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崗位職責：
1、體系與臺賬維護：建立并持續(xù)維護符合GMP要求的計量管理體系、臺賬及《計量、校準標準管理規(guī)程》；
2、計量計劃與執(zhí)行：負責計量器具的評估、分類、周期管理，組織實施內(nèi)校（具備資質(zhì)項目）或外檢，確保生產(chǎn)、檢測、環(huán)測等關鍵設備計量合規(guī)與完好；
3、內(nèi)部校準實施：編制相關SOP，開展對壓差表、溫濕度計、玻璃器皿等部分器具的內(nèi)部校準與自檢工作；
4、計量檔案管理：負責校準證書、報告的接收、審核、歸檔與系統(tǒng)化管理；
5、培訓與能力建設：組織計量相關培訓，跟蹤法規(guī)更新，推動團隊取得注冊計量師或計量員職業(yè)能力證書；
6、完成上級安排的其他相關工作。

任職條件：
1、大專及以上學歷，計量、儀器儀表、藥學或相關專業(yè)優(yōu)先；
2、掌握GMP體系內(nèi)計量管理相關內(nèi)容者優(yōu)先；
3、掌握計算機基礎操作技能、辦公軟件操作技能等；
4、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、原則性、嚴謹細致與責任心、計劃與時間管理能力。

其他：
1、身體健康狀況良好，符合藥品生產(chǎn)相關健康要求；
2、遵守公司規(guī)章制度，服從工作調(diào)度，持續(xù)學習提升崗位技能并通過考核。

加入我們，您將獲得:
1、成長空間：提供系統(tǒng)輪崗與多崗位培訓，持續(xù)提升專業(yè)技能與職業(yè)價值；
2、晉升通道：明確的晉升路徑，績效優(yōu)秀者優(yōu)先獲得發(fā)展機會；
3、薪資激勵：具備競爭力的薪酬體系，實現(xiàn)能力與收入同步增長；
4、完善培訓：覆蓋崗前、崗中全階段，助您快速融入團隊、勝任崗位；
5、團隊氛圍：高效務實、協(xié)作友善的工作環(huán)境；
6、福利保障：五險一金、補充意外醫(yī)療保險、績效獎金、節(jié)日福利、年終獎、餐食補貼、租房補貼、年度旅游、年度體檢等全面福利體系；
7、發(fā)展平臺：舒適的辦公環(huán)境，穩(wěn)健的經(jīng)營理念，較好的行業(yè)發(fā)展前景。

工作時間：
8:30-5:30 （夏令時），8:30-5:00 （冬令時），單雙休。