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7000元以上
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
免費(fèi)提供住宿,三室一廳精裝修,兩人一間。
晉升空間大,南京 蘇州多家分店急需儲(chǔ)備店經(jīng)理
月休4天 每年帶薪年假20天左右
推廣旅游產(chǎn)品及健康食品
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)配合部長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)新資源,邀請(qǐng)外出旅游;
2、手機(jī)微信社群的維護(hù)和管理,不定期進(jìn)行社群活動(dòng);
3、關(guān)注社群里面的動(dòng)態(tài)做活動(dòng)計(jì)劃和安排;
4、根據(jù)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)外出旅游,并在過程中提供服務(wù);
5、不定期組織社群顧客的旅游和回訪,組織社群顧客在店內(nèi)做主題型活動(dòng);
任職要求:
1、有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),待人熱情,并能維護(hù)公司形象及客戶資源,勤奮上進(jìn);
2、對(duì)旅游業(yè)有濃厚的興趣并且了解旅居康養(yǎng)模式,對(duì)大健康產(chǎn)業(yè)有所了解;
3、負(fù)責(zé)約見客戶,保持良好的溝通及后期跟蹤服務(wù);
薪酬福利:
1、每月各分店團(tuán)建,每年公司集體團(tuán)建旅游
2、具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪+豐厚提成,月度 季度 年度獎(jiǎng)金
3、享受國家法定婚假、產(chǎn)假、病假、喪假及年底超長(zhǎng)帶薪年假
4、入職即享受帶薪培訓(xùn),接受無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者
薪資詳情
薪資組成:底薪(4000-5000) 產(chǎn)品提成(4%-16%)+獎(jiǎng)金1000-5000
綜合薪資范圍:8000-15000
晉升空間大,南京 蘇州多家分店急需儲(chǔ)備店經(jīng)理
月休4天 每年帶薪年假20天左右
推廣旅游產(chǎn)品及健康食品
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)配合部長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)新資源,邀請(qǐng)外出旅游;
2、手機(jī)微信社群的維護(hù)和管理,不定期進(jìn)行社群活動(dòng);
3、關(guān)注社群里面的動(dòng)態(tài)做活動(dòng)計(jì)劃和安排;
4、根據(jù)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)外出旅游,并在過程中提供服務(wù);
5、不定期組織社群顧客的旅游和回訪,組織社群顧客在店內(nèi)做主題型活動(dòng);
任職要求:
1、有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),待人熱情,并能維護(hù)公司形象及客戶資源,勤奮上進(jìn);
2、對(duì)旅游業(yè)有濃厚的興趣并且了解旅居康養(yǎng)模式,對(duì)大健康產(chǎn)業(yè)有所了解;
3、負(fù)責(zé)約見客戶,保持良好的溝通及后期跟蹤服務(wù);
薪酬福利:
1、每月各分店團(tuán)建,每年公司集體團(tuán)建旅游
2、具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪+豐厚提成,月度 季度 年度獎(jiǎng)金
3、享受國家法定婚假、產(chǎn)假、病假、喪假及年底超長(zhǎng)帶薪年假
4、入職即享受帶薪培訓(xùn),接受無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者
薪資詳情
薪資組成:底薪(4000-5000) 產(chǎn)品提成(4%-16%)+獎(jiǎng)金1000-5000
綜合薪資范圍:8000-15000
工作地點(diǎn)
地址:南京秦淮區(qū)明匙路108號(hào)-1
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
趙杉HR
江蘇勤善堂健康產(chǎn)業(yè)有限公司
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其他
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
-
徐莊軟件園研發(fā)5區(qū)13號(hào)樓
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
