根據(jù)工作需要，揚(yáng)州市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.事業(yè)心強(qiáng)，吃苦耐勞，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有長(zhǎng)期扎根基層、服務(wù)群眾的理想信念;

4.具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具體資格

應(yīng)聘人員除應(yīng)具備上述基本條件外，還需符合《崗位簡(jiǎn)介表》所列的具體資格條件。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1、曾因個(gè)人原因造成企業(yè)虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的;

2、個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假行為的;

3、曾受司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中或解除執(zhí)行不滿3年的;尚在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4、擔(dān)任任何已依法登記且正常存續(xù)的市場(chǎng)主體之法定代表人、執(zhí)行事務(wù)合伙人(委派代表)、負(fù)責(zé)人;持有任何市場(chǎng)主體的股權(quán)、股份或合伙份額;擔(dān)任任何公司的監(jiān)事職務(wù);

5、法律法規(guī)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能作為本企業(yè)派遣單位工作人員的。

二、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2026年5 月11 日至5 月15 日。

(上午9:00 - 11:30，下午13:30 - 16:30)

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址及聯(lián)系方式。

(1)報(bào)名地址：揚(yáng)州市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司(邗江中路119號(hào)，揚(yáng)州國(guó)際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園一期三樓316室)

聯(lián)系人：張女士，電話：0514 - 80979888

(2)報(bào)名程序

報(bào)名人員攜帶本人有效期內(nèi)的身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)站學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等有效證件原件及復(fù)印件，近期免冠二寸彩色照片2張，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《揚(yáng)州市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》報(bào)名。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

報(bào)名前，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章及崗位要求，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)崗位。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并提供相關(guān)材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格乃至聘用資格。

報(bào)考人員一律參照?qǐng)?zhí)行《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》(中組發(fā)〔2011〕31號(hào))中的回避制度。應(yīng)聘人員與應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的工作崗位。

(二)資格審查

按照公布的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。開(kāi)考比例為3:1，資格審查合格人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，以實(shí)際人數(shù)審查合格人數(shù)為準(zhǔn)，并直接進(jìn)行面試。相關(guān)情況在揚(yáng)州就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)官方網(wǎng)站(https://hrss.yangzhou.gov.cn/yzjycyfw/index.html)上公布。

(三)筆試

筆試采取閉卷考試方式，不指定輔導(dǎo)用書(shū)。筆試主要考察應(yīng)聘人員綜合知識(shí)及相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。考生憑本人身份證(有效期內(nèi))、筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)電話通知。筆試采用百分制計(jì)分。

(四)面試

參加筆試人員，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(含同分并列者，不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘者的綜合管理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，采用百分制計(jì)分，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

參加面試人員，按其筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。根據(jù)最終成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如有考生考試總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)考察與公示

體檢合格人員的考察工作按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。考察中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有故意隱瞞事實(shí)、弄虛作假的，一律取消聘用資格。相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員因面試、體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)招聘實(shí)際情況，經(jīng)用人單位研究后按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員，招聘單位組織考察，考察合格后，在揚(yáng)州就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)官方網(wǎng)站(https://hrss.yangzhou.gov.cn/yzjycyfw/index.html)上進(jìn)行公示，期限為7個(gè)工作日。

三、聘用及待遇

公示期滿，由勞務(wù)公司與聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至相關(guān)單位工作，工資待遇按照相關(guān)制度執(zhí)行。聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。試用期考核工作由用人單位組織實(shí)施。聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議事項(xiàng)，均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話：80979890。

五、其他

1、請(qǐng)報(bào)考人員保持通訊暢通，按照招聘流程對(duì)每進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的報(bào)考人員將會(huì)通過(guò)電話、手機(jī)短信等方式進(jìn)行通知，未能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)者不再通知。報(bào)考人員因故主動(dòng)放棄或根據(jù)報(bào)考信息無(wú)法聯(lián)系報(bào)考人員的，視作報(bào)考人員自動(dòng)放棄。

2、所有報(bào)考人員提供的相關(guān)材料(原件除外)恕不退還。

3、本次招聘不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書(shū))，不組織，也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

六、本簡(jiǎn)章由揚(yáng)州市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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本文來(lái)源：今日招聘網(wǎng) 責(zé)任編輯： 今日招聘