常熟經(jīng)開(kāi)控股有限公司成立于2020年10月，注冊(cè)資本50億元，主體信用等級(jí)AAA。公司作為市屬國(guó)企立足經(jīng)開(kāi)區(qū)，受托管理經(jīng)開(kāi)區(qū)內(nèi)其他國(guó)有企業(yè)，正式實(shí)施集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋片區(qū)開(kāi)發(fā)、載體建設(shè)、產(chǎn)業(yè)投資、金融業(yè)務(wù)、港口經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)城服務(wù)，致力于助力產(chǎn)業(yè)沿江轉(zhuǎn)型，助推區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，本次招聘共涉及14個(gè)崗位，計(jì)劃招聘17人。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、下屬公司介紹

(一) 常熟市濱江城市建設(shè)經(jīng)營(yíng)投資有限責(zé)任公司

成立于2004年6月，注冊(cè)資本57.5億元。公司主要負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)，項(xiàng)目代建、載體開(kāi)發(fā)建設(shè)以及城市資源，市政公用事業(yè)等的運(yùn)營(yíng)。

(二) 常熟經(jīng)開(kāi)瑞贏私募基金管理有限公司

成立于2024年11月，注冊(cè)資本1000萬(wàn)元，并于2025年5月成功獲批私募基金管理人資質(zhì)。是經(jīng)開(kāi)控股旗下專注于股權(quán)投資的業(yè)務(wù)板塊和私募基金管理人持牌主體，承擔(dān)著經(jīng)開(kāi)控股體系內(nèi)的股權(quán)投資業(yè)務(wù)，實(shí)際管理股權(quán)投資項(xiàng)目總規(guī)模超150億元；公司將持續(xù)圍繞經(jīng)開(kāi)區(qū)“2+4+N”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，通過(guò)組建多層次的投資基金、子基金，落實(shí)“以投促引、以投促產(chǎn)”，為常熟經(jīng)開(kāi)區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)資本力量。

(三) 常熟經(jīng)開(kāi)產(chǎn)城綜合服務(wù)有限公司

成立于1996年2月，注冊(cè)資金5000萬(wàn)元。公司主要承擔(dān)常熟經(jīng)開(kāi)控股體系內(nèi)包括標(biāo)準(zhǔn)廠房、政府辦公、商務(wù)辦公、高檔住宅、集宿區(qū)及公園、酒店式公寓等國(guó)有資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)和物業(yè)管理服務(wù)，并為各類市場(chǎng)主體提供全生命周期的服務(wù)。

(四) 濱盛融資租賃（江蘇）有限公司

成立于2020年4月，注冊(cè)資本2億元。公司緊密結(jié)合常熟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)及周邊地區(qū)企業(yè)的發(fā)展和投融資需求，為各企業(yè)量身定制適合公司需求的融資租賃業(yè)務(wù)。

(五) 常熟新泰港務(wù)有限公司

成立于2009年12月，注冊(cè)資本2.79億元。公司位于常熟港東部，常熟經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)，是擁有多泊位的通用件雜貨公用碼頭，2014年開(kāi)港，2015年對(duì)外開(kāi)放，可為件雜貨、汽車及零部件以及與港口生產(chǎn)有關(guān)的船舶提供裝卸、倉(cāng)儲(chǔ)等港口服務(wù)以及港口物流業(yè)務(wù)。

(六) 常熟經(jīng)開(kāi)服務(wù)業(yè)招商發(fā)展有限公司

成立于2024年11月，注冊(cè)資本500萬(wàn)元。公司主要負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)國(guó)資載體的招商去化與運(yùn)營(yíng)管理等工作，圍繞經(jīng)開(kāi)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的工作目標(biāo)與要求，提供市場(chǎng)化的投資咨詢、項(xiàng)目對(duì)接、產(chǎn)業(yè)研究、渠道開(kāi)拓等支持。

(七) 常熟經(jīng)開(kāi)智慧光能有限公司

成立于2023年8月，注冊(cè)資本2000萬(wàn)元。公司專注新能源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與太陽(yáng)能發(fā)電技術(shù)服務(wù)，深耕屋頂光伏領(lǐng)域，目前項(xiàng)目覆蓋工業(yè)廠房、公共建筑等場(chǎng)景，年清潔電力產(chǎn)出可觀，有效助力區(qū)域碳減排。未來(lái)公司愿攜手各方推進(jìn)綠色能源項(xiàng)目建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.年齡要求詳見(jiàn)崗位表。

5.具備崗位表中要求的資格條件。工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止時(shí)間以報(bào)名截止日期為準(zhǔn)。

6.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生；

（3）實(shí)行回避制度，應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

（4）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；

（5）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（6）有其他不良情況或行為，不宜從事所招聘崗位工作的人員。

三、招聘崗位

詳見(jiàn)《2026年常熟經(jīng)開(kāi)控股有限公司（系統(tǒng)）招聘崗位表》（附件）。

四、報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名方式：

本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審、準(zhǔn)考證打印均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

2.報(bào)名網(wǎng)址：

常熟人力資源市場(chǎng)考試報(bào)名系統(tǒng)（http：//exam.csrc91.com）。

3.報(bào)名時(shí)間：

2026年5月13日9:00－2026年5月27日16:00

4.資格初審時(shí)間：

2026年5月13日9:00－2026年5月27日17:00

5.紙質(zhì)材料提交要求：

報(bào)名人員須于2026年5月27日17:00前，將以下證明材料掃描件整合為一份PDF格式文件，發(fā)送至指定報(bào)名郵箱cskw＠csrc91.cn，逾期未提交或材料不符合要求的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

郵件及文件命名規(guī)范：郵件主題、PDF文件名稱須統(tǒng)一注明“應(yīng)聘單位＋崗位代碼＋姓名＋身份證號(hào)碼”，示例：“常熟經(jīng)開(kāi)控股有限公司＋1－1＋李某＋320500XXXXXXXXXXXX”，命名不規(guī)范導(dǎo)致材料核驗(yàn)失誤的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（1）本人有效身份證（正反面）；

（2）戶籍證明（戶口本戶主頁(yè)及本人頁(yè)）；

（3）學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；

（4）國(guó)（境）外學(xué)歷需額外提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

（5）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；

（6）崗位要求的資格證書(shū)、相關(guān)崗位任職文件、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等證明材料；

（7）個(gè)人履歷證明、崗位要求的相關(guān)工作證明或工作業(yè)績(jī)材料；

（8）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(shū)（件）材料。

6.注意事項(xiàng)及報(bào)名操作提醒（考生務(wù)必仔細(xì)閱讀）：

（1）應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)，點(diǎn)擊“招聘信息及報(bào)名入口”選擇“2026年常熟經(jīng)開(kāi)控股有限公司（系統(tǒng)）招聘”進(jìn)行報(bào)名。

（2）請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息后再提交，信息提交后無(wú)法修改。

（3）應(yīng)聘人員如未通過(guò)資格初審，接到工作人員通知后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可進(jìn)行信息修改或改報(bào)其他崗位。

應(yīng)聘人員如對(duì)初審結(jié)果有異議，可在報(bào)名截止時(shí)間之前聯(lián)系常熟人力資源市場(chǎng)（聯(lián)系電話0512－51935215）。

（4）每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（5）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按照系統(tǒng)要求如實(shí)填寫(xiě)、上傳相關(guān)資料，未按規(guī)定填寫(xiě)、上傳的，造成審核不通過(guò)或其他問(wèn)題的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

系統(tǒng)填報(bào)部分信息提醒如下：

①是否存在不得報(bào)考情況：應(yīng)聘人員務(wù)必結(jié)合自身情況，仔細(xì)核對(duì)是否存在本公告中所規(guī)定的不得報(bào)考情況，自行審核、如實(shí)選擇系統(tǒng)選項(xiàng)。

②報(bào)考專業(yè)：報(bào)考專業(yè)必須以畢業(yè)證書(shū)或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，填寫(xiě)完整，不得使用簡(jiǎn)稱、別稱。

③學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷：具備符合崗位要求的相關(guān)經(jīng)歷，請(qǐng)?jiān)趯?duì)應(yīng)欄目詳細(xì)填寫(xiě)。

④榮譽(yù)及證書(shū)：具備符合崗位要求的榮譽(yù)或相關(guān)證書(shū)的，請(qǐng)?jiān)趯?duì)應(yīng)欄目詳細(xì)填寫(xiě)。

⑤上傳證件照片：上傳本人正面免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照（JPG格式，30KB以下，底色為藍(lán)、白、紅均可），照片務(wù)必真實(shí)、清晰，必須能反映本人面部特征，不得上傳藝術(shù)照、生活照或壓縮、放大、變形等不符合要求的照片。

（6）應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

五、專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試為對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、技能和潛力進(jìn)行全面評(píng)估，測(cè)試形式將結(jié)合崗位報(bào)名情況確定，包括但不限于人崗匹配度測(cè)評(píng)、筆試、面試等。專業(yè)測(cè)試成績(jī)?yōu)榘俜种疲謹(jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。在專業(yè)測(cè)試成績(jī)合格人員中，按照成績(jī)從高分到低分的順序擇優(yōu)確定參加體檢人員，為確保招聘質(zhì)量，考試任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格線，或經(jīng)研究確無(wú)合適人選的崗位可以空缺。

專業(yè)測(cè)試形式、時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

六、體檢與考察（政審）

1.體檢由常熟市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者不予錄用。

2.對(duì)體檢合格人員統(tǒng)一組織考察（政審），考察（政審）不合格，按規(guī)定程序取消其錄用資格。

3.體檢或考察（政審）不合格，可在報(bào)考同崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示和錄用

1.擬錄用人員名單將在常熟人才網(wǎng)（https：//www.csrcsc.com）公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

2.對(duì)于公示無(wú)異議的，由招聘單位辦理相關(guān)錄用手續(xù)，根據(jù)崗位要求進(jìn)行統(tǒng)一安排，試用期按勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工資待遇根據(jù)招聘單位薪酬管理辦法相關(guān)規(guī)定確定，并按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。錄用人員如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，一概由本人負(fù)責(zé)處理。

八、人員補(bǔ)錄

自本次招聘錄用完成之日起一年內(nèi)招聘崗位出現(xiàn)空缺，可在該招聘崗位總成績(jī)中從高分到低分順序進(jìn)行補(bǔ)錄一次。經(jīng)體檢、考察、公示合格者，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格招聘程序。招聘工作將由招聘單位實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督，同時(shí)接受應(yīng)試人員和社會(huì)輿論的監(jiān)督。

報(bào)名咨詢電話：0512－51935215

咨詢時(shí)間：工作日9:00－11:30、13:00－17:00

附件：2026年常熟經(jīng)開(kāi)控股有限公司（系統(tǒng)）招聘崗位表

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