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一、合作導(dǎo)師介紹

深圳大學(xué)管理學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師?，F(xiàn)任深圳大學(xué)社會(huì)科學(xué)部主任，廣東省人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地深圳大學(xué)新質(zhì)生產(chǎn)力研究院負(fù)責(zé)人，廣東省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)未來產(chǎn)業(yè)與創(chuàng)新戰(zhàn)略研究團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。主持國家社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)、國家自科基金項(xiàng)目4項(xiàng)、教育部科技委重大課題、教育部學(xué)位中心全國優(yōu)秀案例教師專項(xiàng)、全國百優(yōu)案例重點(diǎn)項(xiàng)目等20多項(xiàng)，發(fā)表論文70余篇;研究成果獲中央、省市主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門肯定性批示和采納30余份，中央主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示2份。

兼任廣東省習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想研究中心研究員、教育部戰(zhàn)略研究基地粵港澳大灣區(qū)人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院副主任、中國管理現(xiàn)代化研究會(huì)組織與戰(zhàn)略管理專業(yè)委員會(huì)副主任、中國企業(yè)管理研究會(huì)案例研究專業(yè)委員會(huì)副主任等;國家自然科學(xué)基金和國家社會(huì)科學(xué)基金通訊評(píng)審專家，《管理世界》《Asia Pacific Journal of Management》等學(xué)術(shù)期刊評(píng)審專家，中國管理50人論壇成員(2025)。

二、研究方向

創(chuàng)新戰(zhàn)略與管理認(rèn)知、數(shù)字管理與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

三、崗位及工作內(nèi)容

崗位：專職副研究員;

招聘名額：1名

工作內(nèi)容：聘期為2年，專職從事科學(xué)研究。

四、應(yīng)聘條件

1. 國內(nèi)外知名高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)博士畢業(yè)，獲得管理科學(xué)、工商管理、工業(yè)工程、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、系統(tǒng)工程等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位;

2. 在相關(guān)或相近研究領(lǐng)域已取得一定的研究成果，有發(fā)表SCI/SSCI論文者優(yōu)先考慮;

3. 具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

五、聘期待遇

享受深圳大學(xué)研究員或副研究員待遇，享受深圳大學(xué)相關(guān)社保及公積金。工資實(shí)行年薪制，由深圳大學(xué)按月發(fā)放。具體工資待遇根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷、科研能力等確定。

六、應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧?/p>

1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷;

2. 學(xué)歷、學(xué)位證明復(fù)印件、以及代表性論文(一個(gè)PDF文件);

3. 其它能夠說明科研能力的材料。

七、應(yīng)聘程序

1. 將應(yīng)聘材料發(fā)到指定的郵箱;

2. 符合要求的應(yīng)聘者擇優(yōu)面試，在面試期間，應(yīng)聘人員可了解課題組的研究?jī)?nèi)容及進(jìn)展;

3. 面試結(jié)束后，經(jīng)學(xué)校審批后再通知是否同意聘用。招聘方會(huì)對(duì)申請(qǐng)人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。

八、聯(lián)系人

聯(lián)系人：曾老師

郵箱地址: zxj@szu.edu.cn

聯(lián)系電話：26732693

地址：廣東省深圳市南海大道3688號(hào)

應(yīng)聘崗位請(qǐng)前往：

http://zp.szu.edu.cn 注冊(cè)，選擇專職研究人員招聘類型進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

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