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【崗位職責(zé)】
負責(zé)主流平臺廣告投放執(zhí)行與管理
獨立負責(zé)公司在抖音、小紅書、視頻號三大核心平臺的廣告投放工作，根據(jù)公司獲客目標(biāo)（如表單提交、私信咨詢、加粉、商品購買等），制定并執(zhí)行具體的投放計劃。
熟練掌握各平臺廣告后臺（如巨量引擎、千川投流、小店隨心推、小紅書聚光平臺、視頻號投放助手等），完成廣告計劃的搭建，包括預(yù)算分配、人群定向、出價調(diào)整、廣告位選擇及創(chuàng)意組合等操作。
數(shù)據(jù)監(jiān)控與效果優(yōu)化（核心職責(zé)）
實時監(jiān)測廣告投放數(shù)據(jù)，密切關(guān)注消耗速度、展現(xiàn)量、點擊率（CTR）、轉(zhuǎn)化率（CVR）、獲客成本（CPL）及投入產(chǎn)出比（ROI）等核心指標(biāo)。
對數(shù)據(jù)波動保持高度敏感，能快速分析原因（如素材衰退、人群過泛、出價不合理等），并及時調(diào)整投放策略（如調(diào)整人群包、更換計劃類型、優(yōu)化出價模式），確保在預(yù)算范圍內(nèi)達成最佳獲客效果。
協(xié)同內(nèi)容團隊，優(yōu)化投放素材
具備素材判斷能力：定期分析投放素材的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，總結(jié)出“高點擊、高轉(zhuǎn)化”的爆款素材模型（如黃金前3秒、常見高轉(zhuǎn)化文案結(jié)構(gòu)等）。
驅(qū)動內(nèi)容迭代：與短視頻拍攝、剪輯及文案團隊保持緊密溝通，根據(jù)投放數(shù)據(jù)反饋，提出明確的素材優(yōu)化建議和迭代方向，指導(dǎo)內(nèi)容團隊生產(chǎn)更利于轉(zhuǎn)化的素材。
成本控制與預(yù)算管理
建立并嚴(yán)格執(zhí)行獲客成本（CPL）監(jiān)控體系，確保每條線索或每個互動成本控制在合理范圍內(nèi)。
合理規(guī)劃和分配每日/每周投放預(yù)算，在成本可控的前提下，爭取更大的曝光量和轉(zhuǎn)化量，對最終的投放ROI負責(zé)。
復(fù)盤總結(jié)與市場洞察
定期（每日/周/月）輸出投放復(fù)盤報告，清晰呈現(xiàn)數(shù)據(jù)變化、策略調(diào)整及后續(xù)計劃。
持續(xù)關(guān)注抖音、小紅書、視頻號等平臺的最新廣告政策、算法變動及行業(yè)競品玩法，保持對流量風(fēng)向的敏感度，并探索新的流量機會。

【任職要求】
大專及以上學(xué)歷，1年以上抖音或小紅書平臺信息流廣告投放經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先（優(yōu)秀應(yīng)屆生如有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗亦可考慮）。
熟悉上述平臺的投放邏輯、算法規(guī)則及后臺操作，有視頻號投放經(jīng)驗者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)敏感度高，精通Excel，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)投放決策。
工作積極主動，具備較強的責(zé)任心、抗壓能力和良好的溝通協(xié)作能力。