徐州
已有 人關(guān)注一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢;
（二）堅(jiān)持公平公正、競爭擇優(yōu)、人崗相適。
二、招聘崗位及條件
具體招聘崗位詳見《長豐縣某國有控股企業(yè)2026年招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位表》（附件）。
（一）招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件。
（二）公開招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1985年5月30日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時間為2026年5月30日（具有一年及以上工作經(jīng)歷指工作時間達(dá)到12個月，其他以此類推。）因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
（三）報考人員應(yīng)在2026年7月31日前取得報考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，學(xué)歷學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可；國外學(xué)歷，要經(jīng)教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。
（四）崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部《普通高等學(xué)校專業(yè)目錄》等專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置?？忌鶎W(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位?？忌殗?yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學(xué)科”及類似情形的，由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。
招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求：“?？?font face="仿宋,仿宋_GB2312" style="margin: 0px; padding: 0px; list-style: none;">及以上”包括?？?、本科、碩士研究生、博士研究生；“學(xué)士及以上”包括本科、碩士研究生、博士研究生（須同時具有相應(yīng)層次的學(xué)位）。其他依此類推。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)方向須一致。
（五）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府人力資源和社會部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報名的其他情形人員。
三、招聘程序
此次招聘工作按照網(wǎng)上報名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報名和資格初審
1.報名方式。報考人員注冊登錄長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)報名，統(tǒng)一報名時間為2026年5月12日9:00至5月17日16:00，逾期不再接受報名。報名時，按要求逐項(xiàng)填寫相關(guān)信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，二寸，jpg格式，大小不得超過2M），并提供有效通訊方式，完整填寫全部報名信息。報考人員須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試，所提交的報考信息必須真實(shí)無誤。
2.資格初審和繳費(fèi)。報考人員必須于個人報名后24小時至2026年5月18日12:00前登錄長豐英才網(wǎng)查詢是否通過資格初審。資格初審合格的報考人員須于2026年5月18日16:00前通過長豐英才網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用，繳費(fèi)的人員，將進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動放棄報名。已繳費(fèi)但未參加考試的報考人員，費(fèi)用不予退回。
3.開考比例。報名結(jié)束后，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到“1:3”方可開考，未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時間為5月19日8:00-12:00，逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結(jié)束后退回所收筆試報名費(fèi)用。
（二）筆試
1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目為《綜合知識》，滿分100分（筆試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
2.筆試時間：2026年5月23日，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。完成繳費(fèi)的報考人員請于2026年5月21日9:00至5月23日9:00至報名網(wǎng)站長豐英才網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。報考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證指定的時間、地點(diǎn)，并攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。逾期未打印的或未到考場參加考試的視為自動放棄。
3.筆試成績在筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在長豐英才網(wǎng)發(fā)布，筆試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，未到達(dá)最低分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例，從到低分確定面試入圍人員。同一崗位最后一名出現(xiàn)成績并列的，并列人員均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，后續(xù)遞補(bǔ)環(huán)節(jié)也按此原則執(zhí)行。若崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例，則按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。
（三）資格復(fù)審
1.入圍面試的人員須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時，考生須提供以下材料：
（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；
（2）2寸白底證件照2張；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證證書原件及復(fù)印件1份；
（4）“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》1份；
（5）長豐英才網(wǎng)上打印的報名表1份；
（6）招聘崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份；
（7）其他證明材料原件及復(fù)印件等；
（8）工作經(jīng)驗(yàn)證明材料，①社保繳納證明；②勞動合同（無法提供合同的，可提供加蓋單位公章的相關(guān)工作證明、任職文件，以上材料中必須體現(xiàn)工作崗位或工作內(nèi)容）等原件及復(fù)印件；
若本人不能親自前往辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書，被委托人需攜帶個人有效居民身份證件原件。
2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格：
（1）與報考條件不符的；
（2）不能提供規(guī)定證件材料的；
（3）不能在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審的。
資格復(fù)審不合格或放棄的取消面試資格，所空名額按筆試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試成績并列，同分人員均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
3.資格復(fù)審合格的報考人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書。
4.資格復(fù)審?fù)ㄖ陂L豐英才網(wǎng)發(fā)布。
（四）面試
1.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分，面試成績現(xiàn)場公布（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入）。不能按時參加面試的考生，不予辦理面試退費(fèi)并取消其面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
2.面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試時間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)，請考生關(guān)注長豐英才網(wǎng)。
（五）總成績
筆試與面試成績按4:6權(quán)重合成總成績，總成績在長豐英才網(wǎng)發(fā)布。
（六）體檢和考察
根據(jù)總成績按所報考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從到低分確定初選人員（若出現(xiàn)總成績并列的，以面試成績高低決定取舍），初選人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
1.對初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行考察。若初選人員自動放棄或在體檢、考察中不合格的，則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次等額有效遞補(bǔ)。
2.體檢在二級及以上醫(yī)院進(jìn)行?？忌话匆?guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮w檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，對政策允許復(fù)檢的項(xiàng)目可申請復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向合肥慧豐人才服務(wù)有限公司及用工單位提出補(bǔ)檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。
3.體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，由用工單位或合肥慧豐人才服務(wù)有限公司根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)及工作經(jīng)歷等。
4.根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
5.進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往合肥慧豐人才服務(wù)有限公司（合肥市長豐縣雙鳳經(jīng)開區(qū)淮南北路與魏武路交口南300米，創(chuàng)新研究院四層408室）領(lǐng)取。
（七）公示
體檢、考察合格的考生作為擬錄用人員，擬錄用人員在長豐英才網(wǎng)公示5個工作日，公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員取消錄用資格。
（八）錄用和待遇
1.公示期滿且無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。由合肥慧豐人才服務(wù)有限公司與擬聘用人員訂立勞動合同并依法約定試用期，試用期不合格的取消聘用；聘用人員須按期報到，逾期視為自動放棄。勞務(wù)派遣期滿2年，經(jīng)考核合格的，可轉(zhuǎn)為正式職工。
2.工資待遇參照公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.本次聘用的人員如果與原用人單位存在聘任或勞動關(guān)系的，須自行和原用人單位解除上述關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
4.本次招聘對參加面試的所有考生成績進(jìn)行登記造冊。如有崗位人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序和規(guī)則，在該批次同崗位考生中，按考試總成績從到低分的原則等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)有效期截止2026年12月31日。
四、其它
1.在招聘期間，報考人員務(wù)必及時關(guān)注各環(huán)節(jié)官方公告或通知，按時完成相關(guān)手續(xù)及操作，保持通訊暢通。凡因本人未及時查閱公告、遺漏信息、錯過時間或其他個人原因?qū)е碌囊磺泻蠊?，均由考生自行承?dān)。
2.報考人員應(yīng)當(dāng)對本人提供的信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。凡提供虛假報名信息，或通過弄虛作假、偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應(yīng)聘資格的，或在資格審查、考試、考核、體檢等環(huán)節(jié)舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，取消考試資格或聘用資格；已聘用的，解除勞動合同，相關(guān)后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等，均與招聘單位無關(guān)。
4.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及簡歷投遞情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位，本次招聘最終解釋權(quán)歸合肥慧豐人才服務(wù)有限公司所有。
5.根據(jù)皖價費(fèi)〔2009〕118號等文件，筆試費(fèi)用45元/人/科、面試費(fèi)用80元/人。
6.咨詢電話
（1）政策咨詢電話：19355129653
（2）報名平臺故障處理電話：0551-66676606/66891909
（3）咨詢時間：周一至周五(上午8:00--11:30;下午14:30--17:30)
7.查詢網(wǎng)站：長豐英才網(wǎng)（http://www.ahcfrc.com/）
（責(zé)任編輯：小今）
