人才發(fā)展主管
面議
天津
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
天津
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2026-05-03 21:52:41
1642人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位內(nèi)容：
1. 計(jì)劃和執(zhí)行針對(duì)公司不同部門的組織架構(gòu)和流程優(yōu)化項(xiàng)目。
2. 協(xié)助HR團(tuán)隊(duì)制定和實(shí)施人才管理計(jì)劃，提高員工滿意度和工作效率。
3. 為公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供組織發(fā)展的咨詢服務(wù)，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4. 定期檢查和評(píng)估公司績效管理系統(tǒng)，推動(dòng)其不斷優(yōu)化和改進(jìn)。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。
2. 精通組織發(fā)展理論和方法，具備項(xiàng)目管理技能和成功案例。
3. 能夠有效整合部門資源，推動(dòng)項(xiàng)目落地，達(dá)成預(yù)期成果。
4. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力，善于與內(nèi)外部利益相關(guān)者溝通合作。
1. 計(jì)劃和執(zhí)行針對(duì)公司不同部門的組織架構(gòu)和流程優(yōu)化項(xiàng)目。
2. 協(xié)助HR團(tuán)隊(duì)制定和實(shí)施人才管理計(jì)劃，提高員工滿意度和工作效率。
3. 為公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供組織發(fā)展的咨詢服務(wù)，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4. 定期檢查和評(píng)估公司績效管理系統(tǒng)，推動(dòng)其不斷優(yōu)化和改進(jìn)。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。
2. 精通組織發(fā)展理論和方法，具備項(xiàng)目管理技能和成功案例。
3. 能夠有效整合部門資源，推動(dòng)項(xiàng)目落地，達(dá)成預(yù)期成果。
4. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力，善于與內(nèi)外部利益相關(guān)者溝通合作。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：天津和平區(qū)天津和平區(qū)萬通中心20
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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