為進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)支撐能力，規(guī)范常駐安全生產(chǎn)專家隊(duì)伍管理，充分發(fā)揮專家在安全檢查、隱患排查、應(yīng)急指導(dǎo)等方面的專業(yè)作用，根據(jù)省市相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘常駐安全生產(chǎn)專家。具體招聘要求如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，采取資格審查、專業(yè)測(cè)試、綜合評(píng)定相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及數(shù)量

計(jì)劃招聘常駐安全生產(chǎn)專家3名，其中工貿(mào)領(lǐng)域2名，危化領(lǐng)域1名。

三、工作職責(zé)

1.服從區(qū)應(yīng)急管理局(區(qū)安委辦，下同)的統(tǒng)一調(diào)度安排，參與全區(qū)性安全生產(chǎn)檢查、專項(xiàng)督查、隱患排查治理、應(yīng)急處置指導(dǎo)等技術(shù)支撐工作;

2.根據(jù)區(qū)應(yīng)急管理局安排，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范開展工作，為高危行業(yè)企業(yè)、重點(diǎn)監(jiān)管單位提供常態(tài)化安全技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù);

3.參與制定安全生產(chǎn)檢查計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)文件，提供專業(yè)咨詢與培訓(xùn)支持;

4.協(xié)同開展現(xiàn)場(chǎng)檢查，客觀公正排查隱患，提出技術(shù)建議，撰寫檢查報(bào)告、技術(shù)意見書等書面材料，建立一企一檔工作臺(tái)賬，跟蹤督促整改;

5.指導(dǎo)各板塊安監(jiān)機(jī)構(gòu)開展聯(lián)合檢查、指導(dǎo)服務(wù)，協(xié)助開展安全生產(chǎn)宣傳教育;

6.區(qū)應(yīng)急管理局安排的其他可由常駐專家開展的工作。

四、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守;

2.熱愛安全生產(chǎn)事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派，公正廉潔，無違法犯罪記錄;

3.身體健康，年齡原則上不超過45周歲(特殊專業(yè)或資深專家可適當(dāng)放寬至50周歲)，能適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)檢查、出差、臨時(shí)加班等工作需求;

4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(二)資格條件

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，安全工程、法律、化工、機(jī)械、電氣、消防等相關(guān)專業(yè);

2.具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，或持有中級(jí)注冊(cè)安全工程師、安全評(píng)價(jià)師等安全生產(chǎn)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格滿5年且從事安全生產(chǎn)管理、技術(shù)、咨詢或監(jiān)督工作5年以上，熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及行業(yè)安全技術(shù)要求;

3.危化領(lǐng)域常駐專家需具有危險(xiǎn)化學(xué)品領(lǐng)域安全生產(chǎn)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，工貿(mào)領(lǐng)域常駐專家需具有工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

4.能熟練使用辦公軟件，具備獨(dú)立撰寫檢查報(bào)告、宣傳教育培訓(xùn)的能力。

(三)不得報(bào)名的情形

1.受過刑事處罰或正在接受司法調(diào)查的;

2.被列為失信被執(zhí)行人或有嚴(yán)重不良信用記錄的;

3.曾因安全生產(chǎn)責(zé)任事故或違法違規(guī)行為受到處理的;

4.有違反職業(yè)道德、學(xué)術(shù)不端等不良記錄的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月1日至4月14日。工作日上午9:00至11:00，13:30至17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名地點(diǎn)：南通市通州區(qū)宏達(dá)勞務(wù)有限公司(金沙街道金洲路公交回車場(chǎng)四樓404辦公室)，聯(lián)系電話:86810017。

3.報(bào)名要求：報(bào)名人員需提交《常駐安全生產(chǎn)專家報(bào)名表》(附后)、身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、主要業(yè)績(jī)材料等原件和復(fù)印件。南通市通州區(qū)宏達(dá)勞務(wù)有限公司組織資格審查，符合條件的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)專業(yè)能力測(cè)試。包括筆試、面試與適崗評(píng)價(jià)。筆試內(nèi)容為安全生產(chǎn)法律法規(guī)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、隱患排查實(shí)務(wù)等，總分100分。筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高到低按1:3比例確定面試與適崗評(píng)價(jià)人員(末位同分的，一并進(jìn)入面試與適崗評(píng)價(jià))，不足3倍的，按實(shí)確定。面試與適崗評(píng)價(jià)合并進(jìn)行，成績(jī)各占50%，總分100分。其中，面試重點(diǎn)考查專業(yè)水平、分析能力、溝通表達(dá)及應(yīng)急反應(yīng)能力;適崗評(píng)價(jià)重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、技術(shù)職稱、專業(yè)業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)情況等進(jìn)行量化評(píng)分。

(三)考察與體檢。根據(jù)考試總成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象(若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用。擬聘人員名單公示5個(gè)工作日。公示無異議的，與南通市通州區(qū)宏達(dá)勞務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同(試用期兩個(gè)月，試用期滿考核不合格的，不予聘用)，派駐到區(qū)應(yīng)急管理局工作。

六、聘用管理與待遇

1.實(shí)行合同制管理，聘期一般為 1年，期滿考核合格可續(xù)聘;

2.綜合待遇(含工資、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等)，工貿(mào)領(lǐng)域?qū)＜壹s18萬/人年，?；I(lǐng)域?qū)＜壹s23萬/人年;

3.提供人身意外傷害保險(xiǎn)，按規(guī)定報(bào)銷差旅、食宿費(fèi)用;

4.享有參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)交流、政策研討等學(xué)習(xí)提升機(jī)會(huì);

5.嚴(yán)格遵守《常駐安全生產(chǎn)專家使用管理辦法(試行)》中各項(xiàng)行為規(guī)范與禁止性規(guī)定。

七、政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)

本公告由南通市通州區(qū)宏達(dá)勞務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

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常駐安全生產(chǎn)專家報(bào)名表

南通市通州區(qū)宏達(dá)勞務(wù)有限公司

2026年3月31日