職位描述
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1、主要職責(zé):
(1)通過輔導(dǎo)、授權(quán)值班經(jīng)理每日對產(chǎn)品、服務(wù)、線上產(chǎn)品出品標(biāo)準(zhǔn)、出餐速度、顧客評價(jià)等進(jìn)行復(fù)盤總結(jié)并尋找機(jī)會點(diǎn),不斷提升線上線下顧客體驗(yàn);
(2)輔導(dǎo)、追蹤客服主管或值班經(jīng)理做好顧客資料收集與分類,并每月一次定期維護(hù)(節(jié)日、活動(dòng)),建立情感鏈接;
(3)在日常營運(yùn)過程中,進(jìn)行門店QSC機(jī)會點(diǎn)的檢查與改進(jìn),保障門店運(yùn)營能力不斷提升改善;
(4)參照《人事訓(xùn)練操作指引》,按照運(yùn)營門店編制進(jìn)行人員招募,嚴(yán)格審核入職資料、保障用工合法、合規(guī);
(5)每月月底根據(jù)餐廳實(shí)際需求,制定人員訓(xùn)練計(jì)劃。授權(quán)組長、客服主管、副店根據(jù)不同崗位進(jìn)行員工帶訓(xùn);對組長以上人員進(jìn)行訓(xùn)練鑒定; 每月對門店員工進(jìn)行一次《員工動(dòng)態(tài)評估》并做好員工溝通;
(6)追蹤客服主管對門店品牌物料的陳列及品牌形象的檢查與執(zhí)行,清晰營銷活動(dòng)所需物料,并授權(quán)副店根據(jù)銷售預(yù)估準(zhǔn)確及時(shí)進(jìn)行物料的訂購,確保物料充足;追蹤值班經(jīng)理清晰營銷活動(dòng)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、營銷物料的擺放標(biāo)準(zhǔn)、清晰在門店如何向顧客介紹推廣,并按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
(7)帶領(lǐng)門店全體員工達(dá)成門店銷售、利潤目標(biāo);
(8)保障門店應(yīng)收賬款按帳期及時(shí)收回。
2、崗位要求:
(1)在門店店長崗位任職一年以上;
(2)熟練掌握連鎖門店運(yùn)營管理的相關(guān)知識;
(3)熱愛餐飲行業(yè)、較強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī);
(4)良好的洞察及目標(biāo)管理能力,決策控制能力和抗壓能力;
(5)較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及門店運(yùn)營能力。
工作地點(diǎn)
地址:嘉興南湖區(qū)嘉興-南湖區(qū)建國南路286號
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職位發(fā)布者
朱俞鑫HR
浙江五芳齋實(shí)業(yè)股份有限公司
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快速消費(fèi)品
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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浙江省寧波市鄞州區(qū)天童北路933號和邦大廈
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應(yīng)屆畢業(yè)生
中技
2026-05-06 16:43:52
832人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
