蘇州
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中新蘇州工業(yè)園區(qū)開發(fā)集團股份有限公司（簡稱中新集團）由中國、新加坡兩國政府于1994年8月合作設立，作為園區(qū)開發(fā)主體和中新合作載體，為蘇州工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設做出了重大貢獻。2019年，中新集團在上海證券交易所掛牌上市。? ?
中新集團以“筑中國夢想、建新型園區(qū)”為己任，圍繞政治效益、社會效益、經(jīng)濟效益協(xié)調統(tǒng)一，全面融入ESG發(fā)展理念，堅持產(chǎn)綠雙核驅動，確立了以園區(qū)開發(fā)運營為主體，產(chǎn)業(yè)投資和綠色發(fā)展為兩翼的“一體兩翼”協(xié)同發(fā)展格局。通過板塊聯(lián)動、資源集聚，實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)發(fā)達、配套完善、綠色低碳、開放創(chuàng)新”的高水平產(chǎn)城融合，助力國家科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級和綠色發(fā)展。
中新集團聚焦園區(qū)開發(fā)運營主業(yè)，積極融入國家戰(zhàn)略，不斷借鑒創(chuàng)新、復制推廣中新合作的成功經(jīng)驗，確立了立足蘇州、深耕長三角、適度探索“一帶一路”的布局戰(zhàn)略。同時，圍繞國家創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略和“雙碳”戰(zhàn)略，立足園區(qū)主導產(chǎn)業(yè)，以投帶招、以招促投、投招聯(lián)動，開展多層次產(chǎn)業(yè)投資布局，促進產(chǎn)業(yè)導入，加速產(chǎn)業(yè)發(fā)展，深入挖掘運營價值；立足綠色發(fā)展方向，搶抓機遇、發(fā)揮優(yōu)勢，加快新能源、新環(huán)保業(yè)務發(fā)展，強化園區(qū)綠色賦能。?
中新集團將不斷聚集園區(qū)開發(fā)運營的核心資源要素，強化高水平產(chǎn)城融合的戰(zhàn)略平臺建設，全面提升核心競爭力，持續(xù)夯實園區(qū)開發(fā)運營領軍企業(yè)地位。
中新集團秉承高效、務實的理念，為員工提供優(yōu)秀的組織環(huán)境、富有競爭力的薪酬福利以及廣闊的發(fā)展空間，著力為員工塑造實現(xiàn)人生價值的發(fā)展平臺，實現(xiàn)公司的持續(xù)、健康發(fā)展?，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，誠邀以下優(yōu)秀人才加盟團隊，共筑夢想。
辦公室人事文秘處
招聘人數(shù)：1人
工作地點：蘇州
崗位職責：
（1）負責上級黨組織有關文件、會議精神、材料的貫徹落實、跟蹤匯報等相關工作，推動、指導、檢查基層黨組織開展黨建工作；
（2）負責發(fā)展黨員、黨員組織關系管理、黨費收繳管理等日常黨務工作以及黨建平臺的日常維護；
（3）負責黨委會等會務工作，撰寫各類黨建工作報告；?
（4）負責黨建品牌的建設及維護；
（5）負責黨風廉政建設相關工作；
（6）負責團委團建相關工作；
（7）協(xié)助做好文秘及宣傳等相關工作；
（8）完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
（1）35周歲及以下（1988年8月1日及以后），中共黨員，2年及以上相關工作經(jīng)驗；
（2）全日制碩士研究生及以上學歷（本科階段為全日制學歷），本科、研究生畢業(yè)院校須為國內“雙一流”建設高?；騋S、THE（泰晤士）、U.S.News排名前100院校，社會政治類、中文文秘類、公共管理類等相關專業(yè)；
（3）遵紀守法、品行端正，組織紀律強，思想覺悟高，具有強烈的責任感、良好的團隊協(xié)作精神、溝通協(xié)調能力和文字組織能力，認真細致、吃苦耐勞，邏輯思維清晰；
（4）特別優(yōu)秀者畢業(yè)院校等級可放寬。
招聘人數(shù)：1人
工作地點：蘇州
崗位職責：
（1）負責起草集團重要報告以及工作總結等文件；
（2）負責集團管理層會議和其他工作會議的安排，包括準備會議資料、起草會議紀要等，對決議事項的執(zhí)行情況進行督辦；
（3）負責集團相關宣傳工作，包括集團微信公眾平臺及官方網(wǎng)站運營、集團展廳布展等相關工作；
（4）負責集團企業(yè)文化建設，配合支持相關重大活動；
（5）負責集團相關信息的收集及上報；
（6）負責集團商標的管理工作；
（7）完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
（1）35周歲及以下（1988年8月1日及以后），2年及以上相關工作經(jīng)驗；
（2）全日制碩士研究生及以上學歷（本科階段為全日制學歷），本科、研究生畢業(yè)院校須為國內“雙一流”建設高?；騋S、THE（泰晤士）、U.S.News排名前100院校，社會政治類、中文文秘類、公共管理類等相關專業(yè)；
（3）遵紀守法、品行端正，組織紀律強，思想覺悟高，具有強烈的責任感、良好的團隊協(xié)作精神、溝通協(xié)調能力和文字組織能力，認真細致、吃苦耐勞，邏輯思維清晰；
（4）特別優(yōu)秀者畢業(yè)院校等級可放寬。
招商部
招聘人數(shù)：1人
工作地點：蘇州等地
崗位職責：
（1）為蘇州工業(yè)園區(qū)及各合作區(qū)開拓招商項目源，促進項目落戶投產(chǎn)；
（2）為蘇州工業(yè)園區(qū)內的落戶企業(yè)做好企業(yè)服務工作，推動增資擴產(chǎn)和轉型升級；
（3）協(xié)助完成其他內部工作流程和領導交付的各項任務。
任職要求：
（1）30周歲及以下（1993年8月1日及以后），2年及以上工作經(jīng)驗；
（2）全日制碩士研究生及以上學歷（本科階段為全日制學歷），本科、研究生畢業(yè)院校須為國內“雙一流”建設高校或QS、THE（泰晤士）、U.S.News排名前100院校；
（3）韓語達到相當于母語水平，聽說讀寫流利；
（4）能勝任異地派駐工作，可接受較高的出差頻率；
（5）遵紀守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德、強烈的責任感、良好的團隊協(xié)作精神、溝通協(xié)調能力和文字組織能力，認真細致、吃苦耐勞，邏輯思維清晰；
（6）特別優(yōu)秀者，年齡可放寬至35周歲（1988年8月1日及以后），研究生階段學歷可放寬至非全日制，畢業(yè)院校等級可放寬。
資產(chǎn)運營部
招聘人數(shù)：1人
工作地點：蘇州等地
崗位職責：
（1）組織擬定載體管理安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、生產(chǎn)安全事故應急救援預案、年度安全培訓計劃并記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況；
（2）組織各載體的安全生產(chǎn)檢查和督查，檢查各載體的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議；?
（3）組織開展載體內危險源辨識和評估、督促落實載體管理中較大危險和突出問題的整改工作；
（4）與上級單位、集團安監(jiān)部門和各載體物業(yè)對接，有效開展各項安全生產(chǎn)工作，并協(xié)助載體內客戶的安全生產(chǎn)管理；
（5）貫徹和傳達安全生產(chǎn)法律法規(guī)及上級的政策、部署，并組織落實；
（6）協(xié)助完成其他內部工作流程和領導交付的各項任務。
任職要求：
（1）35周歲及以下（1988年8月1日及以后），具有3年及以上房產(chǎn)項目安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；
（2）全日制碩士研究生及以上學歷（本科階段為全日制學歷），本科、研究生畢業(yè)院校須為國內“雙一流”建設高?；騋S、THE（泰晤士）、U.S.News排名前100院校；
（3）遵紀守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德、強烈的責任感、良好的團隊協(xié)作精神、溝通協(xié)調能力，認真細致、吃苦耐勞，邏輯思維清晰；
（4）符合以下條件者優(yōu)先考慮：本科或研究生為安全生產(chǎn)管理、工程管理、物業(yè)管理等相關專業(yè)；
（5） 取得中級及以上注冊安全工程師職業(yè)資格者，或其他特別優(yōu)秀者，年齡可放寬至38周歲（1985年8月1日及以后），研究生階段學歷可放寬至非全日制，畢業(yè)院校等級可放寬。
以上崗位由中新集團直接簽訂勞動合同，均按規(guī)定繳納江蘇省蘇州工業(yè)園區(qū)社保（公積金）。
1.報名：
有意應聘者請將簡歷發(fā)送至郵箱，并注明應聘崗位：
cssd_hr@cssd.com.cn
報名截止時間為2023年9月3日，恕不接待來人。
2.筆試：
本次招聘筆試開考比例為1:4。經(jīng)資格審查達不到開考比例的崗位，相應核減招考計劃，直至取消該崗位。
（1）筆試形式：筆試采用閉卷形式。
（2）筆試內容：以招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能為主。筆試結束后一般15個工作日內公布考生的筆試成績。筆試成績由高到低排序，成績達到60分以上者，原則上按比例不超過1:6確定第一輪面試人選（如有同分可全部進入一面）。
3.面試：
面試共有二輪，第一輪為專業(yè)面試及口語測試（如需），第二輪為訪談形式。一面后，按筆試和面試成績各占50%折算綜合成績，按總分高低排序，綜合成績達到65分以上者，原則上按計劃選聘人數(shù)不超過1:3確定參加二面的人選（如有同分可全部進入二面）。面試結束后，按筆試和一面后綜合成績占60%，二面成績占40%折算分數(shù)（最終成績）。在合格線以上按分數(shù)高低排序確定進入體檢人員名單，如有同分，按照筆試和一面總分，取高分者。
4.體檢、公示、審批錄用：
體檢項目和標準按公司規(guī)定執(zhí)行，體檢通過人員為擬錄用人員；擬錄用人員在公司網(wǎng)站上進行公示，公示時間為5個工作日；公示結果不影響聘用的，辦理具體錄用手續(xù)。
1.最終成績合格線為75分。最終成績在合格線上的，按照從高到低排名并錄用。如所有人員最終成績都在合格線下，均不錄用。
2.筆試及兩輪面試成績均按照百分制，最后成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”處理。
3.未盡事宜，以現(xiàn)場通知為準。
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