揚州市資產管理有限公司系揚州市屬國企，由揚州市財政局100%持股，為揚州市國有經營性資產盤活利用主體、國有資本市場化運作主平臺。為進一步充實公司專業(yè)人才隊伍，優(yōu)化人員結構，根據發(fā)展需要，經研究，決定面向社會公開招聘專業(yè)人才，特制定公告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

(二)遵守國家法律法規(guī)，思想政治素質好，品行端正。

(三)具備正常履行崗位職責的身體條件。

(四)有下列情形之一的，不得報名應聘：

1、曾因個人原因造成企業(yè)虧損或資產損失數額較大的;

2、個人在企業(yè)經營管理活動中有弄虛作假行為的;

3、曾受司法機關刑事處罰的;被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中或解除執(zhí)行不滿3年的;尚在黨紀政務處分影響期內的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;在各級公務員、事業(yè)單位招聘中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員;

4、法律法規(guī)和有關政策另有規(guī)定不能作為本企業(yè)管理工作人員的。

二、崗位要求

本次共招聘專業(yè)人才共7名，具體崗位及條件詳見附件1。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名、資格審查、適崗能力評價、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)報名與資格審查

本招聘自公告發(fā)布之日起接受報名，采用郵件報名方式進行，報名截止時間為2026年5月15日16:00。

報名人員填寫《揚州市資產管理有限公司公開招聘專業(yè)人才報名表》(見附件2，請應聘人員自行網絡下載填寫)，并將本人身份證(有效期內)、畢業(yè)證書、學位證書、職稱(資格)證書、相關工作經歷證明(需列明詳細工作經驗和業(yè)績)、本人近期免冠彩色電子照片等材料，打包發(fā)送至報名郵箱：1072867957@qq.com，標題注明：競聘崗位代碼+崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式。

(二)適崗能力評價

按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查，審查合格者準予參加面試。若資格初審合格人數與選聘名額的比例超過5:1的，根據提供的報名信息對報名人選進行適崗能力評價，按5:1的比例進入面試。本次所有崗位開考比例為1:3。報名結束后，有效報名人數與招錄人數之比小于開考比例的職位，按照規(guī)定程序核減招聘計劃，直至取消該職位。

(三)面試

面試采取結構化面試方式進行，主要對應聘者的綜合管理能力、語言表達能力、溝通能力、應變能力等進行綜合評價，采用百分制計分，70分為合格線，面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)，面試時間和地點另行通知。

(四)體檢

體檢工作由揚州市資產管理有限公司按照有關規(guī)定執(zhí)行。

(五)考察與公示

體檢合格人員的考察工作由揚州市資產管理有限公司按有關規(guī)定組織實施。考察中若發(fā)現(xiàn)應聘人員有故意隱瞞事實、弄虛作假的，一律取消聘用資格。相應崗位應聘人員因面試、體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時，根據招聘實際情況，經公司研究后可重新啟動招聘程序或按面試成績從高分到低分依次遞補。

考察結束后，對擬聘用人員名單進行公示，期限為5個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

四、聘用及待遇

聘用人員試用期為3個月，試用期滿經考核合格，予以正式聘用?？己瞬缓细裾?，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。

試用期及每年度考核工作由揚州市資產管理有限公司負責組織實施。聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。聘用人員如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議事項，均由應聘者本人負責。

試用期結束后，根據個人綜合情況和試用期表現(xiàn)，公司研究確定崗位職級。聘用后工資待遇按照揚州市資產管理有限公司有關規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，接受社會監(jiān)督。

六、其他

公司有權根據職位需求變化及報名、考試、聘用等情況，調整、減少、取消或終止個別職位的招聘工作，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

咨詢電話：0514-87566679

附件：

1：揚州市資產管理有限公司招聘職位表.xlsx

2：揚州市資產管理有限公司公開招聘專業(yè)人才報名表.do

揚州市資產管理有限公司

2026年4月28日