職位描述
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崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)的落地執(zhí)行,推動(dòng)事業(yè)部戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。
2,推進(jìn)事業(yè)部可視化,數(shù)字化管理提高事業(yè)部運(yùn)作效率。
3,推動(dòng)事業(yè)部跨組織協(xié)同,搭建良好的運(yùn)維環(huán)境。
4,承接變革需求,協(xié)同改進(jìn)。
崗位要求:
1)工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
2)語言:英語4級(jí)以上/日語不限
3)質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn),流程管理經(jīng)驗(yàn),變革經(jīng)驗(yàn),數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)為佳
4)大型企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)流程管理或供應(yīng)鏈流程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有實(shí)際參加過戰(zhàn)略/IPD/ISC/LTC等大的變革項(xiàng)目,有4A方法論應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)為佳
5)結(jié)合戰(zhàn)略目標(biāo),能夠單獨(dú)策劃變革點(diǎn),推動(dòng)改革開展,有成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6)具有流程建設(shè),業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7)有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),或小團(tuán)隊(duì)(3-5人)管理經(jīng)驗(yàn),擅長跨部門溝通
1,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)的落地執(zhí)行,推動(dòng)事業(yè)部戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。
2,推進(jìn)事業(yè)部可視化,數(shù)字化管理提高事業(yè)部運(yùn)作效率。
3,推動(dòng)事業(yè)部跨組織協(xié)同,搭建良好的運(yùn)維環(huán)境。
4,承接變革需求,協(xié)同改進(jìn)。
崗位要求:
1)工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
2)語言:英語4級(jí)以上/日語不限
3)質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn),流程管理經(jīng)驗(yàn),變革經(jīng)驗(yàn),數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)為佳
4)大型企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)流程管理或供應(yīng)鏈流程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有實(shí)際參加過戰(zhàn)略/IPD/ISC/LTC等大的變革項(xiàng)目,有4A方法論應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)為佳
5)結(jié)合戰(zhàn)略目標(biāo),能夠單獨(dú)策劃變革點(diǎn),推動(dòng)改革開展,有成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6)具有流程建設(shè),業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7)有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),或小團(tuán)隊(duì)(3-5人)管理經(jīng)驗(yàn),擅長跨部門溝通
工作地點(diǎn)
地址:蘇州江蘇省蘇州市虎丘區(qū)獅山街道金山東路79號(hào)
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職位發(fā)布者
HR
松下電器
-
家電業(yè)
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
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上海市浦東新區(qū)陸家嘴環(huán)路1000號(hào)恒生銀行大廈4樓
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5年以上
本科
2026-04-15 12:30:21
107人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
