根據(jù)《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》及相關(guān)規(guī)定，為加強(qiáng)我縣留置看護(hù)隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，面向社會(huì)公開招聘留置看護(hù)輔警，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘人數(shù)、崗位

本次計(jì)劃招聘男性留置看護(hù)輔警20名。

招聘崗位：具體招聘崗位詳見招聘職位表(附件1)

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守國(guó)家法律法規(guī);

3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;

4.18周歲以上、35周歲以下的中華人民共和國(guó)公民(1991年5月至2008年5月期間出生，此年齡計(jì)算方法適用于本次招聘的報(bào)名、資格審查、體檢、政審等所有環(huán)節(jié));

5.具有大專以上文化程度(報(bào)考人員應(yīng)在2026年7月31日前取得國(guó)家承認(rèn)并符合招聘要求的學(xué)歷);

6.具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力，自愿服從管理和工作安排;

7.身體健康，無(wú)抑郁癥等重大心理疾患，體形端正，面部無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽，無(wú)紋身，無(wú)重度平跖足，視力正常，男性身高不低于1.68米，具有正常履行崗位職責(zé)體能素質(zhì);

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)符合以下優(yōu)先招聘條件的人員可以放寬至高中(中專)學(xué)歷，但應(yīng)在勞動(dòng)合同聘用期限內(nèi)取得大專以上學(xué)歷;未取得的，合同期滿以后不予續(xù)聘

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

2.退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;

3.獲得見義勇為稱號(hào)的人員或者英雄模范;

4.人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生;

5.國(guó)家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

(三)不得報(bào)考的情形

1.受過(guò)刑事處罰或依法免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.受過(guò)行政拘留、司法拘留處罰的;

3.被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的;

4.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事、飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車等行為受過(guò)行政處罰的;

5.有吸毒史和精神病史的;

6.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)信息、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

7.本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

8.本人家庭成員或者主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或有嚴(yán)重不良征信行為的;

10.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

11.被開除團(tuán)籍或在接受高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;

12.其他按照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘程序

本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政治考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名(資格審查)

應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，確保提交信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。

1.報(bào)名時(shí)間：2026年5月15日至2026年5月21日(每天上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：信豐縣公安局特巡警大隊(duì)三樓辦公室(地址：嘉定鎮(zhèn)馬鞍山加油站往正平方向200米)。咨詢電話：曾14796800810、王18679745107。

3.報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，需提交以下材料：

(1)報(bào)名表(附件2)1份;

(2)個(gè)人有效期內(nèi)第二代身份證(正反兩面)、戶口簿(戶主頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印在同一面)、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份，國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的本人《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》材料;有專業(yè)特長(zhǎng)的，可提交有關(guān)專業(yè)證書原件及復(fù)印件;

(3)退伍軍人等符合放寬招聘條件的，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;

(4)本人征信報(bào)告;

(5)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張。

材料不全或資料造假者，取消報(bào)名資格。資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi))，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考人員應(yīng)聘資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)體能測(cè)試

1.體測(cè)時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)試人員須通過(guò)資格審查并持本人有效居民身份證在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測(cè)試，考生應(yīng)在身體狀況許可的情況下參加測(cè)試。因自身原因發(fā)生意外的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。未按要求參加體能測(cè)評(píng)的，視為自動(dòng)放棄。

2.體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(公政治〔2024〕60號(hào))開展，具體科目為“10米×4”往返跑、1000米跑和縱跳摸高三項(xiàng)，體能測(cè)試采用達(dá)標(biāo)制，體能測(cè)評(píng)合格方能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證(領(lǐng)取時(shí)間另行通知)。領(lǐng)取地點(diǎn)：信豐縣公安局特巡警大隊(duì)三樓辦公室。報(bào)考人員須同時(shí)持有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證)和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試滿分為100分，時(shí)間為90分鐘。

3.筆試內(nèi)容。筆試主要內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，分為綜合理論知識(shí)和基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)兩部分。綜合理論知識(shí)參考資料包括《中華人民共和國(guó)憲法》、時(shí)事政治等;基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)參考資料包括《中華人民共和國(guó)人民警察法》《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》及《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》等。考試不指定考試復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員。如遇末尾同分情況，一并入闈。

(四)面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.入闈面試人員比例低于1:3的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試，同一個(gè)崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系(即面試人數(shù)等于招聘人數(shù))的，面試成績(jī)不低于70分方可進(jìn)入體檢、政治考察環(huán)節(jié)。

3.修正系數(shù)。同一職位不同面試分組的，引入修正系數(shù)計(jì)算面試最終得分。修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。最終面試成績(jī)=個(gè)人原始面試成績(jī)×該考生所在面試小組的修正系數(shù)?？紙?chǎng)修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需去除面試成績(jī)異常數(shù)據(jù)(小于40分或高于95分)，以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。

4.考試總成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。如遇末位同分情況，原則上先按本公告規(guī)定的優(yōu)先招聘條件確定，再根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排名。

(五)體檢、政治考察

1.根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、政治考察對(duì)象。

2.體檢參照人民警察職位體檢標(biāo)準(zhǔn)，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140 號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2010〕82 號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢環(huán)節(jié)安排涉毒檢測(cè)。

3.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)，體檢不合格的，取消資格。無(wú)特殊原因不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

4.政治考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)等參考人民警察錄用要求。

5.因體檢、政治考察自動(dòng)放棄或不合格等原因產(chǎn)生的缺額，按照考生總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)入闈的體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(六)公示及聘用

1.體檢和政治考察均合格的考生，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定為擬聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，予以聘用;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

2.公示期滿后，對(duì)符合聘用條件的，依法簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行3個(gè)月的試用期。聘用人員在試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)及考核，考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

3.補(bǔ)錄。本次考試成績(jī)合格人員，因崗位招錄名額限制未予聘用的，其崗位資格保留至下一次留置看護(hù)輔警招聘公告發(fā)布前一日止。期間因減員出現(xiàn)留置看護(hù)輔警空缺時(shí)，可在相應(yīng)崗位中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢、政治考察、公示等程序合格后，予以聘用。

五、薪資待遇和后續(xù)管理

1.試用期間發(fā)放試用期工資，在試用期內(nèi)提出辭職或因不適應(yīng)工作而被辭退的，工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.試用期合格后，福利待遇按照信豐縣公安局現(xiàn)有留置看護(hù)輔警待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。執(zhí)行留置看護(hù)任務(wù)期間，由監(jiān)察機(jī)關(guān)另行按照規(guī)定發(fā)放看護(hù)補(bǔ)助。

3.留置看護(hù)輔警執(zhí)行留置看護(hù)任務(wù)，具體由信豐縣公安局統(tǒng)籌分配，并參照公安局輔警體制進(jìn)行管理考核。

本公告由信豐縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：曾14796800810、王18679745107

附件1： 信豐縣公安局2026年公開招聘留置看護(hù)輔警職位表.xlsx

附件2：信豐縣公安局留置看護(hù)輔警報(bào)名表.doc

附件3：公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn).doc

信豐縣公安局

2026年5月13日