職位描述
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崗位職責:
1. 經(jīng)營范圍:統(tǒng)籌公司線上平臺矩陣建設及運營管理,涉及平臺包括:傳統(tǒng)電商,新電商,渠道分銷,私域運營等;
2.核心工作:統(tǒng)籌管理電商部,融媒體部,用戶運營部,渠道分銷,對銷售目標負責;
3. 目標計劃:根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務目標,制定內(nèi)容部門業(yè)務年/季/月度運營規(guī)劃、經(jīng)營指標、運營流程等工作;
4. 數(shù)據(jù)分析:建立運營數(shù)據(jù)指標規(guī)范,監(jiān)控數(shù)據(jù)變化,及時調(diào)整賬號經(jīng)營策略;
5. 市場洞察:洞察市場動態(tài)變化、跟蹤競品數(shù)據(jù)、動態(tài)、產(chǎn)品、價格、熱銷品、新品、競爭策略信息,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據(jù);
6. 平臺認知:熟悉各線上平臺規(guī)則,不斷研究運營最新玩法,調(diào)整線上平臺運營策略;
7. 組織管理:合理設置部門組織結構和崗位分工,優(yōu)化業(yè)務流程,合理配置人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,提升部門工作效率;
8.運營報告:定期復盤運營情況,及時撰寫電商運營業(yè)務分析報告,提出合理化策略并實施
9.分銷管理:制定分銷計劃,包括達人KOL、渠道分銷、傳統(tǒng)電商分銷等,建立良好的合作分銷關系,提升品牌整體銷量。
任職資格:
1. 基礎要求:大專以上學歷,5年以上線上平臺策劃推廣、運營管理經(jīng)驗,邏輯思維能力強,執(zhí)行能力強;
2. 平臺認知:熟知線上平臺運營環(huán)境、交易規(guī)則、操作流程和運營工具;
3. 行業(yè)認知:對電子商務平臺有較強的市場感知能力,能夠敏銳的把握、預測市場動態(tài)方向;
4. 數(shù)據(jù)能力:具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能通過店鋪經(jīng)營、用戶調(diào)研數(shù)據(jù)分析結論及時調(diào)整運營策略;
5. 管理能力:具備良好的溝通與團隊管理能力,制定銷售政策和管理制度;
6. 抗壓能力:有強烈的責任感,上進心和事業(yè)心,勇于承擔責任,能夠承受較大的工作壓力;
7. 學習能力:自學能力強,能夠迅速掌握新的知識;
8. 優(yōu)先考慮:有教輔類線上運營管理經(jīng)驗且年GMV過億優(yōu)先考慮。
職位福利:13薪,項目獎金、五險 、提供住宿、節(jié)日禮品、三大禮金(婚儀,子儀,喪儀)、父母生日津貼、不定期團建、子女免費用書 、年度帶薪體檢、帶薪培訓學習、寒暑假子女托管福利、住院慰問金、超長帶薪春節(jié)假等等 ;
1. 經(jīng)營范圍:統(tǒng)籌公司線上平臺矩陣建設及運營管理,涉及平臺包括:傳統(tǒng)電商,新電商,渠道分銷,私域運營等;
2.核心工作:統(tǒng)籌管理電商部,融媒體部,用戶運營部,渠道分銷,對銷售目標負責;
3. 目標計劃:根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務目標,制定內(nèi)容部門業(yè)務年/季/月度運營規(guī)劃、經(jīng)營指標、運營流程等工作;
4. 數(shù)據(jù)分析:建立運營數(shù)據(jù)指標規(guī)范,監(jiān)控數(shù)據(jù)變化,及時調(diào)整賬號經(jīng)營策略;
5. 市場洞察:洞察市場動態(tài)變化、跟蹤競品數(shù)據(jù)、動態(tài)、產(chǎn)品、價格、熱銷品、新品、競爭策略信息,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據(jù);
6. 平臺認知:熟悉各線上平臺規(guī)則,不斷研究運營最新玩法,調(diào)整線上平臺運營策略;
7. 組織管理:合理設置部門組織結構和崗位分工,優(yōu)化業(yè)務流程,合理配置人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,提升部門工作效率;
8.運營報告:定期復盤運營情況,及時撰寫電商運營業(yè)務分析報告,提出合理化策略并實施
9.分銷管理:制定分銷計劃,包括達人KOL、渠道分銷、傳統(tǒng)電商分銷等,建立良好的合作分銷關系,提升品牌整體銷量。
任職資格:
1. 基礎要求:大專以上學歷,5年以上線上平臺策劃推廣、運營管理經(jīng)驗,邏輯思維能力強,執(zhí)行能力強;
2. 平臺認知:熟知線上平臺運營環(huán)境、交易規(guī)則、操作流程和運營工具;
3. 行業(yè)認知:對電子商務平臺有較強的市場感知能力,能夠敏銳的把握、預測市場動態(tài)方向;
4. 數(shù)據(jù)能力:具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能通過店鋪經(jīng)營、用戶調(diào)研數(shù)據(jù)分析結論及時調(diào)整運營策略;
5. 管理能力:具備良好的溝通與團隊管理能力,制定銷售政策和管理制度;
6. 抗壓能力:有強烈的責任感,上進心和事業(yè)心,勇于承擔責任,能夠承受較大的工作壓力;
7. 學習能力:自學能力強,能夠迅速掌握新的知識;
8. 優(yōu)先考慮:有教輔類線上運營管理經(jīng)驗且年GMV過億優(yōu)先考慮。
職位福利:13薪,項目獎金、五險 、提供住宿、節(jié)日禮品、三大禮金(婚儀,子儀,喪儀)、父母生日津貼、不定期團建、子女免費用書 、年度帶薪體檢、帶薪培訓學習、寒暑假子女托管福利、住院慰問金、超長帶薪春節(jié)假等等 ;
工作地點
地址:武漢洪山區(qū)洪山區(qū)野芷湖創(chuàng)意天地8號辦公樓11樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
湖北世紀華章文化傳播有限公司
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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湖北-武漢-洪山區(qū)武漢市洪山區(qū)野芷湖西路創(chuàng)意天地大廈7號辦公樓16樓
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