職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司數(shù)字化工廠戰(zhàn)略規(guī)劃,進行數(shù)字化建設(shè)的落地與實施;
2、負(fù)責(zé)制定和實施數(shù)字化運維策略,提高生產(chǎn)線的可靠性和效率;
3、負(fù)責(zé)推進解決信息化設(shè)備故障和技術(shù)問題,保障車間產(chǎn)線的正常運轉(zhuǎn);
4、負(fù)責(zé)推進與第三方開展設(shè)備監(jiān)控系統(tǒng)優(yōu)化工作,確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運行;
5、負(fù)責(zé)參與數(shù)字化系統(tǒng)的更新和改進項目,持續(xù)推動制造過程的數(shù)字化轉(zhuǎn)型;
6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備、服務(wù)器、綜合布線系統(tǒng)的規(guī)劃、管理與維護;防火墻、交換機、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)配置與維護;
7、負(fù)責(zé)公司各類操作系統(tǒng)(如OA、ERP、MES等)的運維工作,并對運行中的數(shù)據(jù)加以整理總結(jié),并提出有效建議優(yōu)化流程;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,三年及以上數(shù)字化或信息化運維的相關(guān)工作經(jīng)驗,具備制造型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟練掌握各類生產(chǎn)、辦公軟件,如ERP、MES、OA等,能夠自主判斷并解決各類軟硬件、網(wǎng)絡(luò)、交換機等常見問題;
3、具備良好的溝通能力、團隊合作精神和問題解決能力。
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司數(shù)字化工廠戰(zhàn)略規(guī)劃,進行數(shù)字化建設(shè)的落地與實施;
2、負(fù)責(zé)制定和實施數(shù)字化運維策略,提高生產(chǎn)線的可靠性和效率;
3、負(fù)責(zé)推進解決信息化設(shè)備故障和技術(shù)問題,保障車間產(chǎn)線的正常運轉(zhuǎn);
4、負(fù)責(zé)推進與第三方開展設(shè)備監(jiān)控系統(tǒng)優(yōu)化工作,確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運行;
5、負(fù)責(zé)參與數(shù)字化系統(tǒng)的更新和改進項目,持續(xù)推動制造過程的數(shù)字化轉(zhuǎn)型;
6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備、服務(wù)器、綜合布線系統(tǒng)的規(guī)劃、管理與維護;防火墻、交換機、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)配置與維護;
7、負(fù)責(zé)公司各類操作系統(tǒng)(如OA、ERP、MES等)的運維工作,并對運行中的數(shù)據(jù)加以整理總結(jié),并提出有效建議優(yōu)化流程;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,三年及以上數(shù)字化或信息化運維的相關(guān)工作經(jīng)驗,具備制造型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟練掌握各類生產(chǎn)、辦公軟件,如ERP、MES、OA等,能夠自主判斷并解決各類軟硬件、網(wǎng)絡(luò)、交換機等常見問題;
3、具備良好的溝通能力、團隊合作精神和問題解決能力。
工作地點
地址:南京江寧區(qū)通淮街2號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
南京東華傳動軸有限公司
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汽車·摩托車
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200-499人
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國有企業(yè)
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南京市玄武區(qū)紅山路122號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-07 19:26:04
1752人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
