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因工作需要，揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院現(xiàn)面向社會公開招聘人事代理及勞動合同制工作人員。有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守《中華人民共和國憲法》和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群，廉潔奉公。

（三）適應崗位要求的身體條件。

（四）年齡及學歷要求：

1.人事代理制（附件1）

1-4號崗位:碩士研究生及以上，年齡不超過35周歲（即1991年1月1日之后出生）；

5號崗位:碩士研究生及以上，年齡不超過30周歲（即1996年1月1日之后出生）。

2.勞動合同制（附件2）

1-2號崗位:本科及以上，年齡不超過35周歲（即1991年1月1日之后出生）。

（五）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2026年8月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書，且仍無工作單位；國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2026年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷（學位）證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規(guī)定辦理。

計算工作經(jīng)歷的基準日期截止到5月30日。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個人學生時期實習、兼職工作經(jīng)歷。

（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

（一）報名時間及方式

1.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式；

2.報名時間：5月21日9∶00－5月29日16∶00；

3.資格初審：5月21日9∶00－5月30日16∶00；

4.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的名單將于報名截止日起3個工作日之內(nèi)在我校官網(wǎng)首頁“通知公告欄”公布，初審通過人員在規(guī)定時間內(nèi)通過網(wǎng)上支付報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。對于通過資格初審且已繳費人員，因個人原因不能參加考核，報名費用一律不退。如對初審結(jié)果有異議，請在規(guī)定時間內(nèi)進行陳訴申辯（具體時間在公布初審名單時明確）。

（二）準考證領取

通過資格初審和繳費確認的應聘人員，須在通知時間內(nèi)到我校參加資格復審，并領取準考證。

（三）報名注意事項

1.每人限報1個崗位。

2.應聘者報名時須提交下列材料：

（1）《揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作人員報名表》（見附件3），請在公告公布網(wǎng)頁上下載，并按要求認真填寫。 

（2）自薦材料：按資格復審要求提供相應材料的電子版。

以上材料請發(fā)送郵件至431369215@qq.com。請在郵件主題欄注明“姓名+應聘崗位代碼”。報名表和自薦材料務必分開打包，且分別以“姓名+應聘崗位代碼”命名。請嚴格按照要求填寫表格、發(fā)送郵件，不按要求發(fā)送郵件者不予初審。

3.因未準確或未按要求填寫個人信息以及與報考條件有關(guān)的信息，導致初審、資格復審不能通過或不能參加考試的，后果自行承擔。經(jīng)查實應聘人員有弄虛作假行為的，取消應聘資格。

4.本次招聘開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將取消該招聘崗位，并在我校官網(wǎng)首頁“通知公告”欄上公告。

5.應聘人員應使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

6.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。

三、考試時間、地點和實施辦法

（一）考試時間和地點

將在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（www.ypi.edu.cn）發(fā)布，應聘人員須及時關(guān)注網(wǎng)站信息，按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則視為放棄資格。

（二）考試考核方式

1.人事代理制1-5號崗位：考核方式為試講與面試。

（1）試講：試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講成績達到70分（滿分100分）為合格。在試講合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。試講成績當場告知考生。進入面試人員姓名、試講成績、崗位、排名將在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（www.ypi.edu.cn）進行公布。

（2）面試：按照學校自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為70分（滿分100分）。采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分，面試成績當場告知考生。

（3）報考崗位最終成績計算方法：最終成績＝試講成績×40%+面試成績×60%。試講成績、面試成績、最終成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先；如試講成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

（4）為確?？荚嚬焦?，如招聘崗位報名成功人數(shù)達到20人及以上，相應崗位考核方式調(diào)整為：筆試、試講、面試。

筆試：主要考察專業(yè)（含專業(yè)方向）知識及專業(yè)素養(yǎng)等，不指定大綱和教材。筆試成績達到60分（滿分100分）為合格，在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：6確定試講人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定試講人選。筆試成績將在筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（www.ypi.edu.cn）進行公布，應聘人員可憑身份證號查詢。進入試講人員姓名、筆試成績、崗位、排名將在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（www.ypi.edu.cn）進行公布。試講內(nèi)容、合格線、滿分線及成績告知方式不變。

面試：在筆試、試講成績均合格者中，按筆試和試講考核總成績從高分到低分排序（筆試成績×30%+試講成績×30%），按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定，進入面試人員姓名、筆試及試講成績、崗位、排名將在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（www.ypi.edu.cn）進行公布。

面試辦法、合格線、滿分線及成績告知方式不變。

報考崗位最終成績計算方法：最終成績＝筆試成績×30%+試講成績×30%+面試成績×40%。

筆試、試講、面試及考核總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先；如總成績和面試都同分，排序以試講成績較高者為優(yōu)先；如筆試成績、試講成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

2.勞動合同制1-2號崗：考核方式為專業(yè)技能測試與面試。

（1）專業(yè)技能測試：主要測試應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識和綜合能力,不指定大綱和教材。專業(yè)技能測試成績達到70分（滿分100分）為合格。在專業(yè)技能測試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。專業(yè)技能測試成績當場告知考生。進入面試人員姓名、專業(yè)技能測試成績、崗位、排名將在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（www.ypi.edu.cn）進行公布。

（2）面試：按照學校自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為70分（滿分100分）。采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分，面試成績當場告知考生。

（3）報考崗位最終成績計算方法：最終成績＝專業(yè)技能測試成績×40%+面試成績×60%。專業(yè)技能測試成績、面試成績、最終成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先；如專業(yè)技能測試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

（4）為確?？荚嚬焦?，如招聘崗位報名成功人數(shù)達到20人及以上，相應崗位考核方式調(diào)整為：筆試、專業(yè)技能測試、面試。

筆試，主要考察專業(yè)（含專業(yè)方向）知識及專業(yè)素養(yǎng)等，不指定大綱和教材。筆試成績達到60分（滿分100分）為合格，在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：6確定專業(yè)技能測試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定專業(yè)技能測試人選。筆試成績將在筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（www.ypi.edu.cn）進行公布，應聘人員可憑身份證號查詢。進入專業(yè)技能測試人員姓名、筆試成績、崗位、排名將在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（www.ypi.edu.cn）進行公布。專業(yè)技能測試內(nèi)容、合格線、滿分線及成績告知方式不變。

在筆試、專業(yè)技能測試成績均合格者中，按筆試和專業(yè)技能測試考核總成績從高分到低分排序（筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%），按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定，進入面試人員姓名、專業(yè)技能測試成績、崗位、排名將在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（www.ypi.edu.cn）進行公布。

面試辦法、合格線、滿分線及成績告知方式不變。

報考崗位最終成績計算方法：最終成績＝筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%+面試成績×40%。

筆試、專業(yè)技能測試、面試及考核總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先；如總成績和面試都同分，排序以專業(yè)技能測試成績較高者為優(yōu)先；如筆試成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

(三)資格復審

資格復審工作在考核前進行。資格復審材料不全者、復審不通過者，取消考核資格。資格復審通過者方可參加考核，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考核資格。復審時須查看應聘人員有關(guān)材料的原件，并提交一份復印件。復審具體時間和相關(guān)安排將在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（www.ypi.edu.cn）發(fā)布，請考生及時關(guān)注。資格復審通過者，我校工作人員現(xiàn)場發(fā)放準考證。

1.身份證；

2.學歷、學位證書：

人事代理制1-5號崗位提供本科及碩士研究生學歷學位證書;

勞動合同制1-2號崗位提供本科學歷學位和最高學歷學位證書。

在國(境)外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的認證證明；

3.國內(nèi)應屆畢業(yè)生提供省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、未簽訂的就業(yè)協(xié)議書；

4.人事代理制1-4號、勞動合同制1-2號崗位須提供工作經(jīng)歷證明、勞動合同及社保繳納證明；

5.人事代理制5號崗位提供運動員證書及專項證明材料；

6.勞動合同制1號崗位提供獲獎證書，2號崗位如以獲獎作為資格條件報考也須提供相應獲獎證書；

7.其他需要提供的證明材料。

四、體檢與聘用

考核結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

根據(jù)考核和體檢結(jié)果，經(jīng)學?？疾旌蟠_定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（www.ypi.edu.cn）進行公示。

對公示無異議人員，由學校人事處為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用或勞動合同。在30天內(nèi)不與學校簽訂聘用（勞動）合同或提供不了與原單位解除關(guān)系證明或應屆畢業(yè)生不能在規(guī)定時間內(nèi)取得相應學歷、學位證書者，取消聘用資格。聘用人員按照國家規(guī)定實行試用期，試用期滿須參加學校考核，考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由學校決定一次性遞補。

五、招聘政策咨詢

揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0514-87433389、87433015

六、招聘工作監(jiān)督

揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0514-87433022

附件1.2026年公開招聘人事代理制工作人員-崗位表.xlsx

附件2.2026年公開招聘勞動合同制工作人員-崗位表.xlsx

附件3.揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院公開招聘報名表（人事代理及合同制）.xls

揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院

2026年5月20日