因事業(yè)發(fā)展需要，宿遷國(guó)開(kāi)投資控股集團(tuán)有限公司、江蘇弘業(yè)控股集團(tuán)有限公司、宿遷匯融控股集團(tuán)有限公司、宿遷國(guó)開(kāi)科創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司、江蘇國(guó)開(kāi)新能源投資集團(tuán)有限公司等5家宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名工作人員。

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象

面向社會(huì)招聘(含2026年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī)，具有良好品行;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)具備招聘崗位要求的其他資格和條件;

(五)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

4.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

5.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

6.受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;

7.考生被認(rèn)定存在較重失信行為未滿3年的，或嚴(yán)重失信行為未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527-84338767);

8.與單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

9.存在其他不得報(bào)考情況的。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)上報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、考察、體檢、公示和聘用等步驟實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘事項(xiàng)

按照事先告知、公開(kāi)透明的原則，在報(bào)名前通過(guò)宿遷經(jīng)開(kāi)人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)(JKRCSC)等媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

本次公開(kāi)招聘的報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2026年3月20日9:00-4月1日16:00，報(bào)名網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1987，按照網(wǎng)站提示完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名?？忌诰W(wǎng)上報(bào)名遇到技術(shù)問(wèn)題可咨詢宿遷經(jīng)開(kāi)人力資源開(kāi)發(fā)管理有限公司(0527-84333312)。

2.資格初審與陳述申辯。資格初審時(shí)間：2026年3月20日9:00-4月1日17:00?？忌谫Y格初審中遇到問(wèn)題可與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系電話見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

陳述申辯時(shí)間：2026年3月20日9:00-4月2日16:00。考生對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系電話見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

3.繳費(fèi)確認(rèn)?？忌ㄟ^(guò)資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費(fèi)，筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報(bào)名。繳費(fèi)時(shí)間：2026年3月20日9:00-4月3日12:00。

符合免筆試條件的報(bào)考人員先行繳費(fèi)確認(rèn)，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后不再另行繳費(fèi);符合免筆試條件的報(bào)考人員滿10人(含)以上，統(tǒng)一參加筆試。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的，不得再報(bào)考其他職位。

4.注意事項(xiàng)?？忌趫?bào)名與資格初審中應(yīng)注意下列事項(xiàng)：

(1)考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(3545毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下?？忌谔顚懶畔⒑蜕蟼髡掌瑫r(shí)，有弄虛作假行為的，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

(2)招聘單位根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審?？忌W(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(最后一天報(bào)名的考生應(yīng)及時(shí)查詢)是否通過(guò)資格初審。

(3)考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

(4)各崗位筆試開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)參加筆試人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃，已報(bào)考被取消崗位的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2026年4月3日14:00-16∶00。

(5)未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過(guò)。

(6)考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持報(bào)名系統(tǒng)上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知。請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注宿遷經(jīng)開(kāi)人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)(JKRCSC)并保持通訊暢通。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，具體安排見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容以綜合知識(shí)能力素質(zhì)、崗位專業(yè)知識(shí)為主。本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

3.筆試合格線。考生筆試成績(jī)不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

4.筆試成績(jī)查詢?？忌ㄟ^(guò)宿遷經(jīng)開(kāi)人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)(JKRCSC)查詢。

(四)報(bào)名資格復(fù)審和面試

1.確定資格復(fù)審人選。根據(jù)考生排名成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選(不含免筆試人員)。如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。

免筆試人員不受面試比例限制，直接參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在宿遷經(jīng)開(kāi)人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)(JKRCSC)另行公布。

2.資格復(fù)審。考生報(bào)名資格的復(fù)審工作由招聘單位負(fù)責(zé)。

資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本簡(jiǎn)章、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

(1)2026年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》其他要求一欄中所列條件的證明材料。其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。

(2)社會(huì)人員(含在職人員)需提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證明(學(xué)歷查詢網(wǎng)站：中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/)，工作經(jīng)歷證明(合法有效的勞動(dòng)合同或聘用合同、社保繳納記錄)、單位同意報(bào)考證明，以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》其他要求一欄中所列條件的證明材料。其中：留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明。

(3)報(bào)名時(shí)在職、資格復(fù)審時(shí)已辭職的人員，須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書》;無(wú)工作單位的需提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。

考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本簡(jiǎn)章及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供審核。

3.遞補(bǔ)規(guī)則。資格復(fù)審時(shí)，認(rèn)為考生提交的材料不符合本簡(jiǎn)章和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的，當(dāng)場(chǎng)告知資格復(fù)審結(jié)果。考生無(wú)異議的，經(jīng)審核，可在報(bào)考同一崗位的考生中按排名成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)?？忌鷮?duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

4.面試?yán)U費(fèi)。考生在資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)之后，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用100元/人。

5.確定面試人選。資格復(fù)審?fù)瓿珊?，面試人選名單在宿遷經(jīng)開(kāi)人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)(JKRCSC)上公布。

6.面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

(1)面試形式。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

(2)面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(指參加面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位)，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

(3)總成績(jī)合成。

①無(wú)免于筆試人員參加考試的崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。

②有免于筆試人員參加考試的崗位：總成績(jī)=面試成績(jī)。(參加筆試考生的筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，僅作為按1:3比例確定進(jìn)入面試人員依據(jù))

本次公開(kāi)招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試)成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、公布。

(五)考察

1.考察人選確定。根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī);面試成績(jī)也相同的，另行組織考試確定)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察人選。

2.考察內(nèi)容?？疾煊烧衅竼挝回?fù)責(zé)實(shí)施，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行和招聘崗位實(shí)際需求執(zhí)行，根據(jù)考察情況，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，研究確定體檢人選。

考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

(六)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢名單在宿遷經(jīng)開(kāi)人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)(JKRCSC)公布。

體檢合格人員為擬聘用人員。

(七)聘用

擬聘用人員名單在宿遷經(jīng)開(kāi)人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)(JKRCSC)公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的考生(2026年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書后再辦理聘用手續(xù))，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除勞動(dòng)合同。對(duì)公示期反映的問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，提供材料不全或逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，不予辦理手續(xù)，取消聘用資格。

被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在考察、體檢、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

五、人員管理

聘用人員身份性質(zhì)為國(guó)有企業(yè)員工，與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，按照招聘單位薪酬管理制度確定薪酬。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

七、政策口徑

1.專業(yè)設(shè)置。招聘條件中專業(yè)的設(shè)置目錄為《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但有院校開(kāi)設(shè)，并且有招聘單位需要的專業(yè)。

2.年齡計(jì)算。年齡38周歲以下，指1987年3月以后出生;年齡40周歲以下，指1985年3月以后出生。

3.工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2026年3月31日。工作經(jīng)歷的起始時(shí)間，以合法有效的錄(聘)用審批表、勞動(dòng)(聘用)合同等證明材料中填寫的時(shí)間為準(zhǔn)。

4.其他事項(xiàng)。2026年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書等，其他人員須在報(bào)名開(kāi)始之日前取得。港澳臺(tái)相關(guān)人員報(bào)考的，按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本簡(jiǎn)章另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2026年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

八、本簡(jiǎn)章由招聘單位負(fù)責(zé)解釋

招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本簡(jiǎn)章的規(guī)定組織實(shí)施公開(kāi)招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

政策咨詢電話：

宿遷國(guó)開(kāi)投資控股集團(tuán)有限公司0527-88859676

江蘇弘業(yè)控股集團(tuán)有限公司0527-88855978

宿遷匯融控股集團(tuán)有限公司0527-88850059

宿遷國(guó)開(kāi)科創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司0527-88851166

江蘇國(guó)開(kāi)新能源投資集團(tuán)有限公司0527-88866661

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢：

宿遷經(jīng)開(kāi)人力資源開(kāi)發(fā)管理有限公司0527-84333312

監(jiān)督電話：

宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委0527-88859681

宿遷國(guó)開(kāi)投資控股集團(tuán)有限公司

江蘇弘業(yè)控股集團(tuán)有限公司

宿遷匯融控股集團(tuán)有限公司

宿遷國(guó)開(kāi)科創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司

江蘇國(guó)開(kāi)新能源投資集團(tuán)有限公司

2026年3月18日

附件1：崗位簡(jiǎn)介表

附件2：江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄