經(jīng)泰興市人民政府批準(zhǔn)，泰興市人民醫(yī)院(差額撥款事業(yè)單位)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次學(xué)科帶頭人。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

泰興市人民醫(yī)院是泰興地區(qū)規(guī)模最大的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院，是國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地。醫(yī)院編制床位1600張，設(shè)36個(gè)病區(qū)。在職高級(jí)職稱671人，碩士366名，博士58名，碩士生導(dǎo)師33名。2025年全年診療人次120萬(wàn)，出院6.58萬(wàn)人次，出院病人手術(shù)量2萬(wàn)余臺(tái)次。醫(yī)院有8個(gè)省級(jí)臨床重點(diǎn)?？?婦科、普外科、腫瘤科、腎內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、消化內(nèi)科、胸外科、兒科)、4個(gè)泰州市重點(diǎn)學(xué)科和33個(gè)泰州市臨床重點(diǎn)?？?，有18個(gè)碩士點(diǎn)。

二、招聘名額和資格條件

招聘名額和專業(yè)、學(xué)歷條件詳見(jiàn)《泰興市人民醫(yī)院2026年公開(kāi)招聘高層次人才(學(xué)科帶頭人)崗位表》(附件1)。

三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(二)身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(三)遵紀(jì)守法，品行端正，長(zhǎng)期在臨床一線工作，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，為人正派，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，無(wú)違紀(jì)違法行為;

(四)具備副主任醫(yī)師及以上資格;

(五)年齡在18周歲以上、45周歲以下(1980年至2008年期間出生，具體日期以每次報(bào)名截止日期為準(zhǔn));

(六)具有帶領(lǐng)相關(guān)科室在本學(xué)科前沿領(lǐng)域開(kāi)展研究工作的能力(第1點(diǎn)必備，2-5點(diǎn)至少符合其中2點(diǎn))：

1.學(xué)術(shù)造詣深，把握本學(xué)科的發(fā)展前沿并取得較大的學(xué)術(shù)成就，現(xiàn)任或曾經(jīng)擔(dān)任三級(jí)甲等醫(yī)院學(xué)科帶頭人或有三級(jí)甲等醫(yī)院相關(guān)學(xué)科工作經(jīng)歷5年及以上;

2.具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏奉獻(xiàn)精神和組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)能力，善于培養(yǎng)青年人才，注重學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè);

3.具有發(fā)展?jié)摿?，?duì)本學(xué)科建設(shè)具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維，具有帶領(lǐng)本學(xué)科或凝聚多學(xué)科協(xié)同在其前沿領(lǐng)域瞄準(zhǔn)國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平開(kāi)展創(chuàng)新工作的能力;

4.具有較高的學(xué)術(shù)知名度，近5年來(lái)在國(guó)內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域公認(rèn)的權(quán)威學(xué)術(shù)期刊以第一作者、通訊作者發(fā)表3篇以上有影響的論著，或擁有重大發(fā)明(專利);

5.具有爭(zhēng)取和主持國(guó)家、省級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目的能力，近5年內(nèi)獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)研究組完成省級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上或有獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)研究組開(kāi)展國(guó)家級(jí)課題(項(xiàng)目)研究的經(jīng)歷。

四、招聘程序

本次招聘工作由泰興市人民醫(yī)院組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、考核、體檢、考察、聘用等程序開(kāi)展招聘工作。通過(guò)信息發(fā)布指定網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，以及與招聘考試相關(guān)事項(xiàng)。

具體程序和方法如下：

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式

網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)名郵箱：tx7656255@163.com。請(qǐng)將《泰興市人民醫(yī)院2026年公開(kāi)招聘高層次人才(學(xué)科帶頭人)報(bào)名表》(附件2)及崗位要求的材料原件掃描成電子版以附件形式發(fā)送至指定郵箱，郵件名為姓名+學(xué)科帶頭人+報(bào)名。

本次公開(kāi)招聘崗位為長(zhǎng)期招聘，不設(shè)開(kāi)考比例，崗位招滿為止。公告發(fā)布之日后各崗位開(kāi)始接受報(bào)名，泰興市人民醫(yī)院根據(jù)崗位報(bào)名情況組織考核，崗位一旦開(kāi)考即停止接受報(bào)名(發(fā)布報(bào)名截止公告)。泰興市人民醫(yī)院將及時(shí)公布招聘結(jié)果和崗位空缺等情況，并繼續(xù)接受報(bào)名。未開(kāi)考的崗位報(bào)名有效期截至2026年12月31日。

2.網(wǎng)上確認(rèn)

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可查詢是否通過(guò)資格初審。本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)，通過(guò)資格初審即報(bào)名成功。如對(duì)資格初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向泰興市人民醫(yī)院進(jìn)行陳述申辯。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及相關(guān)附件，熟悉本次招考各環(huán)節(jié)要求并提前做好相應(yīng)準(zhǔn)備工作。

(2)應(yīng)聘人員按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

(3)應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(4)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人;

②國(guó)民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生;

③《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的情形;

④尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

⑤報(bào)名截止日期后6個(gè)月內(nèi)，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

⑥國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

(二)考核

考核時(shí)間、地點(diǎn)在信息發(fā)布指定網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。

1.資格復(fù)審

用人單位在考核前對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，應(yīng)聘人員需提供如下資料：

(1)本人有效居民身份證;

(2)博士研究生畢業(yè)證書(shū)、博士學(xué)位證書(shū);

(3)取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

(4)崗位要求的其他證書(shū)和證明材料。

上述資料均應(yīng)提供原件和復(fù)印件。對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的報(bào)考人員，取消其考試資格。

2.考核方式

考核采用面試方式進(jìn)行。根據(jù)考生報(bào)考專業(yè)由相關(guān)專家對(duì)考生專業(yè)基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)技能等進(jìn)行綜合考核。

面試滿分為100分，60分為合格。面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(三)體檢

根據(jù)各崗位考生面試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選(對(duì)面試成績(jī)相同的組織加試，按加試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選)。面試成績(jī)不合格人員不得確定為體檢人選。

體檢人選在體檢前領(lǐng)取體檢通知書(shū)。體檢人選在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)須提供本人有效居民身份證(在職人員須同時(shí)提供單位同意報(bào)考的證明)，不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格，責(zé)任自負(fù)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件執(zhí)行。中組部、國(guó)家衛(wèi)健委對(duì)有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)調(diào)整的，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(四)考察

招聘單位參照江蘇省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員組織考察。

(五)公示

考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和報(bào)考人員的監(jiān)督。

公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門(mén)的資格。

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試成績(jī)合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員辦理聘用手續(xù)。

擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期(見(jiàn)習(xí)期)滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。首次聘期3年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年(含試用期)。

五、招聘政策咨詢

泰興市人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0523-87656255

聯(lián)系人：蔣老師 王老師

信息發(fā)布指定網(wǎng)站：泰興市人民政府(人社局專欄)

http://www.taixing.gov.cn/zwgk/bmxxgk/rsj/tzgg/index.html

六、招聘工作監(jiān)督

泰興市人民醫(yī)院紀(jì)檢辦對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0523-89703759

七、招聘工作舉報(bào)

泰興市紀(jì)委、市監(jiān)察委派駐泰興市衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

舉報(bào)電話：0523-87766719

附件1：泰興市人民醫(yī)院2026年公開(kāi)招聘高層次人才(學(xué)科帶頭人)崗位表.docx

附件2：泰興市人民醫(yī)院2026年公開(kāi)招聘高層次人才(學(xué)科帶頭人)報(bào)名表.docx