根據(jù)《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會保障廳 中共安徽省委機構(gòu)編制委員會辦公室 安徽省財政廳關(guān)于進一步改進和完善中小學(xué)新任教師公開招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29號)和《安徽省教育廳 中共安徽省委機構(gòu)編制委員會辦公室 安徽省財政廳 安徽省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步完善中小學(xué)教師招聘制度落實市縣中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號)的規(guī)定，現(xiàn)就2026年度長豐縣中小學(xué)新任教師公開招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。

(二)堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一規(guī)范，分級負責(zé)。

二、招聘程序

此次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。

三、招聘計劃

經(jīng)核準，2026年度長豐縣中小學(xué)新任教師公開招聘計劃共275名。招聘計劃(崗位)等信息于5月25日起在長豐縣人民政府網(wǎng)站(https://www.changfeng.gov.cn/)發(fā)布。

四、招聘條件

(一)基本條件

招聘對象為符合招聘崗位條件并具有國家承認學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;

4.具備相應(yīng)的中小學(xué)教師資格證書。資格復(fù)審時能提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(或師范生教師職業(yè)能力證書)和普通話水平測試成績證明且能在2026年7月31日前取得報考崗位要求的教師資格證書或證書編號的人員可以報名;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)公告中“38周歲以下”為“1987年5月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)，退役軍人年齡相應(yīng)放寬2年。

(三)崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。報考人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外)，報考人員只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

報考人員須嚴格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報，如報考人員所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學(xué)科”及類似情形的，由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。請報考人員在報名時主動咨詢并介紹情況，在報名資格審查表備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，招聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進行審核。留學(xué)歸國等報考人員所學(xué)學(xué)科與崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在教育部門公布的參考目錄內(nèi)的，報考人員應(yīng)主動在報名資格審查表備注欄中備注所學(xué)課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，由招聘單位根據(jù)崗位專業(yè)需求進行審核確認。

各招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求：“本科(學(xué)士)及以上”包括本科、碩士研究生、博士研究生(須同時具有相應(yīng)層次的學(xué)位)。其他依次類推。上述學(xué)歷均必須為國家承認的學(xué)歷。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學(xué)歷，要經(jīng)教育部相關(guān)部門學(xué)歷認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

(四)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。即：在全日制普通高校就讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考;

4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

(五)可以報考定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位的人員：經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員(含2026年8月31日前服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員)。安徽籍的認定：高(中)考錄取時為安徽戶籍或招聘公告發(fā)布前戶籍已遷入安徽省內(nèi)。今年期滿的“服務(wù)基層項目”人員，可由其項目主管部門出具相關(guān)證明材料。

五、招聘流程

(一)網(wǎng)上報名

1.報名采用網(wǎng)上報名的方式進行，報名網(wǎng)站為合肥市中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)(http://hfjszp.hfjyyun.net.cn/jszkw/)。填報報名信息和上傳材料前須簽署“誠信承諾書”。統(tǒng)一報名時間為2026年5月28日9:00至6月3日16:00，逾期不再補報。報名時須提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

2.資格審查由報考崗位所屬教育主管部門負責(zé)。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡因弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。報考人員報名后，6月4日11:00前可隨時登錄合肥市中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，6月4日11:00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應(yīng)于6月4日16:00前登錄合肥市中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)按照規(guī)定繳納筆試費用，逾期未繳費的視為自行放棄。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策，但需先行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。6月3日8:00至6月6日17：00期間，按要求登錄合肥市中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)，辦理減免筆試考試費用的審查確認手續(xù)，審查無誤后減免筆試費用。

3.招聘崗位數(shù)大于或等于10的，繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1;招聘崗位數(shù)小于10的，繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。未達到以上開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。繳費成功但因招聘崗位達不到開考比例而取消的報考人員，可于6月5日14:00-17:00改報其他符合條件的崗位，逾期不再補報。

4.完成網(wǎng)上繳費后，可于6月24日9:00至6月27日從合肥市中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準考證。

5.報考定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位的人員不實行加分政策，需在報名頁面中上傳材料電子版以供審查。對于報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按照本公告第四條招聘條件中第五點明確的人員范圍執(zhí)行加分政策，上述人員于6月5日8:00至6月6日17：00期間，按要求登錄合肥市中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)，在報名頁面中上傳材料電子版，辦理申請加分的審查確認手續(xù)，逾期未辦理，視為自動放棄。

“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書;“三支一扶”計劃人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書;“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表(服務(wù)期須滿兩年及以上)。

對經(jīng)審查符合加分條件的人員，在合肥市教育局官網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績增加2分。

(二)筆試

1.筆試時間：2026年6月27日。

09:00-11:30 《學(xué)科專業(yè)知識》

14:00-16:00 《教育綜合知識》

2.筆試地點：以準考證為準，本次考試全部安排在國家教育考試標準化考點，如市區(qū)考點不能滿足報考人員考試需求，將啟用縣級國家教育考試標準化考點。

3.筆試內(nèi)容包括《學(xué)科專業(yè)知識》和《教育綜合知識》，兩門考試科目滿分均為120分。所有報考人員均需參加?？荚嚪秶浴栋不帐?026年中小學(xué)教師公開招聘省命題考試筆試大綱》(https://jyt.ah.gov.cn/xwzx/tzgg/40783870.html)為準。

4.預(yù)計7月中旬在合肥市中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)公布成績。筆試最終成績按《學(xué)科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成確定。設(shè)定筆試合成成績(含加分)最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，或報考人員有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。筆試合成成績四舍五入保留至小數(shù)點后兩位，從高分到低分按相應(yīng)比例確定下一環(huán)節(jié)入圍人員名單。其中崗位招聘計劃數(shù)小于或等于5的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數(shù)大于5的按2:1確定，崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試報考人員人數(shù)確定進入下一環(huán)節(jié)人員名單。最后一名如有數(shù)名報考人員筆試合成成績相同的，一并進入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

在專業(yè)測試前應(yīng)進行資格復(fù)審，形式、時間和地點另行公告。資格復(fù)審依據(jù)公告規(guī)定的報考資格條件和報考人員網(wǎng)上報名時提供的信息進行。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

1.屬全日制2026年應(yīng)屆畢業(yè)生的但未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等原件、本人關(guān)于2026年8月31日前取得畢業(yè)證書及畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

2.屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2026年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，須提供本人關(guān)于2026年8月31日前取得畢業(yè)證書且畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位所要求專業(yè)一致的書面承諾等材料。

3.持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供教育部相關(guān)部門學(xué)歷認證證書。留學(xué)歸國等報考人員所學(xué)學(xué)科與崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在教育部門公布的參考目錄內(nèi)的，報考人員應(yīng)提供所學(xué)課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等證明材料，由招聘單位根據(jù)崗位專業(yè)需求進行審核確認。

4.報考定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位和執(zhí)行加分政策的人員，須提供服務(wù)基層的證書(鑒定表)原件和復(fù)印件。2026年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員，提供證書(鑒定表)或由其項目主管部門出具相關(guān)證明材料。

5.退役軍人須提供入伍通知書(或入伍批準存根復(fù)印件)、退役證明材料。

6.報考定向招聘“退役運動員”崗位的人員須提供體育主管部門出具的退役運動員審批表等證明材料。

7.機關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

8.已取得教師資格證的人員須提供相應(yīng)崗位要求的教師資格證書。具備教師資格認定條件且在2026年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員，提供普通話等級證書、《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(或《師范生教師職業(yè)能力證書》)、2026年7月31日前取得教師資格證書或證書編號承諾等材料。

凡出現(xiàn)以下任一情形的，即為資格復(fù)審不合格，取消專業(yè)測試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。由此出現(xiàn)人選缺額的，按筆試合成成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補一次。若出現(xiàn)筆試合成成績并列，同分人員均進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審的時間、地點以長豐縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告為準。

(四)專業(yè)測試

專業(yè)測試由教育主管部門會同人社部門組織，專業(yè)測試公告將在長豐縣人民政府網(wǎng)站公布。專業(yè)測試包括教案設(shè)計、上課(無生上課)和答辯三項，滿分100分，成績現(xiàn)場公布(保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入)。專業(yè)測試成績設(shè)置最低控制合格分數(shù)線為60分，未達到最低控制分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。實際參加專業(yè)測試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，報考人員專業(yè)測試成績須達到當(dāng)天該考場實際參加專業(yè)測試報考人員的專業(yè)測試成績平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(五)成績合成

報考人員考試最終成績根據(jù)筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在長豐縣人民政府網(wǎng)站上公布。

考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制，計算時每一步均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

計算公式：總成績=筆試合成成績÷1.2×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

縣教體局根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試總成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。若最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《學(xué)科專業(yè)知識》、《教育綜合知識》成績得分高者優(yōu)先。若報考人員各科目成績?nèi)韵嗤?，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(六)體檢與考察

體檢和考察工作由長豐縣教育體育局負責(zé)統(tǒng)一組織實施。

1.體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目檢查標準的通知》(組廳字〔2025〕28號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.考察工作突出政治標準，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

3.根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)最終成績相同的，依次以專業(yè)測試成績、《學(xué)科專業(yè)知識》、《教育綜合知識》成績得分高者優(yōu)先。若報考人員各科目成績?nèi)韵嗤瑒t另行組織加試)，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(七)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在長豐縣人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，報經(jīng)縣人社部門備案，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

(八)簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣教體局按照規(guī)定將有關(guān)材料報送縣人社局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在本公告規(guī)定時間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書及相關(guān)材料的報考人員，取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

六、有關(guān)事宜

(一)有關(guān)招聘政策及筆試考務(wù)、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢考察、公示等后續(xù)信息，請報考人員及時登錄長豐縣人民政府網(wǎng)站查詢、查閱。

(二)本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀律的報考人員和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

(三)除招聘公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報考人員報名時的實際情況為準。資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件的，隨時取消招聘(聘用)資格。

(四)筆試費用45元/科，專業(yè)測試費用80元/人。除經(jīng)教育主管部門認可的，如無特殊理由，不予退費。

(五)在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，產(chǎn)后應(yīng)在國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向長豐縣教育體育局提出補檢書面申請。逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。

(六)學(xué)校根據(jù)實際教學(xué)安排和發(fā)展需要，對錄用人員進行統(tǒng)一管理和崗位調(diào)配。錄用人員須服從學(xué)校的工作安排及校區(qū)分配。

七、咨詢與監(jiān)督

長豐縣教育體育局組織人事科：0551-66688096

紀律監(jiān)督：長豐縣紀委監(jiān)委派駐教體局紀檢監(jiān)察組：0551-66662313

長豐縣教育體育局法規(guī)監(jiān)察科：0551-66671693

報名系統(tǒng)：15324404337

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

八、本公告由長豐縣教育體育局負責(zé)解釋。

特此公告。

附件：2026年度長豐縣中小學(xué)新任教師公開招聘崗位表.pdf