空大學科技學院是一所以工管學科為主，工、管、文、經(jīng)、藝、教育等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的應用型本科院校。學院2001年7月經(jīng)江西省教育廳、江西省計劃發(fā)展委員會批準試辦，為教育部首批確認的獨立學院。

學院自成立以來，認真貫徹黨的教育方針，秉承南昌航空大學70余年嚴謹辦學所形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，服務(wù)于祖國航空事業(yè)和地方社會經(jīng)濟的發(fā)展，牢固樹立育人為本，質(zhì)量第一的教育理念，遵循厚德博學，自強立功校訓，狠抓校風學風建設(shè)，積極培育和踐行學院勇于擔當，止于至善的價值觀，堅持走以社會需求為導向，在產(chǎn)學結(jié)合中彰顯辦學質(zhì)量和特色的發(fā)展道路，致力于培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展、基礎(chǔ)扎實、素質(zhì)過硬、具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高級應用型人才。

學院位于昌九經(jīng)濟帶中部、廬山南麓、鄱陽湖之濱的共青城市科教城，科教城是江西省委、省政府重點打造的生態(tài)園林高教區(qū)。學院總建設(shè)投資近7億元，占地面積1000余畝，校舍建筑面積近33萬平方米，學院以智能化校園管理理念，積極打造生態(tài)優(yōu)美、服務(wù)設(shè)施一流、教學設(shè)備先進的現(xiàn)代化校園。

學院目前下設(shè)機械與材料學部、電子信息與自動化學部、經(jīng)濟管理學部、航空服務(wù)與傳媒學部、航空工程學部、計算機學部、馬克思主義學院等7個教學學部，設(shè)有37個本科專業(yè)，在校學生16000余人。

學院近年來辦學成效突出，在2025年江西省獨立學院年檢中，我院榮獲唯一A等次評價，繼2023年度全省獨立學院綜合考核獲評優(yōu)秀等次后再獲殊榮。黨建思政方面，經(jīng)濟管理學部學生第二黨支部順利通過教育部全國黨建工作樣板支部驗收;騰飛黨支部獲評全省黨建樣板支部;學院五心筑夢黨建品牌建設(shè)成效彰顯。在第八屆全國高校大學生講思政課公開課、微電影展示活動中榮獲特等獎、二等獎、三等獎各1項，全省獨立學院第一;獲評全省家門口的大思政課實踐教學基地，《師者匠心、鑄魂育人》微視頻入選教育部讀懂中國優(yōu)秀作品;紅色走讀紅色云游及暑期大思政實踐活動獲省級獎項近20項，紅色基因深深融入學子青春血脈。教育教學改革方面，學院聯(lián)合申報的無人機反制系統(tǒng)實驗室獲批省級重點實驗室;教師在第五屆江西省教師教學創(chuàng)新大賽中獲二等獎、三等獎各2項，在第七屆江西省高校青年教師教學競賽中創(chuàng)造佳績，榮獲二等獎1項。學科競賽成果豐碩，2025年學院獲得省級以上學科競賽獎項1015項，在中國大學生飛行器設(shè)計創(chuàng)新大賽中榮獲全國特等獎1項、一等獎4項，在全國大學生數(shù)學競賽中榮獲國家級獎項37項;2026屆畢業(yè)生共有418人考取研究生，再創(chuàng)歷史最好成績，人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

二、招募對象

本次招募對象為已辦理退休手續(xù)，且曾承擔高等院校教學科研工作的專業(yè)技術(shù)人員，本年度計劃招聘專職教師及教學督導若干名。

三、主要條件

1.政治立場堅定，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，師德高尚，品行端正，遵紀守法，無違法犯罪行為。

2.堅決貫徹黨的教育方針，具有先進教育理念;師德高尚、愛崗敬業(yè)、作風扎實，具有強烈的事業(yè)心和團隊精神。

3.身體健康，曾在本科高校任教，教學科研工作經(jīng)驗豐富，具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡一般不超過65歲。聘期13年，聘期結(jié)束可續(xù)聘。

4.招募專業(yè)為智能制造工程、光電信息材料與器件、機械設(shè)計制造及其自動化、金屬材料工程、焊接技術(shù)與工程、材料成型及控制工程、智能電網(wǎng)信息工程、人工智能、通信工程、電子科學與技術(shù)、無人駕駛航空器系統(tǒng)工程、智能測控工程、信息對抗技術(shù)、測控技術(shù)與儀器、飛行器運維工程、飛行器控制與信息工程、網(wǎng)絡(luò)工程、計算機科學與技術(shù)、數(shù)學、思想政治教育、物流工程等。

四、待遇保障

1.根據(jù)招募對象自身條件與工作任務(wù)，提供每年8萬元12萬元(教學督導8萬元、副高專職教師11萬元、正高專職教師12萬元)的工作補貼。針對更高層次人才，待遇實施一事一議(20萬元-50萬元)。

2.學院為聘期內(nèi)的銀齡教師免費提供住房，提供必要的教學科研和辦公條件，做好日常服務(wù)工作。

3.參照學院在編在崗教職工標準每年安排1次體檢。聘期內(nèi)因病因傷發(fā)生醫(yī)療費用，按本人醫(yī)療關(guān)系和有關(guān)規(guī)定辦理。

4.每年為銀齡教師購買意外傷害險。

5.學院負責報銷銀齡教師從派出學校所在地到我院往返的交通費用(每年2次)。

6.銀齡教師與在職人員同標準發(fā)放午餐、交通補貼、防寒降溫費、工會福利。

五、工作職責

1.專職教師每年理論教學工作量不得低于200個折合學時，全年須完成400個折合學時的年度總工作量。教學督導每學年至少承擔理論教學32學時，每周深入課堂聽課不少于8節(jié)次，每學期不少于16周。

2.參與指導學院學科及專業(yè)建設(shè)，對學科發(fā)展規(guī)劃、學位點申報、省部級重點實驗室申報、本科教育教學各類評估、工程教育專業(yè)認證等予以指導。

3.擔任青年教師學術(shù)導師，指導開展科學研究，申報省部級及以上科研項目或獎項，提升青年教師科研能力。

4.組織集體備課、示范課、教學反思會等教研活動，指導教師凝練教學成果，指導團隊申報省部級及以上教學項目或獎項。

5.協(xié)助引進高層次人才，助推學院教師隊伍建設(shè)。

6.完成所在學部規(guī)定的其他工作任務(wù)。

六、報名流程

請報名人員將以下材料打包發(fā)送至郵箱Chkjxy@163.com，郵件主題及打包材料統(tǒng)一命名為：姓名+銀齡教師+專業(yè)。

1.填寫《學院銀齡教師申請表》電子版;

2.個人簡歷;

3.學歷、學位證書及專業(yè)技術(shù)職稱資格證等原件掃描件;

4.退休證或退休證明原件掃描件;

5.身體健康證明(三個月內(nèi)三級甲等醫(yī)院體檢證明材料)原件掃描件。

七、考核聘用

1.學院對報名人員的學術(shù)背景、科研成果、教學能力和崗位勝任能力等進行綜合評判考核。

2.人事處按照規(guī)定和程序?qū)M聘人員的思想政治和師德師風情況進行審查，對有師德失范行為的實行一票否決。

3.考核通過的銀齡教師，提交學院會議研究。

4.經(jīng)學院同意聘任的銀齡教師，公示無異議后按照程序簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應待遇。

八、其他

1.招募對象只能受聘于一個學校崗位，不得同時在多個學校兼職受聘。

2.本公告僅在本年度有效。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：蔣老師、童老師

電 話：0792-4391310

郵 箱：Chkjxy@163.com

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南昌航空大學科技學院2026年銀齡教師招聘崗位表

銀齡教師申請表