為全力推進(jìn)錫山區(qū)招商引資工作，滿(mǎn)足多元化招商工作需求，錫山招商根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)選聘高級(jí)管理及專(zhuān)業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位

選聘人數(shù)及崗位條件詳見(jiàn)附件《無(wú)錫市錫山招商()有限公司2026年公開(kāi)選聘崗位表(A類(lèi))》。

二、資格條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶(hù)籍不限，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2. 具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

3. 政治素質(zhì)好，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分，未納入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單;

4. 具備崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、從業(yè)資格等條件，海外留學(xué)人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。崗位要求的工作經(jīng)歷指截止報(bào)名前在各類(lèi)機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷，在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不計(jì)入工作經(jīng)歷;年齡計(jì)算截止日為報(bào)名首日;

5. 實(shí)行回避制度，比照國(guó)家《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

6. 應(yīng)聘人員現(xiàn)為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的，應(yīng)在確定為考察對(duì)象前取得并提供所在單位同意報(bào)考證明，正式聘用后需放棄原有身份;

7. 有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2)有過(guò)賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的;

(3)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(4)與原用工單位無(wú)法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的;

(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選聘流程

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2026年5月19日9:00-5月29日17:00。

2. 報(bào)名方式：應(yīng)聘者登錄官方報(bào)名通道(https://hrss.xs.snowcap.cn:8200/zhaopin/home)在線(xiàn)報(bào)名(手機(jī)端和網(wǎng)頁(yè)端均可)。

3. 報(bào)名程序：按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示和選聘崗位要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息和上傳材料。報(bào)名材料將作為資格初審和人才測(cè)評(píng)的依據(jù)。

上傳照片或電子掃描件要求：?jiǎn)蝹€(gè)文件大小不超過(guò)2M，照片須為本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(JPG格式)。其他文件格式為PDF，須清晰、完整、位正，凡模糊不清無(wú)法辨認(rèn)的，視為無(wú)效。如因材料不實(shí)、不全、不清晰等產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。留學(xué)回國(guó)人員的外文材料需翻譯成中文版本，中外文對(duì)照版本均需上傳。

材料主要包括：①本人身份證(正反面);②本科及以上各學(xué)段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，國(guó)(境)外學(xué)歷的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);③工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)等證明材料;④所獲各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、業(yè)績(jī)成果、發(fā)表論文等證明材料(不多于10份);⑤崗位要求的其他證明材料。

4. 注意事項(xiàng)：每人限報(bào)一個(gè)崗位，所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，應(yīng)聘者本人需對(duì)提交的報(bào)名材料作出真實(shí)性承諾，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消選聘資格。

(二)資格初審

根據(jù)選聘崗位職責(zé)和招聘條件，對(duì)應(yīng)聘者提交的信息資料進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘者可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)查看初審結(jié)果。

(三)人才測(cè)評(píng)

對(duì)資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員開(kāi)展人崗相適度評(píng)價(jià)。通過(guò)人崗相適度評(píng)價(jià)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)估賦分。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審事項(xiàng)另行通知。應(yīng)聘者需按崗位要求提供個(gè)人證明材料。復(fù)審合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，資格復(fù)審放棄或者不通過(guò)的，取消應(yīng)聘資格。

(五)面試

面試事項(xiàng)另行通知。面試為半結(jié)構(gòu)化面試，總成績(jī)采用百分制。按人才測(cè)評(píng)成績(jī)40% +面試成績(jī)60%計(jì)算綜合總成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，總成績(jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高的為先。

(六)體檢和考察

按照考試的總成績(jī)，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員并通知參加體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部〔2026〕140號(hào))執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人信用等情況。因體檢、政審不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)。

(七)公示和錄用

對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。因個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，或逾期不報(bào)到的，取消錄用資格。

新錄用人員試用期根據(jù)《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定確定，試用期考核合格，符合錄用條件者，予以定崗定級(jí);考核不合格者，依法解除勞動(dòng)合同。

四、紀(jì)律監(jiān)督

本次選聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序，為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：紀(jì)委信訪(fǎng)舉報(bào)電話(huà)0510-12388轉(zhuǎn)錫山區(qū)。

崗位報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0510-88206676

咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-17:00

附件：無(wú)錫市錫山招商()有限公司2026年公開(kāi)選聘崗位表(A類(lèi))

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無(wú)錫市錫山招商()有限公司

2026年5月18日

（責(zé)任編輯：小今）