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廣州大學建筑與城市規(guī)劃學院2026年誠聘英才

發(fā)布:2026-04-25 00:17:02  關(guān)注:3450次

為進一步加強師資隊伍建設(shè),推動學院高質(zhì)量發(fā)展,廣州大學建筑與城市規(guī)劃學院現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘高層次人才及博士后研究人員,誠邀優(yōu)秀學者加盟,共同開展高水平教學科研工作。

一、招聘學科方向

建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃學、風景園林學及相關(guān)交叉學科。

二、招聘類別

(一)高層次人才

本次招聘涵蓋以下類別:

1.學校“百人計劃”人才

包括領(lǐng)軍人才、青年杰出人才、突出學科帶頭人。

2.學校全職特聘人才

包括全職特聘副教授、全職特聘講師。

(二)博士后

包括“求真博士后”和“行知博士后”兩類。聘期一般為2年,同時聘為特聘副研究員。其中,“行知博士后”在站期間承擔一定教學任務(wù)。

三、應(yīng)聘基本條件

應(yīng)聘人員應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī)及學校規(guī)章制度,身心健康,具備較強的教學科研能力、科研創(chuàng)新能力和良好的學術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

四、崗位條件

(一)高層次人才

1.領(lǐng)軍人才

在本學科領(lǐng)域取得國內(nèi)外公認的突出成就,具有較強的學術(shù)引領(lǐng)能力和團隊帶動能力。自然科學領(lǐng)域年齡一般不超過50周歲,人文社會科學領(lǐng)域年齡一般不超過55周歲。

2.青年杰出人才

具有較高學術(shù)素養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿?,在本學科前沿領(lǐng)域取得較高水平創(chuàng)新性成果。國內(nèi)在職學者一般應(yīng)具有博士學位,并在“雙一流”高校或科研院所取得副高級以上職稱。自然科學領(lǐng)域年齡一般不超過38周歲,人文社會科學領(lǐng)域年齡一般不超過45周歲。

3.突出學科帶頭人

在國內(nèi)外知名高?;蚩蒲袡C構(gòu)具有較大學術(shù)影響力,教學科研能力突出,并具有持續(xù)發(fā)展?jié)摿ΑD挲g一般不超過50周歲。

4.全職特聘副教授

一般應(yīng)具有一年以上國內(nèi)外高水平大學或研究機構(gòu)博士后或相關(guān)教學科研經(jīng)歷,具備較強教學能力和獨立承擔重要科研項目的能力,首次聘用時年齡一般不超過40周歲。

5.全職特聘講師

一般應(yīng)具有國內(nèi)外較高水平大學或研究機構(gòu)博士學位或博士后經(jīng)歷,具有獨立開展科學研究的能力和良好學術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ状纹赣脮r年齡一般不超過35周歲。

(二)博士后

年齡一般不超過33周歲。獲博士學位時間一般不超過3年,或已通過博士學位答辯的應(yīng)屆畢業(yè)生。原則上不招收在職人員。研究方向應(yīng)與學院相關(guān)學科領(lǐng)域契合。

五、薪酬待遇與發(fā)展支持

學院執(zhí)行廣州大學人才政策,為各類人才提供具有競爭力的薪酬待遇和良好的發(fā)展平臺。

(一)“百人計劃”及全職特聘人才

可按學校政策享受相應(yīng)崗位薪酬、住房支持、過渡性住房或租房補貼、子女入學協(xié)助、人才綠卡服務(wù)以及粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠等配套支持。特別優(yōu)秀者可一事一議。

(二)博士后

在站期間,學校提供具有競爭力的薪酬待遇。入選博士后人才項目者,綜合年薪可達60萬元起。博士后可按規(guī)定租住學校周轉(zhuǎn)性住房,申請落戶并享受體檢及工會福利;可按規(guī)定申領(lǐng)廣州市博士后科研項目資助20萬元,并可依托學校平臺申報國家自然科學基金、國家社會科學基金、中國博士后科學基金及各類博士后人才項目。符合條件者,出站后留穗工作或創(chuàng)業(yè)還可按政策申請相關(guān)安家資助。

六、博士后合作導師

學院現(xiàn)招收相關(guān)學科博士后,合作導師包括:

李建軍教授

研究方向:城鄉(xiāng)規(guī)劃學、風景園林

導師介紹鏈接:

http://arch.gzhu.edu.cn/info/1235/4732.htm

張東旭教授

研究方向:建筑技術(shù)科學、建筑歷史與理論、建筑設(shè)計及其理論

導師介紹鏈接:

http://arch.gzhu.edu.cn/info/1235/4733.htm

曹小曙教授

研究方向:城鄉(xiāng)規(guī)劃學、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃

導師介紹鏈接:

http://arch.gzhu.edu.cn/info/1235/7735.htm

七、應(yīng)聘材料

應(yīng)聘者一般需提供以下材料:

1.個人簡歷

2.身份證明材料

3.學歷學位證明材料

4.教學科研經(jīng)歷及成果證明

5.近年代表性成果

6.科研項目及經(jīng)費情況

7.教學科研工作設(shè)想或研究計劃

8.其他可證明本人教學科研能力的材料

其中,博士后申請者可先聯(lián)系合作導師,導師同意后按程序提交相關(guān)申請材料;也可先將簡歷發(fā)送至學院工作郵箱,由學院協(xié)助轉(zhuǎn)交合作導師。

八、應(yīng)聘方式

本公告長期有效。應(yīng)聘者可通過電子郵件或電話與學院聯(lián)系,并按要求提交相關(guān)材料。

郵件主題建議注明:

姓名+應(yīng)聘崗位/人才類別+畢業(yè)院校或工作單位+研究方向

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:王老師

聯(lián)系電話:020-39366977

聯(lián)系郵箱:jzxyrc@gzhu.edu.cn

通訊地址:廣州市番禺區(qū)廣州大學城外環(huán)西路230號

郵編:510006

廣州大學建筑與城市規(guī)劃學院

2026年4月

(電話聯(lián)系時請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息,郵件申請時請在標題結(jié)尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”)。

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