根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))文件精神，為加強(qiáng)新吳區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化衛(wèi)生人才結(jié)構(gòu)，2026年新吳區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制高端、緊缺性人才12名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《2026年無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘高端、緊缺性人才崗位簡(jiǎn)介表(長(zhǎng)期)》(附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》)?！秿徫缓?jiǎn)介表》可在以下網(wǎng)站查閱：無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.wuxi.gov.cn)、無(wú)錫市新吳區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.wnd.gov.cn/)。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的品行;

(四)具備崗位要求的身體條件;

(五)年齡在18周歲以上、38周歲以下(1987年4月30日至2008年4月30日之間出生)。其中，具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或碩士研究生并以研究生專業(yè)報(bào)考的人員年齡可放寬至43周歲(1982年4月30日后出生);具備副高及以上專業(yè)技術(shù)資格或博士研究生年齡可放寬至48周歲(1977年4月30日后出生)。

符合《崗位簡(jiǎn)介表》中崗位要求的招聘條件。

本次招聘的其他有關(guān)說(shuō)明：

1. 學(xué)歷(學(xué)位)是指國(guó)民教育序列學(xué)歷(學(xué)位)。

2. 獲得國(guó)(境)外學(xué)歷和學(xué)位的，須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，并取得認(rèn)證證明。

3.招聘條件中設(shè)置的專業(yè)主要參考《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱專業(yè)參考目錄)。

專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

4.工作年限計(jì)算：以與原單位簽訂的合同/聘書和社保繳費(fèi)記錄為依據(jù)按實(shí)計(jì)算，從2026年4月30日向前推算。

5.本次招聘對(duì)象中的2026年畢業(yè)生是指：

2026年畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)的畢業(yè)生。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2026年8月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2026年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

符合下列條件之一的，可按2026年畢業(yè)生身份報(bào)考：

(1)2024、2025年普通高校畢業(yè)以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷(學(xué)位)證書認(rèn)證，報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的人員(聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行)。

(2)面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象，2026年培訓(xùn)合格在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按2026年畢業(yè)生同等對(duì)待。2026年完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的報(bào)考人員，須在2026年8月31日前取得住培合格證書。

上述人員若以其非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授等)學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考時(shí)，視為社會(huì)人員，不能按2026年畢業(yè)生身份報(bào)考。

6. 非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)畢業(yè)生，須在報(bào)名截止前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)。

7. 有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人或者國(guó)民教育序列普通高校在讀非2026年畢業(yè)生;

(2)因犯罪受過(guò)刑事處罰，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;參加非法組織的人員;

(3)與現(xiàn)有在崗人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗位后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(4) 2026年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

(5)新吳區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員;

(6)近三年被新吳區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位擬聘用但放棄聘用資格者;

(7)國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員及其他不適宜從事醫(yī)療衛(wèi)生工作的。

三、招聘辦法

(一)考試方式

采取面試的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。本次招聘考試不組織考前培訓(xùn)，不制訂考試大綱，不指定專門用書。

(二)資格初審

自公告發(fā)布之日起，開(kāi)始資格初審，應(yīng)聘人員可在報(bào)名同一網(wǎng)址查詢是否通過(guò)資格初審，未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。因考生錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、延報(bào)造成的后果，考生自負(fù)。

(三)資格復(fù)審

1. 資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在無(wú)錫市新吳區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。

2. 在面試前對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為資格復(fù)審未通過(guò);在資格復(fù)審時(shí)，考生信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致的，視為資格復(fù)審未通過(guò)。沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的人員，將被取消面試資格。

3. 資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證，資格復(fù)審須攜帶以下材料的原件和復(fù)印件(按順序準(zhǔn)備，核驗(yàn)后留存復(fù)印件)：

(1)筆試準(zhǔn)考證。

(2)有效二代身份證。

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書，教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或者證明，國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

(4)2026年畢業(yè)生需提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷學(xué)位證書及教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

(5)按2026年畢業(yè)生身份報(bào)考的2024、2025年普通高校畢業(yè)人員，如畢業(yè)后從未落實(shí)工作單位的，需提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件;如畢業(yè)后已落實(shí)工作單位但在報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的，需提供個(gè)人社保繳納證明(時(shí)間為畢業(yè)后至報(bào)名時(shí))、本人實(shí)際報(bào)名前的離職證明。

(6)研究生考生研究方向應(yīng)與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致，如報(bào)考人員提供的畢業(yè)證書或者畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表不能明確專業(yè)或者研究方向與報(bào)考崗位要求一致的，必須提供蓋有畢業(yè)院校公章的包含報(bào)考人員本人專業(yè)或者研究方向(與報(bào)考崗位要求一致)的證明。

(7)招聘崗位所要求提供的其他材料(如專業(yè)技術(shù)資格證書、醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、住培合格證書、住培在培證明等材料);2026年畢業(yè)生須在2026年8月31日前提供所報(bào)崗位要求的各類證書。

(8)按2026年畢業(yè)生同等對(duì)待的報(bào)考人員還須提供蓋有住培單位公章的包含報(bào)考人員是否為面向社會(huì)招收的住培證明。

(9)報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料(勞動(dòng)合同或聘用證明+社保繳費(fèi)記錄等佐證材料)。

(10)其他符合崗位招聘條件的證明材料原件及復(fù)印件。

4. 通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，應(yīng)按照招聘單位通知的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加面試，否則作棄考處理;應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通，及時(shí)接收回復(fù)短信、郵件等信息，因通訊不暢導(dǎo)致未能參加面試的責(zé)任自負(fù)。

(四)面試

1. 面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單將在無(wú)錫市新吳區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。

2. 面試主要考察應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員，滿分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)不合格者，將被取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)程序資格。

(五)總成績(jī)計(jì)算方法

面試成績(jī)即為總成績(jī)。如面試成績(jī)相同人數(shù)超過(guò)招聘崗位招聘人數(shù)的，將組織加試，并按加試成績(jī)確定排名。面試成績(jī)和考試總成績(jī)將在無(wú)錫市新吳區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

四、報(bào)名安排

(一)報(bào)名方式、時(shí)間

1. 報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，公告發(fā)布20個(gè)工作日后，根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止。將于每次招聘程序完成后公布未招滿崗位，未招滿崗位報(bào)名有效期截止至2026年8月31日17：00。

2. 本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3. 報(bào)名網(wǎng)址：https://www.jsksbm.com/hhdhnycxm8/login。

(二)網(wǎng)絡(luò)資格初審

自公告發(fā)布之日起，開(kāi)始資格初審，應(yīng)聘人員可在同一網(wǎng)址查詢是否通過(guò)資格初審，未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。因考生錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、延報(bào)造成的后果，考生自負(fù)。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按照崗位要求和報(bào)名提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(3445毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2.2026年尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，所填專業(yè)應(yīng)與所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》上專業(yè)名稱一致，其余應(yīng)聘人員所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書(教育行政部門出具的認(rèn)定材料)上的專業(yè)名稱一致。

3.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。資格審查工作貫穿招考工作全過(guò)程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，將取消其報(bào)考資格、終止聘用程序。對(duì)存在惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

4. 本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致(須為有效期內(nèi)的二代身份證)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能再更改報(bào)名信息。資格未初審或者資格初審未通過(guò)的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。

5.具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員，可以按本科所學(xué)專業(yè)報(bào)考與之相符且學(xué)歷要求為本科及以上的崗位。

6.定向生、委培生一般不得報(bào)考。如定向、委培單位同意報(bào)考的，應(yīng)當(dāng)由定向或者委培單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。

五、體檢和考察

(一)體檢：根據(jù)考試的總成績(jī)，按照崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，中組部、國(guó)家衛(wèi)健委對(duì)有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)調(diào)整的，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，體檢由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

體檢前有工作單位的人員需提供單位同意報(bào)考的證明(或者承諾在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解除原勞動(dòng)人事關(guān)系)，其他社會(huì)人員需提供解除勞動(dòng)(聘用)合同關(guān)系或失業(yè)的相關(guān)證明。2026年普通高校畢業(yè)生和2024、2025年普通高校畢業(yè)后無(wú)工作經(jīng)歷的人員需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。

(二)考察：招聘單位或主管部門對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》(錫人社發(fā)〔2024〕9號(hào))規(guī)定組織考察。

六、公示與聘用

招聘部門(單位)根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。

因體檢或考察不合格、公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員名單將在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。因個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。擬聘用人員名單公示后，如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，以及前述被取消聘用資格的人員，3年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘新吳區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的資格，并將被記為一般失信行為，記錄期限為3年。

對(duì)公示期滿無(wú)異議人員，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，并約定試用期，初次就業(yè)人員的試用期為12個(gè)月。除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)滿5年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。兩個(gè)考試周期內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格或技術(shù)職稱的，視為考核不合格，聘用單位可單方面解除或終止勞動(dòng)合同。

七、誠(chéng)信管理

應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用過(guò)程中的非誠(chéng)實(shí)守信行為，將提供給公共信用信息機(jī)構(gòu);在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員個(gè)人信用情況將作為考察的重要參考依據(jù)。

八、招聘咨詢與監(jiān)督

(一)招聘咨詢：招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件方面的問(wèn)題，由無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))民政和衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。招聘咨詢電話：0510-81891007(工作日9:00-11:30，13:00-17:00)。

(二)招聘監(jiān)督：為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))紀(jì)委監(jiān)委：0510-12388

無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))人力資源和社會(huì)保障局：0510-81891591

無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))民政和衛(wèi)生健康局：0510-81890906

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2026年無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘高端、緊缺性人才崗位簡(jiǎn)介表(長(zhǎng)期)

無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))民政和衛(wèi)生健康局

2026年5月11日