根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))、《關(guān)于開展農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)工作的通知》(蘇衛(wèi)科教〔2015〕21號(hào)),蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位面向吳江區(qū)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生2026年畢業(yè)生定向招聘事業(yè)編制工作人員23名?,F(xiàn)將《公告》公布如下:
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《蘇州市吳江區(qū)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生2026年畢業(yè)生定向招聘崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。可在吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.wujiang.gov.cn/)、蘇州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(http://hrss.suzhou.gov.cn)上查詢。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。
3.具備崗位要求的身體條件。
4.招聘對(duì)象為:蘇州市吳江區(qū)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生2026年畢業(yè)生。
5.有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生;
(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
(3)2026年11月28日前,服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、服務(wù)期未滿的事業(yè)單位在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;
(4)國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員,不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
三、報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核
1.時(shí)間:2026年5月28日(上午9:00-11:00,下午13:00-16:00)。
2.地點(diǎn):吳江區(qū)公共衛(wèi)生中心(高新路551號(hào))A517。
3.報(bào)考人員攜帶以下報(bào)名材料及復(fù)印件,接受資格初審和復(fù)核,審核通過(guò)的,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
蘇州市吳江區(qū)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生2026年畢業(yè)生須出示以下材料:①本人身份證;②個(gè)人免冠近照1張;③雙向選擇就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、在校期間全部課程成績(jī)表;④戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)及其他證明材料。
四、考試
本次招聘不設(shè)開考比例。
(一)筆試
1.筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。如有特殊情況,另行通知。
2.內(nèi)容和形式:筆試采取閉卷筆試法,內(nèi)容為擬報(bào)考崗位專業(yè)要求相關(guān)知識(shí),筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
筆試成績(jī)將在吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.wujiang.gov.cn/)公告公示中公布,請(qǐng)考生關(guān)注并及時(shí)查詢個(gè)人筆試成績(jī)。
(二)面試
面試公告將在吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.wujiang.gov.cn/)發(fā)布。請(qǐng)考生按公告要求及時(shí)獲取面試通知書,考生應(yīng)攜帶面試通知書和身份證,按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,逾期視為放棄。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主,面試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的40%、60%。
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序,按照招聘崗位1:1的比例選擇事業(yè)編制崗位并確定進(jìn)入體檢人員名單,其他人員根據(jù)招聘考試總成績(jī)從高分到低分的次序選擇合同制崗位并體檢。總成績(jī)相同的,取筆試成績(jī)高者,筆試、面試成績(jī)均相同則組織加試。加試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知??荚嚦煽?jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布。
五、體檢、選崗和考察
體檢由區(qū)衛(wèi)健委統(tǒng)一組織,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,中組部、國(guó)家衛(wèi)健委對(duì)有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)調(diào)整的,按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生,當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目,由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目,考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查,孕期結(jié)束再完成體檢。
根據(jù)體檢結(jié)果,確定選崗人員名單。各崗位按照總成績(jī)高低依次選崗。招聘單位對(duì)完成選崗環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,參照錄用公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn),對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在該崗位的考試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的,取筆試成績(jī)高者),并將有關(guān)情況按規(guī)定備案。聘用后(聘用通知書開出之日起)放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
擬聘用人員名單在吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.wujiang.gov.cn/)、蘇州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(http://hrss.suzhou.gov.cn)公示7個(gè)工作日。
經(jīng)公示期滿無(wú)異議且已取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書人員,辦理錄取和聘用手續(xù),畢業(yè)生于2026年12月31日前未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的,取消聘用資格。擬聘用人員應(yīng)在《聘用通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,其他人員簽訂勞動(dòng)合同。新錄用人員須在吳江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生崗位就業(yè)并至少服務(wù)滿6年,并約定試用期。新聘用人員須在聘用后三年內(nèi)取得國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格(專業(yè)技術(shù)職稱),未取得者將解除聘用合同。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的,按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)招聘工作舉報(bào)電話:0512-63160069、63950942。
八、本《公告》由吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、吳江區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢及陳述申辯電話:0512-63160070;
監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-63160069。
咨詢時(shí)間:工作日9:00-11:30、13:00-17:00。
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蘇州市吳江區(qū)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生2026年畢業(yè)生定向招聘崗位簡(jiǎn)介表
蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)
2026年5月19日

已有 人關(guān)注
