南通
已有 人關注因工作需要，依據(jù)《江蘇省公安機關警務輔助人員管理條例》及有關規(guī)定，如皋市公安局在核定員額內(nèi)，會同如皋市保安服務有限公司，面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱輔警,非人民警察身份且非事業(yè)編制人員身份），現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘原則
堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。
二、招聘對象的基本條件
（一）基本條件：
1、具有如皋戶籍；
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
3、年滿18周歲，不超過35周歲；有輔警工作經(jīng)歷二年以上，且工作期間正常履職者，可放寬到不超過37周歲；
4、一般應具有全日制大專及以上學歷；
5、具備履行崗位職責所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；女性身高1.58米及以上，男性身高1.68米及以上，矯正視力4.9及以上，身體健康，無紋身。語言表達流暢，吐字清晰，掌握計算機基本操作；
6、具備擬聘崗位要求的其他資格條件；
7、提供的個人信息必須真實有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實立即取消應聘資格或終止勞動合同。
8、特定崗位有年齡、學歷等限制性要求的，在《如皋市公安局第9期輔警招聘崗位信息表》中載明。
（二）具有下列情況之一的，不得報考輔警：
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
3、因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的；
4、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
5、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
6、被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；
7、從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；
8、有較為嚴重個人不良信用記錄的；
9、本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
10、本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
11、國家和省規(guī)定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。
三、招聘程序
1、報名
具體崗位信息見《如皋市公安局第9期輔警招聘崗位信息表》，一人限報一個崗位，不得兼報。
（1）時間：2023年11月8日至10日，上午9:00至11:30、下午2:30至5:00。
（2）地點：機關序列崗位在市公安局西大門警務中心報名，派出所、交警中隊崗位在各自窗口報名。
（3）方式：必須由本人攜帶戶口簿、身份證、學歷證明及相關材料原件和復印件，個人信用報告（政務中心可查詢打?。?，提供本人近期一寸免冠彩色照片兩張。經(jīng)資料初審合格者，現(xiàn)場填寫《如皋市警務輔助人員招聘報名表》，加入“第9期輔警招聘”微信群，證件原件核對后退回。
（4）考試通知：考試信息在“第9期輔警招聘”微信群中發(fā)布，依據(jù)通知，攜本人身份證參加考試，逾期未參加考試的，視為自動放棄。
2、考試
考試主要采用筆試、體能測試、面試三種方式。
（1）筆試
采取紙質(zhì)試卷考試，考試內(nèi)容為綜合知識，主要內(nèi)容有：政治（含時政）、經(jīng)濟、法律、人文等，筆試不指定教材。
筆試成績依據(jù)考試情況確定合格線，由高分到低分按1：2的比例確定體能測試人員，末位同分的一同進入；人數(shù)不足的，按實計數(shù)。
（2）體能測試
體能測試采取淘汰制,不達標即淘汰。測試項目為4×10（米）折返跑、俯臥撐。達標標準分年齡組，具體標準在測試前公布。
因體能測試被淘汰，有遞補的，可依據(jù)筆試成績由高到低依次遞補。無遞補的，按實計數(shù)。
（3）面試
面試形式為結構化考試，重點考查應聘人員的文字組織能力、語言表達能力、綜合能力等，面試設60分為合格線，成績當場以書面形式通知應聘人員。
3、體檢
依據(jù)成績（筆試、面試各占50%）由高分到低分按1︰1的比例確定體檢人員。如成績相同的，通過加試確定，以加試成績高者在前。
體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由個人自行承擔。
4、考察
重點考察應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及相關人員的政治表現(xiàn)等。
5、公示
經(jīng)考察合格者確定為擬聘用人選，公示5天。
6、入職
用工單位向擬聘人員介紹輔警工作機制和崗位要求，在擬聘人員熟悉崗位要求后，辦理入職手續(xù)。
7、因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，3個月內(nèi)可按照成績從高分到低分依次遞補。
（1）擬聘人員體檢、考察不合格或公示的結果影響聘用的；
（2）擬聘人員明確放棄應聘的；
（3）其他導致擬聘崗位空缺的情形。
8、招聘期間應聘人員因為個人通訊不暢，不及時查看通知等原因造成后果的，責任由其本人承擔。
四、用工形式及待遇
1、本次招聘人員為勞動合同制性質(zhì)，擬聘人員與如皋市保安服務有限公司簽訂勞動合同，派遣到如皋市公安局輔警崗位從事輔警工作，試用期六個月。按《如皋市公安機關警務輔助人員管理辦法》等文件規(guī)定，實施人員規(guī)范管理，錄用結果報市主管部門備案。
接聘用通知后，擬聘人員5日內(nèi)辦結聘用手續(xù)，未在規(guī)定時間辦結聘用手續(xù)的，視為自動放棄。擬聘人員與其它單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。
擬聘人員在試用期滿后，用人單位給予評鑒。評鑒不合格的，退回如皋市保安服務有限公司。
2、待遇和保障。輔警保障由如皋市公安局在市政府批準的財政預算額度內(nèi)劃撥給如皋市保安服務有限公司執(zhí)行，并按規(guī)定繳納五險一金。
五、政策咨詢
本《招聘公告》由如皋市公安局政治處警務輔助人員管理科負責解釋。
咨詢電話：0513-87316115（市公安局）
六、實施與監(jiān)督
合同制（勞務派遣）輔警公開招聘，接受市紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《招聘公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《招聘公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
監(jiān)督舉報電話：0513-87316159（市紀委監(jiān)察委派駐公安局紀檢監(jiān)察組）。
附件：
