一、項(xiàng)目定位

優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（海外）旨在吸引和鼓勵(lì)在自然科學(xué)、工程技術(shù)等方面已取得較好成績(jī)的海外優(yōu)秀青年學(xué)者（含非華裔外籍人才）回國(guó)（來華）工作，自主選擇研究方向開展創(chuàng)新性研究，促進(jìn)青年科學(xué)技術(shù)人才的快速成長(zhǎng)，培養(yǎng)一批有望進(jìn)入世界科技前沿的優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干，為科技強(qiáng)國(guó)建設(shè)貢獻(xiàn)力量?

二、申報(bào)條件

（一）申請(qǐng)人應(yīng)具備以下條件

1.遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，具有良好的科學(xué)道德，自覺踐行新時(shí)代科學(xué)家精神；

2.出生日期在1986年1月1日(含)以后；

3.具有博士學(xué)位；

4.研究方向主要為自然科學(xué)、工程技術(shù)等；

5.在取得博士學(xué)位后至2026年6月15日前，一般應(yīng)在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等獲得正式教學(xué)或者科研職位，且具有連續(xù)36個(gè)月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬工作年限要求（不適用于通過中外聯(lián)合培養(yǎng)方式取得海外博士學(xué)位的情況）?在海外工作期間，同時(shí)擁有境內(nèi)帶薪酬職位的申請(qǐng)人，其境內(nèi)帶薪酬職位的工作年限不計(jì)入海外工作年限；

6.取得同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

7.申請(qǐng)人尚未全職回國(guó)(來華)工作，或者2025年1月1日以后回國(guó)(來華)工作?獲資助通知后須辭去海外工作并全職回國(guó)(來華)工作不少于3年?

（二）限項(xiàng)要求

執(zhí)行國(guó)家科技人才計(jì)劃統(tǒng)籌銜接的相關(guān)要求。同層次國(guó)家科技人才計(jì)劃只能承擔(dān)一項(xiàng)，同一申報(bào)年度一人只能申請(qǐng)一項(xiàng)，不能逆層次申請(qǐng)。

三、人才待遇

對(duì)于以江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院為依托單位成功入選國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目(海外)的申請(qǐng)人，除國(guó)家、省市和江蘇大學(xué)給予的補(bǔ)助與支持以外，醫(yī)院還將為您提供以下支持：

1.待遇保障

提供有競(jìng)爭(zhēng)性的年薪，配套科研經(jīng)費(fèi)和安家費(fèi)等，配套專職科研人員?特別優(yōu)秀人才可一人一事一議?

2.科研支持

在國(guó)家資助經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，醫(yī)院提供充足的配套科研啟動(dòng)費(fèi)；提供良好的的科研平臺(tái)、辦公和實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地；聘期內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、博士生指標(biāo)、博士后指標(biāo)予以政策性傾斜。

3.身份保障

事業(yè)單位編制；職稱評(píng)審綠色通道；推薦江蘇大學(xué)校聘教授，給予兌現(xiàn)相應(yīng)待遇；推薦認(rèn)定博導(dǎo)、碩導(dǎo)及博士后合作導(dǎo)師資格?博士后招收指標(biāo)不限，博士后工資待遇由醫(yī)院承擔(dān)?此外，可雙聘至大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)高層次人才?

4.生活保障

協(xié)助解決異地配偶就業(yè)問題;協(xié)助子女就近入學(xué)享受優(yōu)質(zhì)教育資源?

四、聯(lián)系方式

請(qǐng)有意向依托我院申請(qǐng)者，可發(fā)送簡(jiǎn)歷至郵箱jdfyzp@163.com，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，并將郵件標(biāo)題命名為“姓名+海外優(yōu)青申請(qǐng)”，我們將及時(shí)與您聯(lián)系，幫助您全面了解有關(guān)申報(bào)信息，為您提供全方位咨詢服務(wù)?

聯(lián)系人:王老師、陳老師

電話:0511-85036827

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