蘇州
已有 人關(guān)注蘇州市吳中區(qū)弘裕高級中學是一所經(jīng)教育主管部門批準設立的全日制民辦普通高級中學，由吳中國企——蘇州市吳中國裕資產(chǎn)經(jīng)營集團旗下蘇州市吳中人力資源開發(fā)有限公司出資舉辦。
學校坐落于人文薈萃、底蘊深厚、山川秀美的中國歷史文化名鎮(zhèn)——木瀆鎮(zhèn)的核心區(qū)域(第一年暫借獨墅湖實驗小學辦學)，地鐵貫通、公交密集，交通便捷暢達。參照江蘇省四星級普通高中標準建設。校園內(nèi)教學區(qū)、運動區(qū)、生活區(qū)布局合理，教育設施齊全，設備先進，擁有現(xiàn)代化智慧教室、高標準實驗室、音樂美術(shù)書法舞蹈專用教室、體育館和先進的教育辦公系統(tǒng);師生餐廳、學生宿舍等生活配套設施完備;校園環(huán)境優(yōu)美怡人，人文空間雅致溫潤，以一流的辦學條件為師生提供優(yōu)越完善、安全溫馨、現(xiàn)代化的工作、學習與生活環(huán)境。
現(xiàn)因?qū)W校首屆辦學及事業(yè)發(fā)展需要，面向社會公開招募優(yōu)秀銀齡人員共12名，具體崗位及條件如下：
一、招募崗位和條件
招募崗位及條件等詳見附件1《2026年蘇州市吳中區(qū)弘裕高級中學公開招募優(yōu)秀銀齡人員崗位簡介表》，也可在東吳人才熱線(http://www.dwrc.cn)、吳中人力資源網(wǎng)站(https://wz-hr.cn)、蘇州人才網(wǎng)查詢。
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，服從組織安排。
2.身體健康，能勝任崗位工作要求，年齡一般為65周歲以下(1961年5月21日以后出生)( 已退休且在2021年5月~2026年8月31日期間退休)。
3.已按國家規(guī)定辦理法定退休手續(xù);政治立場堅定，品行端正，遵紀守法，無違法違紀、師德失范等不良記錄。
4. 具備崗位所需專業(yè)知識、職業(yè)資格、從業(yè)經(jīng)驗，業(yè)務能力突出，符合崗位履職要求。
5. 熱愛教育事業(yè)，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作意識。
6. 未被列入失信被執(zhí)行人名單，未受到黨紀政務處分或行業(yè)禁入處罰。
(二)不得報考情形
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職以及因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的;
3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
5.受處分期間或者未滿影響期限的;
6.實行回避制度，應聘者不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
7. 其他不宜報考的情形。
二、招募程序和資格審核
(一)招募方式、時間
1.招募時間：2026年5月21日至6月3日
2.招募采取投送郵箱形式，請將所有的電子檔材料放置一個壓縮包內(nèi)或掃描至一個PDF文件內(nèi), 并發(fā)送至郵箱gy01@wzrlzy.cn，不可重復提交。郵件主題按照“姓名+崗位編號+崗位名稱”的形式命名，如“張三+01高中語文老師”。
3. 招募資料：
(1)《優(yōu)秀銀齡人員崗位申請書》(附件2)電子檔，涉及的時間欄目需精確到年月;
(2)身份證原件(正反面)掃描件;
(3)學歷證書原件掃描件，國(境)外畢業(yè)的還須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證;
(4)職稱證書、相應學科高級中學教師資格證書、技能等級證書、榮譽證書等相關(guān)材料掃描件;
(5)退休證掃描件(已辦理退休的，提供退休證掃描件;尚未辦理的，須提供教育局證明材料掃描件)。
4.資格初審：5月21日至6月4日(工作日期間)
5.陳述申辯：5月21日至6月5日(工作日期間)
6.對資格初審異議的處理：5月21日至6月8日(工作日期間)
(二)招募注意事項
1.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的招募人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。
2.招募人員須如實填寫個人信息，凡弄虛作假或不符合招募條件的，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格，責任由招募人員本人承擔。
3.請招募人員按要求上傳相關(guān)資料，并確保資料齊全及照片清晰，資料不符合要求視為初審不合格。
三、資格復審
1. 資格復審在面試前進行，采取現(xiàn)場審核方式，主要核驗招募人員報名材料原件。
2. 資格初審合格人員，須按要求參加現(xiàn)場資格復審，復審合格者方可進入面試;復審不合格或逾期未參加復審的，取消面試資格。
3. 請相關(guān)招募人員保持通訊暢通，因無法聯(lián)系造成的后果由本人承擔。
四、面試
1. 面試時間、地點另行通知，請招募人員保持通訊暢通。
2. 教學崗：面試采用試講+面談相結(jié)合方式進行;管理崗：面試采用面談形式。重點考察招募人員綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、教學水平及崗位匹配度。
3. 面試成績以百分制計算，設60分為合格線，低于60分則被淘汰，不再進入下一輪。面試分值計算保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位四舍五入。
4.按崗位招募計劃人數(shù)1:1的比例根據(jù)面試成績排名從高到低確定進入體檢人員名單。
5.面試成績及進入體檢人員名單在東吳人才熱線、吳中人力資源公眾號公布。
五、體檢和考察
1. 體檢時間、地點另行通知，體檢費用由招募人員自理。
2.進入體檢人員需在規(guī)定日期內(nèi)完成體檢，逾期視為自動放棄，體檢不合格者不予錄用。對體檢合格人員進行考察。
3.因招募人員在體檢、考察不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額時，按照面試成績依序遞補，也可不遞補。
六、公示和錄用
(一)公示
根據(jù)面試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬錄用銀齡人員名單。擬錄用銀齡人員名單在東吳人才熱線、吳中人力資源公眾號進行公示，公示時間不少于5個工作日。若因公示不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額時，由聘用學校確定是否按照面試成績依序進行遞補。公示無異議，則按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
(二)錄用
1. 擬錄用銀齡人員應在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到手續(xù)，無故逾期作自動放棄錄用處理。擬錄用銀齡人員須服從聘用學校分配，對不服從分配者，聘用學校有權(quán)取消其錄用資格。如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責解決。
2. 擬錄用優(yōu)秀銀齡人員上崗前簽署《教師師德承諾書》并與蘇州市吳中區(qū)弘裕高級中學有限公司簽訂《勞務協(xié)議》。協(xié)議原則上一學年一簽訂，明確雙方的權(quán)利和義務。
七、考核評價
聘用學校負責對銀齡人員進行日常管理和年度考核，考核結(jié)果作為年度考核獎勵和續(xù)約的重要依據(jù)。銀齡人員要服從學校工作安排，自覺遵守法律法規(guī)、師德規(guī)范和學校規(guī)章制度，對于不按協(xié)議要求履行義務的、考核不稱職的或因身體原因不適合繼續(xù)講學的，予以解除協(xié)議。
八、紀律與監(jiān)督
本次公開招募工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：0512-65131985
招募工作咨詢電話：0512-66590152
學校咨詢電話：0512-67085700
咨詢時間：工作日09:00-11:30 、 13:30-17:00
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