職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電動輪椅電控系統(tǒng)產(chǎn)品線的全生命周期管理工作,包含市場調(diào)研、用戶需求挖掘、競品分析、產(chǎn)品定位與迭代路線圖(Roadmap)制定;
2、負(fù)責(zé)電動輪椅電控系統(tǒng)的具體系統(tǒng)級架構(gòu)設(shè)計工作;
3、負(fù)責(zé)與客戶對接,協(xié)助營銷進(jìn)行客戶開拓,明確并完善客戶需求導(dǎo)入至內(nèi)部研發(fā)團(tuán)隊;
負(fù)責(zé)研發(fā)進(jìn)度管理、里程碑節(jié)點控制、成本與質(zhì)量目標(biāo)控制等產(chǎn)品線開發(fā)工作;
任職要求:
1、具備3年以上電控系統(tǒng)產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)驗,參與過電控系統(tǒng)產(chǎn)品從0到1的完整開發(fā)過程;有醫(yī)療輔具類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗更佳;
2、本科及以上學(xué)歷,能力與行業(yè)經(jīng)驗特別優(yōu)秀者可放寬至大專。自動化、電子信息工程、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
3、可獨立完成市場調(diào)研、用戶研究、競品分析,輸出高質(zhì)量 PRD 文檔、產(chǎn)品原型、產(chǎn)品迭代路線圖,具備精準(zhǔn)的需求拆解與落地能力
4、可獨立制定項目計劃、管控里程碑節(jié)點、識別與應(yīng)對項目風(fēng)險,具備跨職能團(tuán)隊統(tǒng)籌管理能力,可高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動項目落地;
5、具備產(chǎn)品成本核算、定價策略制定、市場數(shù)據(jù)分析能力,可通過銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋、行業(yè)數(shù)據(jù)提煉產(chǎn)品優(yōu)化方向,具備成熟的商業(yè)化落地與市場推廣相關(guān)技能;
6、具備極強(qiáng)的書面與口頭表達(dá)能力,可獨立編寫產(chǎn)品立項報告、商業(yè)計劃書、項目匯報材料、產(chǎn)品培訓(xùn)資料,可高效對接研發(fā)、供應(yīng)鏈、市場、檢測機(jī)構(gòu)等多方主體;
7、具備完整的產(chǎn)品從 0 到 1 規(guī)劃、開發(fā)、試產(chǎn)、量產(chǎn)、上市、迭代全流程跟進(jìn)與管控技能,可有效平衡產(chǎn)品開發(fā)的進(jìn)度、質(zhì)量與成本,妥善處理產(chǎn)品落地過程中的各類問題;
1、負(fù)責(zé)電動輪椅電控系統(tǒng)產(chǎn)品線的全生命周期管理工作,包含市場調(diào)研、用戶需求挖掘、競品分析、產(chǎn)品定位與迭代路線圖(Roadmap)制定;
2、負(fù)責(zé)電動輪椅電控系統(tǒng)的具體系統(tǒng)級架構(gòu)設(shè)計工作;
3、負(fù)責(zé)與客戶對接,協(xié)助營銷進(jìn)行客戶開拓,明確并完善客戶需求導(dǎo)入至內(nèi)部研發(fā)團(tuán)隊;
負(fù)責(zé)研發(fā)進(jìn)度管理、里程碑節(jié)點控制、成本與質(zhì)量目標(biāo)控制等產(chǎn)品線開發(fā)工作;
任職要求:
1、具備3年以上電控系統(tǒng)產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)驗,參與過電控系統(tǒng)產(chǎn)品從0到1的完整開發(fā)過程;有醫(yī)療輔具類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗更佳;
2、本科及以上學(xué)歷,能力與行業(yè)經(jīng)驗特別優(yōu)秀者可放寬至大專。自動化、電子信息工程、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
3、可獨立完成市場調(diào)研、用戶研究、競品分析,輸出高質(zhì)量 PRD 文檔、產(chǎn)品原型、產(chǎn)品迭代路線圖,具備精準(zhǔn)的需求拆解與落地能力
4、可獨立制定項目計劃、管控里程碑節(jié)點、識別與應(yīng)對項目風(fēng)險,具備跨職能團(tuán)隊統(tǒng)籌管理能力,可高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動項目落地;
5、具備產(chǎn)品成本核算、定價策略制定、市場數(shù)據(jù)分析能力,可通過銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋、行業(yè)數(shù)據(jù)提煉產(chǎn)品優(yōu)化方向,具備成熟的商業(yè)化落地與市場推廣相關(guān)技能;
6、具備極強(qiáng)的書面與口頭表達(dá)能力,可獨立編寫產(chǎn)品立項報告、商業(yè)計劃書、項目匯報材料、產(chǎn)品培訓(xùn)資料,可高效對接研發(fā)、供應(yīng)鏈、市場、檢測機(jī)構(gòu)等多方主體;
7、具備完整的產(chǎn)品從 0 到 1 規(guī)劃、開發(fā)、試產(chǎn)、量產(chǎn)、上市、迭代全流程跟進(jìn)與管控技能,可有效平衡產(chǎn)品開發(fā)的進(jìn)度、質(zhì)量與成本,妥善處理產(chǎn)品落地過程中的各類問題;
工作地點
地址:南京棲霞區(qū)恒競路11
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
jpHR
南京康尼電子科技有限公司
-
儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
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南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)恒競路11號
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3年以上
大專
2026-04-13 14:02:33
370人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
