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深圳大學傳播學院認知傳播實驗室2026年博士后招聘

發(fā)布:2026-04-21 00:25:41  關(guān)注:2012次

深圳大學傳播學院認知傳播實驗室因科研工作需要,現(xiàn)面向國內(nèi)外誠聘博士后1人,具體要求如下:

一、院所介紹

深圳大學傳播學院認知傳播實驗室依托于深圳大學唯一的人文社會科學國家級傳媒實驗教學中心建設(shè)。深圳大學傳播學院創(chuàng)建于2006年,現(xiàn)已擁有新聞傳播學一級學科博士點、碩士點和博士后流動站完整的人才培養(yǎng)體系。在教育部全國第五輪學科評估中,深圳大學新聞傳播學科位列全國第12位。

認知傳播實驗室按照國際前沿的高標準研究平臺建設(shè),擁有眼動儀、腦電儀、生理多導儀、經(jīng)顱電刺激儀、行為觀察記錄與分析系統(tǒng)等先進儀器設(shè)備。國內(nèi)知名的研究者、中青年研究骨干教師組成科研團隊,獲得多項國家社科基金立項和一大批高水平科研成果。

二、研究方向及合作導師介紹

研究方向:智能傳播與認知神經(jīng)科學交叉方向

合作導師團隊:黃玉波教授、張晗副教授

黃玉波,教授,博導。現(xiàn)為深圳大學傳播學院副院長、中國高等教育學會廣告教育專業(yè)委員會副秘書長。主持6項國家級、省部級基金,出版專著教材3部,發(fā)表高水平學術(shù)論文30余篇。

張晗,副教授,博導,深圳鵬城孔雀計劃人才。學術(shù)研究以數(shù)字閱讀和數(shù)字新聞見長,是我國最早采用心理學實驗以及混合研究的跨學科方法開展數(shù)字閱讀研究的學者之一。主持國家社科基金2項,出版專著2部,發(fā)表高水平學術(shù)論文20余篇。

三、應(yīng)聘條件

1.年齡在35周歲以下、獲得博士學位不超過3年的人員、申請人不能申請其博士畢業(yè)單位同一個一級學科的流動站從事博士后研究工作。

2.具有傳播學、心理學、教育學等交叉學科背景者優(yōu)先。

3.較強的科研創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作精神和良好的學術(shù)道德。

4.身心健康、能勝任崗位的工作要求。

5.已取得顯著科研成果的申請者優(yōu)先。

四、聘期待遇

學校博士后合同期限為2年或3年;綜合年薪33萬元以上。

優(yōu)秀博士后可以享受富有競爭力的、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇;

獨享學校博士后人才培育發(fā)展支持計劃,職業(yè)發(fā)展通道暢通。

1.省市對符合條件的在站博士后發(fā)放每人總額36萬元的生活補助。

2.學校提供15萬元以上的綜合年薪;

符合條件的優(yōu)秀博士后可以申請“荔新獎勵計劃”,學校另外提供獎勵性薪資4.8萬元。

3.符合要求的優(yōu)秀博士后可以通過“荔園留菁計劃”直接申請教師崗位(博士后留校綠色通道)。

4.博士后在站期間可以獨立以負責人身份申請各級科研項目。

5.符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術(shù)資格。

6.博士后進站,可自愿選擇落戶深圳市。

7.深圳市對出站博士后給予36萬元生活補助。

8.提供福利保障包括但不限于醫(yī)療服務(wù)、年度體檢和就餐補貼等。

9.若博士后資助政策有所調(diào)整,以最新的文件規(guī)定為準。

五、崗位職責

1.與合作導師共同承擔重要的科研課題,按計劃完成各項科研任務(wù);

2.協(xié)助團隊負責人進行科研項目申報、研究團隊建設(shè)和實驗設(shè)備管理工作;

3.發(fā)表高水平科研論文,達到學校關(guān)于博士后出站的要求。

六、應(yīng)聘方式

1.應(yīng)聘者將個人簡歷及反映本人學術(shù)水平的近5年代表性成果電子文檔發(fā)給聯(lián)系人。

2.初審合格者將被通知面試,面試請準備如下材料給專家組審核:

l 個人簡歷

l 學位證明復印件

l 反映本人學術(shù)水平的近5年代表性成果復印件

l 博士后初步研究計劃

l 博士導師推薦信

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:張老師

E-mail:zhanghan@szu.edu.cn

八、申請截止時間

長期有效,招滿為止。

原文出處:

https://hr.szu.edu.cn/info/1070/23331.htm

(電話聯(lián)系時請說明是在博士后網(wǎng)(boshihouzp.gaoxiaozp.com)看到的招聘信息,郵件申請時請在標題結(jié)尾加上信息來源于“博士后網(wǎng)(boshihouzp.gaoxiaozp.com)”)。

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